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竞聘管理岗位(wèi)个人(rén)优势怎(zěn)么写，个(gè)人(rén)竞聘优势自述(shù)简短(duǎn)

　　1、具有较强的学习能(néng)力，认真刻(kè)苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定(dìng)的团(tuán)队合作能力、快速(sù)执(zhí)行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心(xīn)、沟通能力强，能很好地处理(lǐ)突发状况(kuàng)，应变能(néng)力(lì)强；

　　4、为人严谨认真，诚实守(shǒu)信(xìn)，公私(sī)分明(míng)，具有良好的思(sī)想(xiǎng)品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于(yú)与人沟通，工作主(zhǔ)动积极，服务意识很强。

　　先突出(chū)个人优势，匹配的优点非常重要(yào)。

　　后面(miàn)加上(shàng)对应经历的简单(dān)描述，就会(huì)显得更(gèng)regretted用法及例句，regret的用法和例句丰富。

　　标(biāo)准(zhǔn)的求职(zhí)简历主要由四个基本(běn)内容组成：

　　1、基本情况：姓(xìng)名、性(xìng)别、出生日期、民族、婚姻(yīn)状况和联系方式等。

　　2、教育(yù)背景：按时(shí)间顺序(xù)列出初(chū)中至最(zuì)高(gāo)学历的(de)学(xué)校、专业和(hé)主(zhǔ)要课程。

　　所参加的各种专业知识和技能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时间顺序列出参(cān)加工作的所有(yǒu)的就业记录(lù)，包括公司／单(dān)位名称、职务、就任及(jí)离任时间，应该突出(chū)所任每个职位(wèi)的职责、工作性质等(děng)，此(cǐ)为求职(zhí)简历的精(jīng)髓(suǐ)部(bù)分。

　　4、其他：个人特长及爱(ài)好、其他技(jì)能、专业团体(tǐ)、著述(shù)和证明人等(děng)。

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