今天给(gěi)各位分享(xiǎng)税(shuì)法计(jì)算基(jī)数怎么(me)算的 ，其中(zhōng)也会对税费(fèi)的计算基数进行(xíng)解释，如(rú)果能碰(pèng)巧(qiǎo)解决你(nǐ)现在面临(lín)的(de)问题，别忘了关注本站(zhàn) ，现在(zài)开始吧！

本文目(mù)录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎(zěn)么算(suàn)出(chū)来的(de)
• 2、个税(shuì)计(jì)税(shuì)基数怎(zěn)么算
• 3、个人(rén)所(suǒ)得税的基数是如何计算(suàn)的
• 4 、工资(zī)计(jì)税基数怎(zěn)么算?
• 5、企业的所(suǒ)得税的计算基(jī)数是什(shén)么
• 6、企业(yè)所得(dé)税计税基数

工资扣税(shuì)基数是怎么算(suàn)出来的

工资的个(gè)人所(suǒ)得税计算方法：应纳的所得税(shuì)=应纳税所(suǒ)得(dé)额*适用税率 应纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣除（三险一金(jīn)等(děng)）-专项(xiàng)附加扣除-依(yī)法确定的其他扣除 。

在此基(jī)础上(shàng)计算出(chū)来的应纳税额才是(shì)工(gōng)资扣(kòu)税基数。 而依(yī)据扣税基数(shù)，与个人所得税法(fǎ)中规定(dìng)的个税(shuì)征收税率 、扣除速算数，由(yóu)企业直接(jiē)在发放员工工资之前 ，将个人扣(kòu)除(chú)掉。

工资扣税(shuì)基(jī)数(shù)是怎么算出来的 工资(zī)扣税基数不是(shì)算(suàn)出来的，是(shì)个人所得税(shuì)税(shuì)法规(guī)定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金(jīn)所得，适用7级超额累进(jìn)税(shuì)率，按月应纳税所得额计算征税(shuì)。该税率按个人(rén)月(yuè)工资、薪金应税所得额(é)划分级(jí)距(jù) ，最高一级为45%，最低一(yī)级为3%，共7级(jí) 。

个税计税基数怎么算(suàn)

1、法律主观：个(gè)税(shuì)的(de)计算方式：应(yīng)缴纳(nà)所(suǒ)得额=税前工资收入(rù)金(jīn)额(é)-五(wǔ)险一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳(nà)所(suǒ)得额×税率-速算扣除数(shù)。

2 、工资扣税(shuì)基数是怎么(me)计(jì)算的 “ 工资扣税基(jī)数不是算出(chū)来的 ，是个人(rén)所得税税法规定的。 个税(shuì)起征(zhēng)点(diǎn)是5000。

3、法律(lǜ)分析(xī)：新(xīn)个人所得税的计算方法：需要缴税(shuì)的金额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工(gōng)资在5000元以上的缴纳个人所得(dé)税。

4、问(wèn)题二(èr)：此图的工资，计税基数和代扣税是怎么(me)算出来的？是什么意思 计税基数(shù)为应(yīng)发合计(jì)4220减去保险金2445。代扣(kòu)税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人(rén)所得(dé)税(shuì)计(jì)算方(fāng)法(fǎ)：应(yīng)纳的所得(dé)税=应纳税(shuì)所得额*适用税率 应(yīng)纳税所得(dé)额=月度收(shōu)入(rù)-5000元（起征点(diǎn)）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三险一金等）-专(zhuān)项附加(jiā)扣(kòu)除-依(yī)法(fǎ)确(què)定(dìng)的其他(tā)扣(kòu)除。

个(gè)人所得税(shuì)的基(jī)数(shù)是如何计算的(de)

法(fǎ)律主观(guān)：个(gè)税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工(gōng)资收入金额(é)-五险一(yī)金(jīn)(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数。

个(gè)人(rén)所得税(shuì)基(jī)数(shù)有三种(zhǒng)标(biāo)准(zhǔn)：工资、薪金收入的劳动者，计(jì)税基数为月工资扣除社(shè)保、公积金个人(rén)缴纳部分后扣除3500元计算 。个体工商户的生产 、经营所得(dé) ，以每一纳税年(nián)度的收入(rù)总额减除成(chéng)本、费(fèi)用以及损(sǔn)失后的余额，为应纳税所得额。

法律分析：新个人所得税(shuì)的计算方法(fǎ)：需(xū)要缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额(é)5000)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数附。工资在5000元(yuán)以上的缴纳(nà)个人所得税 。

工资计税基(jī)数怎么(me)算?

累计(jì)预(yù)扣预(yù)缴(jiǎo)应纳税所得额=累计收(shōu)入-累计免税收入(rù)-累计减除费用-累计专(zhuān)项扣(kòu)除-累计专(zhuān)项附加(jiā)扣除-累计依法确定的其他(tā)扣除。

税前工资-基本养(yǎng)老保(bǎo)险-医疗保险-失(shī)业(yè)保(bǎo)险-工伤保(bǎo)险-住(zhù)房(fáng)公积(jī)金=个人所得税基数。

法律(lǜ)主(zhǔ)观：个税的计(jì)算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税额(é)=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速(sù)算扣(kòu)除数 。

企业的(de)所得税的计算基数是什么

按照季度或年(nián)度损益表中的利润总额数(shù)值来(lái)确定(dìng)基(jī)数。用利润(rùn)总额乘以适(shì)用所(suǒ)得(dé)税率(lǜ)（25%）得出企业应交季度或年(nián)度(dù)所得税。

就是利润表(biǎo)上(shàng)的利润(rùn)总额乘以适当(dāng)的(de)税率，税(shuì)率是(shì)25% ，这个是不(bù)考虑税(shuì)收优惠的税率(lǜ)。

企业所得税 是(shì)按应纳税所得额（纳(nà)税调整后(hòu)的利(lì)润）计算缴纳(nà)的 。

企业所(suǒ)得税的计税方式有2种，分别是直接法和间接法(fǎ)。

首先要知道所(suǒ)得税税率是25%。所得税(shuì)计(jì)算的基础是用到利润(rùn)总额乘以所得(dé)税税率得来的(de) 。

企业所得税的计算(suàn)基数是根据会计利润总(zǒng)额(é)增加或减少税法(fǎ)规(guī)定调整的项目金额(é)，即应纳税所得额。应(yīng)税所得=总会计利润±调整项(xiàng)目金额。企业所得税的(de)征收方式分为两种 ，一种是审计(jì)征收，另一种是核(hé)定征收(shōu) 。

企业所得(dé)税计税基(jī)数

企(qǐ)业所得(dé)税的计算基(jī)数(shù)是(shì)在会(huì)计利(lì)润总额的基础上加或减按(àn)照税法规定(dìng)调整(zhěng)的项目金额后，即为应(yīng)纳(nà)税所得额。

企业所得税(shuì)是按应纳税(shuì)所得(dé)额(é)（纳税(shuì)调整(zhěng)后的利润）计算缴纳的。 税(shuì)率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公(gōng)式为：月(季(jì))预(yù)缴所得税款=月(季)应(yīng)纳税所(suǒ)得额×33% 或(huò)：月(yuè)(季)预缴所得(dé)税税额=上一(yī)年度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是(shì)利润表上的利润总额乘以适当的税(shuì)率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠的税率。

新(xīn)所得税法规(guī)定法定税率(lǜ)为(wèi)25%，内资企(qǐ)业和外资企(qǐ)业一致 ，国(guó)家需要(yào)重(zhòng)点扶持的高新技术(shù)企业为15%，小型微(wēi)利企业(yè)为20%，非居民企业为(wèi)20% 。企业(yè)所(suǒ)得税特点计税(shuì)依(yī)据为应纳税所得额。

根(gēn)据现(xiàn)在(zài)的《中华人民(mín)共和国企业所得税法》规定。企业所得税税率为25% ，符(fú)合条件的小型(xíng)微利(lì)企业，经主管税务机关批准，减免(miǎn)20%。企业所(suǒ)得税(shuì)的征收方(fāng)式分为两种：一种是(shì)审计(jì)征(zhēng)收 ，另一种是核定征收 。

关于税费的计(jì)算(suàn)基数的介绍到(dào)此(cǐ)就结(jié)束了，不知道你从中找到你需(xū)要的信息(xī)了(le)吗 ？如果你还想了解更多(duō)这方面的信息，记(jì)得收藏关注本(běn)站。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 作家许地山简介，许地山简介资料