15个工作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多(duō)长时间以及15个工(gōng)作日是(shì)多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢(ne)？，15个工作(zuò)日到底是多(duō)少天，15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多久(jiǔ)时间(jiān)等问题(tí)，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日(rì)也(yě)就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是5天(tiān),国有机关(guān)和(hé)事(shì)业单位(wèin. v. adj. adv.是啥，英语词性分类12种及缩写)自每(měi)周一至周五,周六(liù)和周日为工休日,企(qn. v. adj. adv.是啥，英语词性分类12种及缩写ǐ)业单位可(kě)根据实际情况灵活(huó)安(ān)排(pái)周休息(xī)日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定(dìng)的(de)一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作日、延(yán)长工(gōng)作(zuò)日和(hé)无定时工作(zuò)日。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第三十(shí)六(liù)条

　　国家实(shí)行劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间不超过八(bā)小时(shí)、平(píng)均每周工(gōng)作(zuò)时间不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于生产(chǎn)经营需要，经与(yǔ)工会和劳(láo)动者协商后可以延(yán)长工作(zuò)时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原(yuán)因(yīn)需要延长(zhǎng)工作时间的，在保障劳动者(zhě)身(shēn)体健康的条件下延(yán)长工作时间每日不得超过三小(xiǎo)时(shí)，但是每月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制是(shì)工人阶级解放的(de)一个必要(yào)条件，没有这个条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工人状况(kuàng)和解(jiě)放工人的尝试，都将遭到(dào)失败(bài)。

　　于是在(zài)国(guó)际共运(yùn)史(shǐ)上，各国工人为争取八小时工作制(zhì)付(fù)出了(le)长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据(jù)马克(kè)思的(de)建(jiàn)议通过了《关于缩短(duǎn)工(gōng)作日》的决议，但(dàn)远(yuǎn)在(zài)这(zhè)之前的(de)1836年(nián)，美国(guó)《全国劳工报》就提(tí)出：我们相(xiāng)信每日劳动八小时(shí)对于任何人都已经太(tài)够了。

　　马克思(sī)自己也承(chéng)认(rèn)：我们(men)建议(yì)通(tōng)过立(lì)法手续吧工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制(zhì)是(shì)美国(guó)工人(rén)的共同要(yào)求，代表(biǎo)大会决定将使它(tā)成为全世界工人(rén)阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准工作时间改(gǎi)为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约规(guī)定每天(tiān)工作时间(jiān)不能超(chāo)过8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并(bìng)不(bù)是灯塔，八小时工作制的口号(hào)最早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特(tè)·欧文就(jiù)提出了八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制问题，并把(bǎ)它作为(wèi)理想(xiǎng)社会的重要制(zhì)度(dù)。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业(yè)工(gōng)人为争取八(bā)小时工作制进(jìn)行了(le)罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多(duō)名工人与警(jǐng)察发(fā)生激烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八小时(shí)休息，八小时归自己的口号，暴(bào)力(lì)迫使(shǐ)当局允许工人每天只(zhǐ)工作(zuò)八(bā)小时(shí)。

　　由于(yú)芝(zhī)加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际第一次大(dà)会上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人(rén)争取(qǔ)八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)的斗争日，定为国际无产阶级的共(gòng)同(tóng)节日。

　　但国际共运并不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另(lìng)有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大(dà)利亚的石匠们就开始(shǐ)为(wèi)争取八(bā)小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚(yà)发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳(ào)大利亚也发(fā)现了金矿，淘(táo)金(jīn)热(rè)马上登(dēng)陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作强度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心(xīn)的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚的石(shí)匠们就在(zài)同业公会(huì)的框架(jià)内率先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本(běn)上实现了八小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日），三周(zhōu)就是(shì)15个(gè)工作(zuò)日，可以理解为∶连续(xù)时(shí)间累计中剔除(chú)休息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时(shí)间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工(gōng)作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是指由法律(lǜ)规定的，在正常情况下，一般(bān)职工(gōng)所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准(zhǔn)工作日是每日不超过8小时(shí)，每周不超过44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工(gōng)作日是(shì)我国(guó)工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日

　　特殊(shū)条件下(xià)的(de)缩短工作日(rì)，是(shì)指在严重有害健(jiàn)康和劳动条件(jiàn)恶(è)劣以及对女工和未成年工实行特(tè)殊保护的(de)条件下，少于标准工作(zuò)日时数的(de)工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日(rì)和节假日(rì)等公休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为(wèi)工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作日(rì)，如果除周(zhōu)末外有(yǒu)其他(tā)的节假日(rì)依次顺延(yán)。

　　期间开始的时和日不计量在期间(jiān)内(nèi)，期间期满的最(zuì)后一日为节假(jiǎ)日的，以节假日后的(de)第(dì)一日为期(qī)间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华(huá)人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过(guò)四十四小时的工时制度(dù)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 n. v. adj. adv.是啥，英语词性分类12种及缩写