金融界5月1士官生是什么意思，大学士官生是什么1日消(xiāo)息 网传浦发银(yín)行员工因(yīn)不满(mǎn)降薪而(ér)到上海浦银(yín)大厦抗议一事(shì)，引发广泛关(guān)注。

　　据报道，另有浦发银行的内(nèi)部(bù)知情(qíng)人士(shì)称，该事件导火索或系浦(pǔ)发信用(yòng)卡中(zhōng)心的(de)空中银行 （外(wài)呼） 员(yuán)工要从行编转外包(bāo)，引发(fā)部分人员不满。至于浦发银行的降薪(xīn)传(chuán)闻，该知情人士(shì)称，目前内(nèi)部已经整体降(jiàng)薪两轮，高(gāo)管则是年年在降。

　　值得注意的是，浦发银行今(jīn)年一季(jì)度效益出现下滑。浦发银行(xíng)最新公告显示，公司一季度(dù)实现(xiàn)营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税(shuì)后(hòu)归属于母公(gōng)司(sī)股东的净(jìng)利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末(mò)，浦发银行总资产为8.86万(wàn)亿元(yuán)。而在2022年(nián)，浦发银行还是唯二(èr)净利润(rùn)增幅为负增长的银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末，该行(xíng)后(hòu)三(sān)类不良贷款余额755.54亿元，较(jiào)上年末(mò)增(zēng)加(jiā)9.35亿元； 不良贷(dài)款(kuǎn)率1.52％，较上年士官生是什么意思，大学士官生是什么末持(chí)平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个百分点； 贷款拨(bō)备率(lǜ)2.44％。

　　值得注(zhù)意的是，4月24日(rì)，有投资者在投资者关系平台上(shàng)向浦发银行提出，根据(jù)浦发银(yín)行(xíng)2022年年报显示，该行信用卡中心人数为11975人，但(dàn)其他可比同业的信用(yòng)卡中心人数远(yuǎn)低于(yú)此，如平安银行信用(yòng)士官生是什么意思，大学士官生是什么卡(kǎ)中(zhōng)心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等(děng)，“请问贵司(sī)的卡中(zhōng)心(xīn)运(yùn)营是否存在冗员，影响降(jiàng)本增效的(de)现象，为(wèi)何与同(tóng)业相差(chà)这么多？”

　　公(gōng)开(kāi)资料显(xiǎn)示，在同行(xíng)平均(jūn)薪酬增长的背景下，浦发银行2022年(nián)人均薪酬小(xiǎo)幅下降，由2021年(nián)的45.88万元降(jiàng)至(zhì)2022年(nián)的45.46万元。另从浦(pǔ)发银行部分高管薪酬(chóu)看，2022年，行长(zhǎng)及多数副(fù)行长薪(xīn)酬有所下降。同时，该行2022年(nián)应付职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下(xià)降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面对(duì)金融机构(gòu)过高(gāo)收入进行了(le)调(diào)整。2022年8月，财政(zhèng)部下发了《关于进一步(bù)加强(qiáng)国有金融企业财务管(guǎn)理的通(tōng)知》，要(yào)求优(yōu)化薪酬(chóu)分配结构，未(wèi)来(lái)将更多(duō)向一线(xiàn)人员倾斜，同时建立健全薪酬分配延期支付和追责追(zhuī)薪机(jī)制。

　　对(duì)此(cǐ)，浦发银行表(biǎo)示，网传图片(piàn)系两起(qǐ)独立事件。其一，网传(chuán)子公司一员工薪酬下调是因其本人业绩考核(hé)不(bù)佳(jiā)所致，经沟(gōu)通(tōng)，目(mù)前该(gāi)员(yuán)工已(yǐ)对上述调整表示理解。其二，网传集体(tǐ)事(shì)件的图片，系一业务外包公司与所属员工之间(jiān)存在劳动纠纷所致，目前该外包(bāo)公司正与(yǔ)员工(gōng)沟通解决(jué)。

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