15个工作日是多长时间(jiān)？是21天的。关(guān)于(yú)15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间以(yǐ)及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作日(rì)是多长时(shí)间(jiān)，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个工作日到底(dǐ)是多少天，15个(gè)工作日是多久时间等问题，小编将为你整理以下的(de)知(zhī)识(shí)答案：

15个(gè)工作日包括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不(bù)包(bāo)括周六周日(rì)的(de)。

　　周六(liù)周日的话往后顺(shùn)延,15个(gè)工作(zuò)日也就(jiù)是三周的时间。

　　每(měi)一周的法(fǎ)定工(gōng)作日(rì)是5天,国有(yǒu)机关(guān)和事业单位(wèi)自每周(zhōu)一至周五(wǔ),周六和周(zhōu)日(rì)为工休日,企业单位可根据实际情况灵活安(ān)排(pái)周休(xiū)息日(rì)。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达(dá)到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法(fǎ)律规(guī)定的一昼夜内的工作时间(jiān)的中考的报名号指什么意思，中考的报名号是什么意思时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下(xià)的(de)缩(suō)短工作日、延长工作日(rì)和(hé)无(wú)定时(shí)工作(zuò)日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动(dòng)者每日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周工作时间不(bù)超(chāo)过四十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经(jīng)营需(xū)要，经与工会(huì)和劳动者协商后可以(yǐ)延长工作时间，一般每日不得超(chāo)过一(yī)小(xiǎo)时；因特(tè)殊(shū)原因(yīn)需要延长工作时间(jiān)的，在保障劳(láo)动者(zhě)身体健康(kāng)的条件下延长工作(zuò)时间每日不(bù)得超过三小时，但是每月不得(dé)超过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克(kè)思认(rèn)为八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制是工人(rén)阶(jiē)级解放的一个必(bì)要条(tiáo)件，没有这(zhè)个(gè)条(tiáo)件，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和(hé)解放工(gōng)人的尝试，都将(jiāng)遭到(dào)失败(bài)。

　　于是在国际共运史上(shàng)，各国工人为争取八小时工作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一(yī)国际(jì)日内瓦代表大会根据马克(kè)思的建议通过了(le)《关(guān)于(yú)缩短工作日》的决议，但(dàn)远在(zài)这之前的1836年，美国(guó)《全国劳(láo)工报(bào)》就提出：我们相(xiāng)信每日劳动八小时对(duì)于任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己(jǐ)也承认：我们建议通过立法手(shǒu)续吧工作日(rì)限制为八小时(shí)。

　　这种限制是美国(guó)工(gōng)人(rén)的(de)共(gòng)同要求，代表大会决定(dìng)将使它成(chéng)为全世界工人(rén)阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将(jiāng)全国标准工作(zuò)时间(jiān)改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓(gǔ)舞，国(guó)际劳工组织1935年出(chū)台的47号公约(yuē)规(guī)定每天(tiān)工作(zuò)时间不能超过(guò)8小时，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并(bìng)不是灯塔，八小时工作制的(de)口(kǒu)号(hào)最早(zǎo)起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义(yì)者罗伯特·欧文就提(tí)出了八(bā)小时工(gōng)作制问题，并把它作为理想社(shè)会(huì)的重要制度(dù)。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取八小时工作制进行了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工(gōng)人与警察发生激(jī)烈冲(chōng)突，喊(hǎn)出八小时(shí)工作，八小时休息，八小时(shí)归自(zì)己的口号(hào)，暴(bào)力迫使当局允许工人每天只工作八(bā)小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝加哥大罢(bà)工(gōng)的成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国际(jì)第一(yī)次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争取八小时工作制的(de)斗争日，定为国(guó)际无产阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共(gòng)运并不能独(dú)揽功(gōng)劳，人类偷(tōu)懒史另有(yǒu)一条独立(lì)脉络。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年代中期，澳大(dà)利亚的(de)石匠们就开始为争取八(bā)小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年(nián)美国加利(lì)福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金(jīn)矿(kuàng)，淘金热(rè)马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工作强度(dù)增(zēng)加。

　　缩短工作时(shí)间(jiān)成为澳大利(lì)亚工(gōng)人们(men)关心(xīn)的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的(de)石匠(jiàng)们就在同(tóng)业公会的框(kuāng)架(jià)内率(lǜ)先实现(xiàn)了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代，澳(ào)大利亚基本上实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

15个(gè)工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累计中剔除(chú)休息(xī)日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规(guī)定的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准工作日(rì)，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作(zuò)日

　　标(biāo)准工作日是指由法律规定的(de)，在正常情(qíng)况下(xià)，一般(bān)职(zhí)工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工(gōng)作日(rì)是每(měi)日不(bù)超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作(zuò)日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女(nǚ)工和未成年工实行特(tè)殊(shū)保(bǎo)护的条件下，少于标(biāo)准工(gōng)作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节假日等公休日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号周一算(suàn)1-5号(hào)工作日6.7号不(bù)算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-中考的报名号指什么意思，中考的报名号是什么意思19日(rì)为工作日，也就是说，从(cóng)1号到(dào)19号周期为15个工(gōng)作日，如(rú)果除周末外(wài)有(yǒu)其(qí)他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间期满的最后一(yī)日(rì)为节假日(rì)的，以节假日后的第一日为期间(jiān)期满的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据(jù)】：《中华人(rén)民(mín)共和国劳动法》

　　第三十(shí)六条(tiáo)国家实行(xíng)劳动(dòng)者每(měi)日(rì)工作时间不超过(guò)八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十(shí)四小时的(de)工时制度(dù)。

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