4、作为科(kē)长的情况下，需要负责行(xíng)政管理处在一(yī)些文件(jiàn)上的起草、发送等(děng)工作。

财务(wù)科(kē)长工作职责(zé)

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务核算(suàn)，组织编(biān)制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会(huì)计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实(shí)会(huì)计核算资料(liào);

　　加(jiā)强财务管理，分(fēn)月、季(jì)、年编制和执行财务计划(huà)，正确合理利用(yòng)资金(jīn)，提高(gāo)资金使用效(xiào)率，指导(dǎo)各车间做好经(jīng)济(jì)核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金管(guǎn)理，组织业务(wù)结算员(中国有几个党派，中国有几个党派组织yuán)按规定(dìng)程(chéng)序、手续及时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证(zhèng)日常合(hé)理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新(xīn)产品的(de)报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本费用、专项资金(jīn)和流动资金定额(é)，尤其做(zuò)好对销(xiāo)售费用(yòng)、制(zhì)造费用、管(guǎn)理费(fèi)用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料(liào)用(yòng)品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况(kuàng)，注意发现和处(chù)理财产(chǎn)、物资(zī)管理中(zhōng)存(cún)在的问题，确(què)保分公司财产、物(wù)资的合(hé)理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各(gè)部(bù)门联(lián)系并(bìng)掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员，定期开展财务分析工作，考核经(jīng)营成果，分析经(jīng)营管(guǎn)理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公(gōng)司领导交办(bàn)的其(qí)他(tā)临时性工(gōng)作(zuò)。

科长是什么级别(bié)

　　科(kē)长(zhǎng)，是指一般(bān)行使政府给予的职能，属(shǔ)于有(yǒu)责任的部门担任(rèn)者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不(bù)同(tóng)，权利和科(kē)室的职能(néng)差(chà)距很大。

　　在企事业单位中，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一(yī)）国(guó)务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级(jí)正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副(fù)职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研员(yuán)：八(bā)至(zhì)十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十(shí)四级。

　　科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级(jí)别？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科长相当于什(shén)么(me)级别(bié)？以及(jí)国企的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相当于什(shén)么级别(bié)，医院的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，大学保卫科科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级别等问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级(jí)别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科(kē)长所在(zài)的(de)科室职能(néng)，亦或(huò)者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政(zhèng)序列中处于最低(dī)的职(zhí)级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科(kē)长(zhǎng)不是职位，而(ér)是(shì)职级，相当于某某局(jú)局长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是(shì)中层(céng)干部，即是职位，也(yě)是职级（有些地市级(jí)政府部门(mén)为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但其实质(zhì)还是正科级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设科(kē)长，最小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科(kē)长是职(zhí)位(wèi)，不是职级，相(xiāng)当(dāng)于该单位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国家公务员(yuán)的(de)级别(bié)分为十五级，职务与级别的对(duì)应关系(xì)是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国(guó)务委(wěi)员：二至三级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理调(diào)研员：八(bā)至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可以负责(zé)好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员日常的(de)出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关的文件与规定制度(dù)，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情(qíng)况下，需(xū)要负(fù)责行政管理处在一些文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核算，组织编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确合理利(lì)用资金(jīn)，提高资金使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算员(yuán)按规定(dìng)程序、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常(cháng)合理开(kāi)支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关(guān)部(bù)门做好新产品的报(bào)价工(gōng)作(zuò)及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标、成(chéng)本费用、专项资金和流动(dòng)资金定(dìng)额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料(liào)用品等财产、物资(zī)的(de)使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处(chù)理财产、物(wù)资(zī)管(guǎn)理中存在的问题，确保(bǎo)分(fēn)公司(sī)财产、物资的(de)合理(lǐ)使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐(zhàng)款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开(kāi)支，密切(qiè)与各部门联系并(bìng)掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员(yuán)，定(dìng)期(qī)开(kāi)展财(cái)务(wù)分析工作，考核经(jīng)营成(chéng)果，分析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性(xìng)工作。

科长是什(shén)么(me)级别

　　科长，是指一般行(xíng)使(shǐ)政府(fǔ)给予的职能，属(shǔ)于(yú)有(yǒu)责任(rèn)的部门担(dān)任者，在中国国家公(gōng)务员体系中(zhōng)处于(yú)9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不(bù)同，权(quán)利(lì)和(hé)科室的职能差(chà)距很大(dà)。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理(lǐ)[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副(fù)职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职(zhí)，县级副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级(jí)副职，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

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