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琪琪格蒙语什么意思科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什(shén)么级别？是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干(gàn)部的。关于(yú)科长相当于什么级别？以(yǐ)及国企的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别，法(fǎ)院科长相当于什么(me)级别，日(rì)本的科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别，医院的科长相当于什么级(jí)别，大学保卫科科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为(wèi)你整理(lǐ)以下(xià)的知识答(dá)案：

科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务(wù)员科长在公务(wù)员体系(xì)当中(zhōng)，一般对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单(dān)位性质不(bù)同的情况下，科长所在的科(kē)室职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机(jī)关(guān)中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，也(yě)是职级，是行政序列中处于(yú)最低的职级(jí)。

　　在县级(jí)政府部门中，科(kē)长不是职(zhí)位，而是(shì)职级，相当(dāng)于某某局局(jú)长，其(qí)职级为正(zhèng)科(kē)级；在地（市(shì)）级(jí)政(zhèng)府部门中，科长是中层干部，即(jí)是职位，也是(shì)职级（有些地市级政府(fǔ)部门(mén)为提升档次(cì)，将科长(zhǎng)称为(wèi)处长，但其实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中(zhōng)，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科(kē)长是(shì)职位，不是(shì)职级(jí)，相当于该单位(wèi)的(de)中(zhōng)层(céng)干部。

国家公务员的级别(bié)分为十五级(jí)，职务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视(sh琪琪格蒙语什么意思ì)员：六至八级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一(yī)级(jí)。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员：九至(zhì)十(shí)四(sì)级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科(kē)长的工(gōng)作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负责好科室(shì)内(nèi)的(de)全部事务(wù)的安(ān)排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人(rén)员(yuán)日常的出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文(wén)件(jiàn)与(yǔ)规定制度(dù)，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责(zé)行政(zhèng)管理(lǐ)处在一(yī)些文件(jiàn)上(shàng)的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工(gōng)作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会(huì)计核(hé)算，正确、及(jí)时、完整(zhěng)地(dì)记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐，及(jí)时(shí)提供真实(shí)会计核算(suàn)资料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确(què)合理利用资金(jīn)，提高资(zī)金使用效(xiào)率，指导各车间(jiān)做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算(suàn)员按(àn)规定程序、手续及(jí)时(shí)做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开(kāi)支需(xū)要的(de)供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关部门(mén)做好新(xīn)产品的报(bào)价(jià)工作(zuò)及产品(pǐn)成本定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门的生产指(zhǐ)标、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资金(jīn)和流动资金定(dìng)额，尤其做好对销售费(fèi)用(yòng)、制造费用、管(guǎn)理费用的控(kòng)制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的(de)固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品等财(cái)产、物(wù)资的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财产(chǎn)、物资管理中(zhōng)存(cún)在的问(wèn)题，确(què)保分公司财产、物资的(de)合理使用(yòng)和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收工作，加(jiā)速资(zī)金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与各(gè)部门联系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开(kāi)展(zhǎn)财(cái)务分析(xī)工(gōng)作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交(jiāo)办的(de)其他临(lín)时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是(shì)指一般行使(shǐ)政府给(gěi)予(yǔ)的职能，属于(yú)有责任的部(bù)门担任者(zhě)，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利和科室(shì)的职能(néng)差(chà)距(jù)很大。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副总理(lǐ)[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调研(yán)员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科级正职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科(kē)员：九至十(shí)四级。

　　科长相当于什么级别(bié)？是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干(gàn)部的。关于科长相当于(yú)什么(me)级别(bié)？以及(jí)国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级(jí)别，法院(yuàn)科长相当(dāng)于(yú)什么级别，日(rì)本(běn)的科长相当(dāng)于什么级别，医院的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，大(dà)学保卫科科长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别(bié)等(děng)问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下(xià)的(de)知识答案：

科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部的。

　　公务(wù)员科长在公务员体系(xì)当中，一般对应了(le)9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过(guò)，在单位(wèi)性质不同(tóng)的情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在的(de)科室职能，亦(yì)或者(zhě)是掌握到(dào)的权力，会存在(zài)较大区(qū)别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职(zhí)位，也是职(zhí)级，是行政(zhèng)序列中处于(yú)最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科(kē)长不是职(zhí)位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即(jí)是职(zhí)位，也是职级（有(yǒu)些地市级政(zhèng)府(fǔ)部门为(wèi)提升档次，将科长称(chēng)为(wèi)处长(zhǎng)，但其实质(zhì)还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科(kē)长是职(zhí)位(wèi)，不是(shì)职级，相当于该单(dān)位的中层干(gàn)部。

国家公(gōng)务员(yuán)的(de)级别分为十五级，职务与级别的对(duì)应关(guān)系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级副职(zhí)，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视(shì)员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副主任科员(yuán)：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划(huà)的能力，可以负责好科(kē)室内的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对(duì)科室(shì)人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考(kǎo)核(hé)结果上的统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室(shì)有关的(de)文件与规定制度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情(qíng)况下，需要负责(zé)行政管理处在一些(xiē)文件上(shàng)的起草、发送等(děng)工(gōng)作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编制和(hé)审核(hé)会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整(zhěng)地记(jì)帐、算(suàn)帐(zhàng)、报(bào)帐(zhàng)，及时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加(jiā)强财(cái)务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正(zhèng)确(què)合理利用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指导各(gè)车间(jiān)做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规(guī)定程序、手续及时做好资(zī)金回笼，准(zhǔn琪琪琪琪格蒙语什么意思格蒙语什么意思)时进帐(zhàng)，保(bǎo)证(zhèng)日(rì)常(cháng)合理(lǐ)开支需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配(pèi)合相关(guān)部门做好新产品(pǐn)的报价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门(mén)的生产指(zhǐ)标、成本费用(yòng)、专项(xiàng)资金(jīn)和流动(dòng)资金定额，尤(yóu)其做好对(duì)销售费(fèi)用、制造(zào)费用、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资(zī)产、低值易耗品、物料用(yòng)品等(děng)财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物(wù)资管理中(zhōng)存(cún)在(zài)的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的合(hé)理使用(yòng)和(hé)安(ān)全管理;

　　7、督促相关(guān)人员(yuán)重视应(yīng)收帐(zhàng)款的(de)催(cuī)收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开(kāi)支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务(wù)人员，定期(qī)开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成果，分析经(jīng)营管理中(zhōng)存在(zài)的(de)问题(tí)，

　　10、完成分管及(jí)公司领(lǐng)导交(jiāo)办的其他临时性(xìng)工(gōng)作。