小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇走的原因，有想(xiǎng)法的娇娇掌握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于(yú)林(lín)，风必摧之。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)是小洲团(tuán)队中(zhōng)，众(zhòng)多女生中最(zuì)优秀的一个，甚至(zhì)可(kě)以(yǐ)说(shuō)是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了(le)小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇，其他的都没有看到眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉(jué)得缺少了很多，是任何(hé)其他女生(shēng)都无法弥补(bǔ)的(de)，这就是小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇的不可替代性。可惜(xī)，也会形成(chéng)其他人对她的围击。

2.太(tài)过优秀，和老板意见不同。优秀(xiù)的人(rén)总是如此，怎么可能会久(jiǔ)甘人下(xià)。而(ér)且有一种说法是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)和老(lǎo)板(bǎn)似(shì)乎有一些意见不合(hé)，双方有(yǒu)一些矛(máo)盾。很多时候发生矛盾，是因为双(shuāng)方的想法不同(tóng)，这种(zhǒng)想法不同，往往(wǎng)不是谁对谁(shuí)错的问(wèn)题，而(ér)是(shì)听谁的(de)问题。老板肯定大于(yú)员工，所以自然是要听(tīng)老板(bǎn)的(de)，可是优秀员工往往也不愿意妥协(xié)。

3.独立自(zì)主(zhǔ)，另立门(mén)户(hù)。小洲团队娇娇一开始的(de)时候肯定也是(shì)需要(yào)人带的(de)，但是随着小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发现(xiàn)这个女孩子的潜力和成长(zhǎng)速度(dù)都是巨大的。对(duì)于(yú)这样有想法、有冲劲的员工(gōng)，老板在(zài)喜欢(huān)同时，也会没有(yǒu)安全感，因为可能留不住(zhù)。其实到了(le)一定的程度，如果各方(fāng)面条(tiáo)件成(chéng)熟，为(wèi)什么(me)不(bù)选择自(zì)立门(mén)户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行(xíng)。要知(zhī)道(dào)网红的(de)生命周期(qī)是很短的，时刻都伴(bàn)随(suí)着(zhe)一种被淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都在给自己(jǐ)找后路。小洲团(tuán)队娇娇也是如此，不可能一直当网红，可(kě)能要转(zhuǎn)型。而且小洲团队娇娇的家庭条件(jiàn)也不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣(qù)减淡(dàn)，就想要(yào)找另外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简(jiǎn)单(dān)的生活(huó)。

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5.继续学习，谋定而(ér)动。还有(yǒu)一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等(děng)到工作(zuò)的时候(hòu)才发现自己掌握的(de)知识是远远不够(gòu)的，以(yǐ)前学习(xí)的(de)知识也不够系统(tǒng)和扎实，为了能够让自己未(wèi)来更(gèng)具有竞(jìng)争力，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)在(zài)这个时(shí)候选择学习(xí)。在这个(gè)时候(hòu)选择学习，可以说要放弃(qì)很多的(de)东(dōng)西，小洲团队娇娇一定是下了很大的决心(xīn)。

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