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京东是谁的老板是谁现在女性多少岁可以领养老金领养老金的年龄是多少

　　现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金？城(chéng)镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男(nán京东是谁的老板是谁)55周(zhōu)岁(suì)，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁的。关(guān)于现在(zài)女性(xìng)多少岁可以领养老金以(yǐ)及(jí)现在(zài)女性(xìng)多少岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金，男士多少岁可以领养老金，女职工多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，个人社保(bǎo)多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，个人缴纳社保(bǎo)多少岁可以领养(yǎng)老金等问题，农(nóng)商网(wǎng)将为你整理以下的生活(huó)知识：

领养老金的年(nián)龄是多少

　　领(lǐng)养老金的(de)年龄是(shì)55-60岁(suì)的。

　　养老保(bǎo)险一般(bān)是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年，就(jiù)可以(yǐ)到退(tuì)休年龄领(lǐng)取养(yǎng)老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管(guǎn)理(lǐ)和科研工作的女(nǚ)职工55岁;从(cóng)事生产和工勤(qín)辅(fǔ)助工作的女职工50岁，自由职业者、个(gè)体工商户女年(nián)满(mǎn)55周(zhōu)岁。

　　另外，党(dǎng)政机(jī)关(guān)、群(qún)众(zhòng)团(tuán)体、企(qǐ)业和(hé)事业单位的女干部年(nián)满(mǎn)55周岁(suì)，且参(cān)加(jiā)革(gé)命(mìng)工作满10年。

现在女性(xìng)多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金

　　1、城(chéng)镇职工(gōng)养老保(bǎo)险，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民(mín)养(yǎng)老保险(xiǎn)，不论男女，都(dōu)是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是给(gěi)各位带来的(de)关于多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金的全部内容(róng)了(le)。

女(nǚ)人多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金

　京东是谁的老板是谁　女人多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年满(mǎn)五(wǔ)十周岁(suì)开始领，达到退休年龄，并已办理退休(xiū)手续(xù)；

　　2、社(shè)保缴(jiǎo)费满(mǎn)十五年(nián)的，女职(zhí)工(gōng)在年满五十周岁(suì)的次(cì)月(yuè)开始享受养老(lǎo)保险待遇，符合参保条(tiáo)件的参保后可以按月领(lǐng)取(qǔ)养(yǎng)老金。

　　养(yǎng)老金领取需(xū)要满足领取条件的劳(láo)动者(zhě)提交相(xiāng)关(guān)资料到社(shè)会(huì)保(bǎo)险行政部门申请办理，然后(hòu)办理相关登记(jì)，之后(hòu)每(měi)个(gè)月就可以领取养老金了，通常(cháng)会按时(shí)将(jiāng)养老金打入指定(dìng)的账(zhàng)户(hù)。

　　女职(zhí)工退(tuì)休(xiū)的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事(shì)有害(hài)身体健康(kāng)的工作，年满四(sì)十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧失(shī)劳动(d京东是谁的老板是谁òng)能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国(guó)务(wù)院关(guān)于(yú)工(gōng)人退休、退职的(de)暂行办法(fǎ)》第一条

　　全民(mín)所有制企(qǐ)业、事业单位和党政(zhèng)机关、群众团体(tǐ)的工人(rén)，符(fú)合下列条件之一的，应(yīng)该退休：

　　（一(yī)）男年满六十周(zhōu)岁，女(nǚ)年满(mǎn)五十周(zhōu)岁(suì)，连(lián)续(xù)工龄满十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者(zhě)其他(tā)有害身体健康的工(gōng)作，男(nán)年满五(wǔ)十五周岁、女年满四十五周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年(nián)的(de)。

　　本项规定也(yě)适用于工(gōng)作条(tiáo)件(jiàn)与工人相(xiāng)同的基(jī)层干部。

　　（三(sān)）男年满五十(shí)周岁，女年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)，由医院(yuàn)证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员会确认(rèn)，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院(yuàn)证(zhèng)明，并经劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员会确定，完全丧失劳动能力的。