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竞聘管理(lǐ)岗(gǎng)位个人优势怎么写，个(gè)人竞(jìng)聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作责(zé)任心强，具有一定的团队合作能力、快速执行能(néng)力；

　　3、亲和力强，有耐心(xīn)、沟通能力强，能(néng)很好地处理突发状况，应变(biàn)能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守(shǒu)信(xìn)，公私分明，具有(yǒu)良好的思想品德(dé)和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人沟通，工作主动积极，服务(wù)意识(shí)很强。

　　先突(tū)出个人(rén)优势，匹配的优点(diǎn)非(fēi)常重(zhòng)要。

　　后(hòu)面(miàn)加上对应经历的简单描述，就会显(xiǎn)得更丰富。

　　标(biāo)准的求职简(jiǎn)历主要由四(sì)个基本内容组成(chéng)：

　　1、基(jī)本情况：姓名、性别(bié)、出(chū)生日期(qī)、民(mín)族、婚姻(yīn)状况(kuàng)和联系方式等(děng)。

　　2、教育背(bèi)景：按时间顺(shùn)序(xù)列出(chū)初中(zhōng)至最高学历的(de)学校、专业和主要(yào)课程。

　　所参加的各种专业知识和(hé)技能培训(xùn)。

　　3、工(gōng)作经历：按时间顺(shùn)序列出参加工诫勉谈话影响期是多长时间，诫勉谈话受影响吗作的所有的(de)就业记录(lù)，包括公司／单位名称、职务、就(jiù)任及离任时间，应该突出所任每个职位(wèi)的(de)职(zhí)责、工作性质(zhì)等(děng)，此为求职简历(lì)的精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱好(hǎo)、其(qí)他技能、专业团体、著述和证明人等(děng)。

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