小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)走(zǒu)的(de)原因，有想法的娇娇掌握自己的(de)职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之(zhī)。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)是小洲团队中，众多女生中最优秀(xiù)的(de)一个，甚(shèn)至可(kě)以说(shuō)是唯一一(yī)个。在(zài)部分(fēn)粉(fěn)丝心目中(zhōng)，除了小洲(zhōu)团队娇娇，其他(tā)的都没(méi)有(yǒu)看到(dào)眼中；没有了小洲团队(duì)娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任何(hé)其(qí)他(tā)女生都无法(fǎ)弥补的(de)，这就是小洲团队娇(jiāo)娇的不(bù)可替代性。可惜，也(yě)会形成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不同。优(yōu)秀(xiù)的(de)人总是如此，怎么可能会久甘人下中国人去巴基斯坦安全吗。而且有一(yī)种(zhǒng)说(shuō)法是小洲团(tuán)队娇娇和老(lǎo)板似乎有一些意见不合，双方(fāng)有一些矛盾。很(hěn)多时候发生矛盾，是因为双方(fāng)的想法不同，这种想(xiǎng)法不同，往往不(bù)是谁(shuí)对(duì)谁错的问题，而是听谁的问(wèn)题。老板(bǎn)肯(kěn)定大于员工，所(s中国人去巴基斯坦安全吗uǒ)以自(zì)然是要听老板(bǎn)的，可是优秀员工往(wǎng)往也不愿意妥协。

3.独立(lì)自(zì)主，另立门户(hù)。小洲团队(duì)娇娇一开始的时(shí)候肯定也(yě)是需(xū)要(yào)人带的(de)，但是随(suí)着小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发现这个女(nǚ)孩子(zi)的潜力和成长速(sù)度都是巨大(dà)的(de)。对于(yú)这样有(yǒu)想法、有冲劲(jìn)的员工，老板(bǎn)在喜欢同(tóng)时(shí)，也会没有安全感，因为可(kě)能留不住(zhù)。其实到了一定(dìng)的程度，如(rú)果各方面条件成熟，为什么不(bù)选择自立门户，自己为自(zì)己打拼呢(ne)。

4.生命(mìng)周期太短，开始转(zhuǎn)行。要知道网红的生(shēng)命周期是很短的，时(shí)刻都伴(bàn)随(suí)着(zhe)一种被淘汰的恐惧(jù)感，也时(shí)刻都在给自己找后(hòu)路。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)也(yě)是如(rú)此，不(bù)可能一直(zhí)当网红，可能要(yào)转型(xíng)。而(ér)且(qiě)小洲团队娇(jiāo)娇的家庭条件也不错，当网红更多是为了娱乐，等(děng)到(dào)兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另(lìng)外一(yī)个稳(wěn)定的工作，或许结婚生(shēng)子，回归简单的(de)生活。

5.继续学习(xí)，谋定(dìng)而(ér)动。还(hái)有(yǒu)一种(zhǒn中国人去巴基斯坦安全吗g)说法是小洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等到工作的时(shí)候才发(fā)现(xiàn)自(zì)己掌握的知识是远远不够的，以前学习的(de)知识也不够系统和扎(zhā)实，为了能够让自己未来(lái)更具(jù)有竞争力，小洲团队(duì)娇娇在这个时(shí)候选(xuǎn)择学习。在这个(gè)时候选择(zé)学习，可以说要放弃很(hěn)多(duō)的东西，小洲团队(duì)娇娇一(yī)定是下(xià)了很大的决心。

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