如今的国(guó)产手机品牌最(zuì)出名的(de)当属华为了，华为这些年的发展(zhǎn)可谓是步步(bù)高升，如今已经是全(quán)球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应(yīng)商了，因此对于(yú)华为的一系列举动和公司(sī)治理(lǐ)策略大家都蛮好奇的，这其中就(jiù)包括华(huá)为(wèi)员(yuán)工持股方案，现(xiàn)在(zài)最(zuì)大的股(gǔ)东是谁股权如何分配(pèi)？华为现在最(zuì)大的股东是谁(shuí)你(nǐ)或许听说过，但(dàn)华为的股权是如何分配的你不一定知道吧，企业现(xiàn)在发展这么大，绝对不可能是个别人(rén)的功劳，是(shì)很(hěn)多人集体努(nǔ)力(lì)的结果。

华为员(yuán)工持股方(fāng)案

华(huá)为(wèi)技术有限公司成立于1987年，该公司(sī)专注于ICT领域，在电信(xìn)运营商、企业、终(zhōng)端(duān)和云计(jì)算(suàn)等(děng)领(lǐng)域构筑了端到(dào)端的解(jiě)决(jué)方案优势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全国工商联发(fā)布“2016中国民营(yíng)企(qǐ)业500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿元(yuán)的年营业收入成(chéng)为500强榜首，2019年2019中(zhōng)国民营企业500强发布，华为(wr在数学集合中是什么意思啊，r在数学集合中表示什么èi)投资控股有限公司以7212亿营收排名第一(yī)，同(tóng)时华(huá)为还获得了首(shǒu)批2019中国品牌(pái)强(qiáng)国盛典(diǎn)年度荣耀品(pǐn)牌(pái)的殊荣。

现(xiàn)在的华为毫无疑(yí)问(wèn)是成功的，但成功背后到底做了(le)哪些努力我(wǒ)们也可(kě)以(yǐ)了解一下(xià)。华为是100%由员工持(chí)有的民营企(qǐ)业。股(gǔ)r在数学集合中是什么意思啊，r在数学集合中表示什么东会是(shì)公(gōng)司权力机构，由工(gōng)会和(hé)华(huá)为(wèi)的主要创(chuàng)始人(rén)兼总裁任正非两名(míng)股东组成，工(gōng)会履行股(gǔ)东职责、行使股东权利(lì)的机构是持(chí)股员工(gōng)代表(biǎo)会。持股(gǔ)员工代表(biǎo)会由全体持(chí)股(gǔ)员工代表组成，代表全体持股(gǔ)员工行使(shǐ)有关权利(lì)，其中(zhōng)任(rèn)正(zhèng)非作为公司(sī)个人股东持有(yǒu)公司股份(fèn)，同时也参与了员(yuán)工持股计划(huà)。

2001年(nián)底，在总(zǒng)裁任(rèn)正非的强(qiáng)力推(tuī)行下，华为公(gōng)司实行(xíng)员工持股改(gǎi)革(gé)：新员工不再派发长期不变一(yī)元一股的股(gǔ)票，而老员工(gōng)的股票也逐渐转化为期股，就是所(suǒ)谓的“虚拟受限股(gǔ)”。至于什(shén)么叫虚拟受限股呢，这是(shì)华为投资(zī)控股有(yǒu)限公(gōng)司工会授予员工(gōng)的一种特(tè)殊(shū)股票，每年华为(wèi)会根(gēn)据员(yuán)工的工作水平(píng)和对公司的贡献(xiàn)决定其获(huò)得的股份数。员工按(àn)照公司(sī)当年净资产价格购买虚拟股，拥有虚拟股的员(yuán)工，可以获得(dé)一定比(bǐ)例的分红。

就是(shì)这(zhè)样的华为员工持股(gǔ)方案让华为公(gōng)司发展(zhǎn)的越来越好，公(gōng)司规定根据内部的(de)评价体系(xì)，员(yuán)工的虚拟股每(měi)年可(kě)兑(duì)现(xiàn)1/4，价格是最(zuì)新的每股(gǔ)净资产价格，不过这(zhè)项规定也有(yǒu)很多限(xiàn)制条件(jiàn)，比如中高层每年有兑现额(é)度，只能每年兑现1/10，除非离职。并且在(zài)离开后，还要(yào)经(jīng)历公司(sī)严格的6个月审核，确认不出现(xiàn)创业公司的产(chǎn)品与华(huá)为构成同业竞争、没有从华为内部挖(wā)过墙角等等条(tiáo)件中的任何(hé)一条后，方(fāng)可全(quán)额兑现(xiàn)。

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