国(guó)务院办公厅发(fā)布关于优化调整(zhěng)稳就业政策(cè)措施全力促发展惠民生的通知。通(tōng)知提出，支持国有企业扩大招聘规模。对(duì)按照工资效益联动机制(zhì)确定的(de)工(gōng)资总额难以满足扩大高校毕业生招聘需求的国有企业，经履(lǚ)行出资人职(zhí)责机构或其他企业主管部门同(tóng)意，统(tǒng)筹考虑企(qǐ)业招聘高校毕业(yè)生人数(shù)、自然(rán)减员(yuán)情况(kuàng)和现(xiàn)有职工工资水(shu二婚和剩女哪个干净，女性生理需求ǐ)平等(děng)因素，2023年可给予一次性增人增(zēng)资(zī)，核(hé)增(zēng)部分据实(shí)计入(rù)工资总额并作为(wèi)下(xià)一年度工资(zī)总额(é)预(yù)算基数。稳定机关(guān)事业单(dān)位岗(gǎng)位规模。挖掘(jué)党政(zhèng)机(jī)关、事业单(dān)位编制存量，统筹自然减员，加大补员力度，稳(wěn)定(dìng)招录、招聘高(gāo)校毕业生规模，合(hé)理确定招录(lù)、招聘时(shí)间(jiān)。

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