金融界4月24日消息，人力(lì)资(zī)源社(shè)会(huì)保障部专业技术(shù)人员(yuán)管理司司(sī)长(zhǎng)李金生(shēng)今日在新闻发布会上表示(shì)，数字技(jì)蒙古女人为什么不能碰术工程师培育项目(mù)重点围(wéi)绕(rào)智(zhì)能制造(zào)、大(dà)数据、区块链、集成(chéng)电路等数字技术领域的新职业，以(yǐ)技(jì)术(shù)创(chuàng)新为核心，以数据赋能为关键，以(yǐ)国家职业标准(zhǔn)为(wèi)依据，以新职业培(péi)训教程为基础，分职业(yè)、分方向、分等级开展规范化培训、社(shè)会化(huà)评价，探(tàn)索(suǒ)建立(lì)数字(zì)技(jì)术工程(chéng)师认证制度，每年培养培训数字技术技能(néng)人(rén)员8万人左右。

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