赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算？其间收(shōu)取条件是(shì)。关于赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算，赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取条件(jiàn)累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)中(zhōng)连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放，赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费(fèi)期限等问题(tí)，农商(shāng)网将为你收拾(shí)以下的日子(zi)常识(shí)：

赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人(rén)的工作(zuò)地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的(de)缴费年限累计核(hé)算。赋闲人员原用人单(dān)位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位所在地或户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍所(suǒ)在(zài)地经(jīng)办组(zǔ)织(zhī)开(kāi)具接纳函，再到用人单位所在地依照(zhào)规则(zé)处理赋(fù)闲稳妥联(lián)系(xì)搬运手(shǒu)续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依照规(guī)则参与(yǔ)赋闲稳(wěn)妥，所(suǒ)在单位和自己(jǐ)已依(yī)照(zhào)规则实行缴费责任满一年以上的(de)。

　　2、在法(fǎ)定劳作(zuò)年纪内非因自(zì)己志愿(yuàn)中止(zhǐ)工(gōng)作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲(xián)和求职挂(guà)号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年(nián)缺乏两(liǎng)年的（收取）为(wèi)三个月(yuè)。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺乏三(sān)年的为(wèi)六(liù)个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺乏四年的为九(jiǔ)个月(yuè)。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四年缺乏五年(nián)的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年(nián)的为十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年(nián)的(de)为十六个(gè)月。

　　今后(hòu)累计缴(jiǎo)费时刻(kè)每添加一年，收(shōu)取期限(xiàn)添加一个月(yuè)，最长不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心经(jīng)办组织进行存案，并依照要求供给(gěi)停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳(láo)作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中(zhōng)心收(shōu)取(qǔ)单证，然后到(dào)指定银行收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满1年缺乏5m是什么意思性取向年，可(kě)收取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满10年(nián)以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所(suǒ)在单位出(chū)具的(de)停止或许免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号(hào)及求(qiú)职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省级(jí)劳(láo)作(zuò)保证行政(zhèng)部门规则的(de)其(qí)他(tā)资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时(shí)刻(kè)别离累计(jì)核算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上的，累(lèi)计(jì)缴费时刻满5个(gè)月，核定收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲(xián)前用人单(dān)位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方法核(hé)算，累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限(xiàn)超越18个月的(de)，按18个(gè)月核定;累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻10年以(yǐ)上，核算收取(qǔ)期限超越24个月的，按24个月(yuè)核定(dìng)。

　　 也就是说，核(hé)算出来的成果(guǒ)为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再(zài)次赋闲(xián)的(de)，其收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应当(dāng)收(shōu)取而未收取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限(xiàn)兼(jiān)并核算，但最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限(xiàn)，依(yī)据赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻确认(rèn)，最长不得(dé)超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时刻2年以上不满3年(nián)的(de)，收取(qǔ)6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不(bù)满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上(shàng)不满10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取24个(gè)月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时(shí)刻别离累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前(qián)所在单位和自己依照规则累计缴费时刻(kè)满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为12个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限最长为(wèi)24个月。

　　从头(tóu)工(gōng)作后，再(zài)次(cì)赋(fù)闲的，缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)能够与前(qián)次赋闲应(yīng)收取(qǔ)而没有收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算(suàn)，可是最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

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