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事业单(dān)位选(xuǎn)聘是(shì)什么意思，教师选聘(pìn)是什么(me)意思

　　选(xuǎn)聘，读音为xuǎn pìn，汉语词语，意思是挑选(xuǎn)聘(pìn)用。

　　出自郑观(guān)应《后序》：“各省广设制(zhì)造厂(chǎng)，选聘专门名师为之(zhī)教习(xí)。

　　”聘是(shì)一个(gè)汉字，聘(pìn)请(qǐng)的(de)意思(sī)，如聘任(rèn)、聘用。

　　还有定亲的意思，如聘礼。

　　造句：1、我们选(xuǎn)聘人员担任重要职务时要(yào)考虑三个条件：受(shòu)教(jiào)育(yù)程度，经验和业绩。

　　2、任(rèn)何组织(zhī)和个人(rén)不得干(gàn)预公司经理人员的(de)正(zhèng)常(cháng)选聘程序。

　　3、建(jiàn)立和完善选聘机制，是提高教师队伍素(sù)质的关键。

　　4、公(gōng)司正在根据需要选聘管理人员。

选聘和公开招聘的区(qū)别是什么？

　　选聘和公开招聘(pìn)的区别是：

　　1、方式不同：选聘是在招聘岗位时，招(zhāo)聘单位要(yào)给予被招聘人员一定的编制，公开(kāi)招聘是通过公(gōng)燃迟迟开(kāi)招聘(pìn)的方(fāng)式选拔(bá)人(rén)才，是(shì)事业单位引入的公平(píng)竞争机制，把住了(le)人员(yuán)进口(kǒu)关，提高了新进人员的整体素质。

　　2、人事(shì)关系(xì)不同：公开招(zhāo)聘是正(zhèng)旦厅规的人(rén)事关(guān)系，而选聘属于(yú)单位内部自主的人事关系(xì)。

　　3、录用流程不同(tóng)：公开招聘必须(xū)要经过(guò)国考(kǎo)、省考或事业单位考试等(děng)考试皮李(lǐ)，选聘进入(rù)编制不用参加笔(bǐ)试(shì)，直接面试(shì)通过就可以被录用。

　　所谓公开招聘(pìn)是指企业向企(qǐ)业内外的人员(yuán)公开宣布(bù)招聘计划(huà)，提供一个(gè)公平竞争的机会(h疫情转段是什么意思，中专转段是什么意思uì)，择优录用(yòng)合格(gé)的人员担任企业(yè)内部岗(gǎng)位(wèi)的过程(chéng)。

　　以教师公招为例，公招(zhāo)是政(zhèng)府(fǔ)、人力资(zī)源(yuán)和社会保障局(jú)、教育局统一组(zǔ)织的面向(xiàng)社会公(gōng)开(kāi)招聘教师(shī)的考试，公招分为笔(bǐ)试和(hé)面(miàn)试，笔试内容(róng)以(yǐ)各地教育(yù)局公告(gào)为准，基本考(kǎo)教育学心理学，和(hé)报考学科的(de)专业知识。

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