金(jīn)融(róng)界6月2日消(xiāo)息 民(mín)政(zhèng)部等四部(bù)门发布关于做好(hǎo)2023年(nián)普通高校毕业(yè)生到城乡(xiāng)社(shè)区就业(yè)工作(zuò)的通(tōng)知。其中(zhōng)提出，加大从高(gāo)校毕(bì)业生中定向招聘(pìn)社区专职工(gōng)作人员的工作力度，综合考虑本地(dì)高校毕业生(shēng)数量、报考社(shè)区专(zhuān)职工作人(rén)员意愿等因素，科学设定定向招聘高校毕业生的社区专职工作人员岗位（以下简称“定(dìng)向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓(gǔ)励2023年定向(xiàng)招聘(pìn)岗位数量不少于(yú)2022年。各地社区专职(zhí)工作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日(rì)前(qián)完成。定向招聘岗(gǎng)位优先向困难(nán)高校毕业生倾斜(xié)。

　　具体通知如(rú)下：

　　一、统(tǒng)筹做好社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员招聘工作。各地要对照“十四五”期(qī)末每万城镇(zhèn)常住人口拥有(yǒu)社区工作者18人的规划目标，进一(yī)步(bù)充实社区工作力(lì)量，统(tǒng)筹社(shè)区专职工(gōng)作人员现有空岗待招聘(pìn)、因退休离(lí)职(zhí)待招聘、新增待招聘岗位等需求，科学(xué)拟订本地区(qū)2023年社区专(zhuān)职工作人员年(nián)度招聘计划。以县(xiàn)（市、区、旗(qí)）为单位，统(tǒng)一规范(fàn)社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员选聘程序和资格条件(jiàn)，由民政(zhèng)、人力资源社会保障等部门共同组织实(shí)施(shī)。原则上2023年所有(yǒu)新招聘(pìn)社区专职工作(zuò)人员(yuán)岗位全部面(miàn)向高校毕(bì)业(yè)生(shēng)开放。鼓励具(jù)备条件的(de)行政(zhèng)村积极(jí)吸(xī)纳高校毕(bì)业生到村担(dān)任村务(wù)工作(zuò)者。

　　二、重(zhòng)点做好(hǎo)定向招(zhāo)聘高校毕业生工(gōng)作。加(jiā)大从高校毕业生中(zhōng)定(dìng)向招聘(pìn)社(shè)区(qū)专职工作人员(yuán)的工作力度，综(zōng)合考虑本(běn)地高校毕业生数(shù)量、报考(kǎo)社区(qū)专职(zhí)工作人员意(yì)愿等(děng)因素，科学(xué)设定定向招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生的社区专(zhuān)职(zhí)工作人员岗位（以下(手握日月摘星辰,世间无我这般人，李白的诗一剑霜寒十四州xià)简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数(手握日月摘星辰,世间无我这般人，李白的诗一剑霜寒十四州shù)量不少于2022年(nián)。各地社区专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月31日前完(wán)成。定(dìng)向招聘(pìn)岗位优先向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

　　三(sān)、发展城乡(xiāng)社(shè)区服务(wù)吸纳就业(yè)。贯彻落(luò)实《“十四五”城乡社区服务体系建设(shè)规划》，鼓励(lì)在社区(qū)发展养老、托(tuō)育、家政、物(wù)业(yè)、健(jiàn)康等(děng)生活性服务，支持相(xiāng)关企业、事业单位、社会组织在(zài)城乡社区设置服务网点或开展社区服务，对吸纳高校毕(bì)业生(shēng)就(jiù)业的小微企业(yè)，符合条(tiáo)件的按规定(dìng)落实(shí)社会保(bǎo)险补贴等帮扶政策(cè)。高校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区服务领域创业，符合条件的，可申请最(zuì)高(gāo)20万元的个人创(chuàng)业担保贷(dài)款，由财(cái)政(zhèng)给予贴(tiē)息；鼓(gǔ)励利用社区综合服务(wù)设施为高校毕业生(shēng)在城乡社(shè)区服务领(lǐng)域(yù)创业提供必(bì)要的场地支持。高(gāo)校毕业生在城乡社区服务(wù)领域(yù)灵活就(jiù)业的(de)，符合条件的可申请获得社会保险(xiǎn)补贴。

　　四、开发社(shè)会工作(zuò)岗位拓展就(jiù)业空(kōng)间。进(jìn)一步增加(jiā)社(shè)会工作就(jiù)业岗位，引(yǐn)导高校毕业生到乡镇（街(jiē)道）社会工(gōng)作站开展服务。鼓(gǔ)励各地对(duì)接辖区内(nèi)高校，在社会工作服务平台中打造“研究生工(gōng)作站(zhàn)”、“大学(xué)生研学实(shí)践基(jī)地”、“双交流基地”等“政(zhèng)社校”合(hé)作(zuò)平台，探索社会工作高层次人才资源集(jí)聚和合作机制，为吸(xī)引社会工(gōng)作专业(yè)高校毕(bì)业生到基(jī)层就业创造(zào)积极(jí)条件。

　　五、设立就业见(jiàn)习岗位促进(jìn)就业。积(jī)极组织社会(huì)组织、城乡社(shè)区组织、社区服(fú)务(wù)类企业等(děng)参与(yǔ)“百万(wàn)就业见习(xí)岗位募集计划”，开发一批(pī)就业见(jiàn)习(xí)岗(gǎng)位，引导高校毕业生到城乡社区实践服务、增进了解，激发到社区就业的热情。对见(jiàn)习(xí)单位按规定落实就业(yè)见习(xí)补贴和激(jī)励(lì)推(tuī)动政策，对(duì)城乡社区组织见习期满(mǎn)的见习人员，可按规定同等条件下(xià)优先招录为社区专职工作人员。

　　六、加(jiā)强(qiáng)高校毕(bì)业生教育(yù)引导。各(gè)地(dì)各(gè)高校要强(qiáng)化对在(zài)校大学生的(de)理(lǐ)想信(xìn)念(niàn)和(hé)思想教育，引导在校大学生树立科学的(de)就业观和成(chéng)才(cái)观(guān)，激励高校毕业生(shēng)积极投身城乡社(shè)区等基层一(yī)线锻炼(liàn)锤(chuí)炼、成长成才。要进一(yī)步开(kāi)发社区(qū)治理和(hé)服务相关理(lǐ)论和(hé)实践课程，在城(chéng)乡社区设立实习实践基地(dì)，组织在校大(dà)学生走(zǒu)进城乡社区，开展(zhǎn)实习实践、志愿(yuàn)服务、社(shè)会公益等(děng)活动，培养做群(qún)众(zhòng)工作、链(liàn)接(jiē)资源、提供服务、化解(jiě)矛盾的能力；鼓励社会资本设立社区创新专(zhuān)项基金，在(zài)高校(xiào)教师指(zhǐ)导(dǎo)下(xià)组建创新团队，以乡村产(chǎn)业振(zhèn)兴(xīng)、智慧社区建设等为重点开(kāi)发便于就(jiù)业创业的(de)项目，激发高校(xiào)毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区创新创业的热情。

　　七、强(qiáng)化社(shè)区就(jiù)业服务指导。各地公共就(jiù)业人(rén)才(cái)服务机构(gòu)要及时收集社区岗位(wèi)招聘信息(xī)，通过线上线下各(gè)种途径向社会(huì)公开发手握日月摘星辰,世间无我这般人，李白的诗一剑霜寒十四州布(bù)。国家(jiā)大学生就业服务平(píng)台、高校毕(bì)业生就业(yè)服务平(píng)台(tái)要设(shè)立高校毕业生城乡基(jī)层就业(yè)岗位(wèi)发(fā)布(bù)专题(tí)，汇集发(fā)布各地社(shè)区专职工(gōng)作人(rén)员招(zhāo)聘信息。各地民政部门要(yào)做好社区(qū)专(zhuān)职工作人员相关信息的收集和对接，围绕社区专职工作人(rén)员工作性质、工作职责、职(zhí)业发展路径、薪酬待遇等高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)关心的重点问(wèn)题加(jiā)大宣(xuān)传力度，可采取(qǔ)随岗位(wèi)需求信(xìn)息一并推送至就(jiù)业服务平台、在青年群体使用较(jiào)多的新媒(méi)体平(píng)台宣传发(fā)布等多种(zhǒng)形式，增进高校(xiào)毕业生(shēng)对社区专职(zhí)工作人员职(zhí)业的了解。各地(dì)教(jiào)育、人力资源社会保障部(bù)门和各高校(xiào)要主动创造(zào)条件，为面(miàn)向高校毕(bì)业生精(jīng)准推(tuī)送社(shè)区就业信息、提供社区就业服(fú)务指导(dǎo)予以(yǐ)支持和保障。

　　八、营造拴心留人的(de)良(liáng)好环境。以县(xiàn)（市、区、旗）为(wèi)单(dān)位，做(zuò)好新入职社区专职工作人员的高校毕业生（以下(xià)简称(chēng)“新入职高校毕业生”）初任(rèn)培训工(gōng)作，原则上在入职6个月之内(nèi)开展3至5天的集中脱(tuō)产培(péi)训，灵活采(cǎi)用以老(lǎo)带新、观摩(mó)学习等形(xíng)式开展结(jié)对帮(bāng)带培训，帮助新(xīn)入职高校毕业(yè)生尽快熟悉社区情况、投入(rù)社(shè)区工作。加(jiā)强(qiáng)对新入(rù)职高校毕(bì)业生的关心关爱(ài)，在工作(zuò)生活心理等方(fāng)面对其给予支持和(hé)帮(bāng)助(zhù)。加(jiā)大从优(yōu)秀城乡社区工作者中招录（聘）公务员或事业单位工作人员特别是街道（乡(xiāng)镇）干部力度。大力(lì)宣(xuān)传(chuán)高校(xiào)毕业生(shēng)在(zài)社(shè)区(qū)就业创业的优秀典型和(hé)先进事迹，营造广大青年(nián)投身城乡社区(qū)建设增(zēng)长(zhǎng)才干、实现价值的良(liáng)好氛围。

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