15个工作日是(shì)多长时间？是21天(tiān)的。关于15个工作(zuò)日是多长时间以及15个工作日(rì)是多长时间(jiān)是(shì)多少天，7～15个(gè)工作日是(shì)多长时间，15个工作日是(shì)多长时间呢(ne)？，15个工(gōng)作日到底(dǐ)是多少天，15个工(gōng)作日是多久时间(jiān)等问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理以下(xià)的知识(shí)答案：

15个工(gōng)作日包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括(kuò)周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的(de)话(huà)往后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是(shì)5天,国有(yǒu)机关和事业单(dān)位自每周(zhōu)一至周(zhōu)五,周六(liù)和周日为工休日(rì),企业单(dān)位可根(gēn)据实(shí)际情况(kuàng)灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三(sān)周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为四(sì)种，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十(shí)六条(tiáo)

　　国家实行劳(láo)动者每(měi)日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过(guò)四十四小时的(de)工时制度。

　　第四十(shí)一条(tiáo)

　　用人单(dān)位由于生产(chǎn)经(jīng)营需要(yào)，经与工(gōng)会和劳动者协商后(hòu)可(kě)以延长工作时间(jiān)，一(yī)般每日(rì)不得超过一小时；因特殊原(yuán)因需(xū)要延长(zhǎng)工作时间的，在保障(zhàng)劳动者(zhě)身体健(jiàn)康(kāng)的条件下延长工作时间每日不得超过三小(xiǎo)时，但是每月不得(dé)超(chāo)过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为八小时工作制(zhì)是工人阶级解放的一个(gè)必要条件，没有这个(gè)条(tiáo)件，一切进一步谋求改(gǎi)善工(gōng)人(rén)状(zhuàng)况和解放工人的(de)尝试(shì)，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际(jì)共(gòng)运史上(shàng)，各国工人为争(zhēng)取八小时工作制付出了(le)长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表(biǎo)大(dà)会根据马克思的建议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议(yì)，但远在这之前的(de)1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提出(chū)：我(wǒ)们相(xiāng)信每日劳动八小时对于任何人都已经(jīng)太够(gòu)了。

　　马克思(sī)自己也承认：我们(men)建议通过立法手续吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制(zhì)是美(měi)国工(gōng)人的(de)共同要求，代表(biǎo)大(dà)会决定将使(shǐ)它(tā)成为全世界工人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工(gōng)作时间不能(néng)超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美(měi)国并不是(shì)灯塔1兆等于多少mb流量，1G等于多少MB，八小(xiǎo)时工作制(zhì)的口(kǒu)号(hào)最早起(qǐ)源于英国(guó)。

　　早在(zài)1817年8月，英(yīng)国空(kōng)想社会(huì)主(zhǔ)义(yì)者(zhě)罗伯特·欧文就提出了八小时工作制(zhì)问题(tí)，并把它作为理想社(shè)会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业(yè)工人为争取八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加哥四万多名(míng)工人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时(shí)休息，八(bā)小时归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允许工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝(zhī)加(jiā)哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上，法(fǎ)国代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国(guó)工人争取八小时工作制的(de)斗(dòu)争日，定为国际(jì)无产阶级(jí)的共同节(jié)日。

　　但国际(jì)共运并不(bù)能独揽(lǎn)功劳，人类偷(tōu)懒史(shǐ)另有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大利(lì)亚(yà)的石匠(jiàng)们就开(kāi)始为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也(yě)发现了(le)金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚(yà)劳动(dòng)力短(duǎn)缺，工作(zuò)强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳(ào)大利亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们(men)就在同业公会的框架内率先(xiān)实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本上实现了八小时(shí)工作(zuò)制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天(tiān)（含(hán)公休日(rì)6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日），三周就(jiù)是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中剔(tī)除休息日后(hòu)达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律规定的(de)一昼夜(yè)内(nèi)的工作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日，特(tè)殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和(hé)无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由(yóu)法律规定(dìng)的，在(zài)正常(cháng)情况下，一般职(zhí)工所实行的工作日。

　　目前我国(guó)实行的(de)标准工作日是每日不(bù)超过8小时，每(měi)周(zhōu)不超过44小时，平均每(měi)周工作5天(tiān)半(bàn)。

　　标准工作(zuò)日是我国工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日(rì)，是指(zhǐ)在严重(zhòng)有(yǒu)害健(jiàn)康和劳动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以及对(duì)女工和未成年工(gōng)实行特殊保护(hù)的条件下，少(shǎo)于标准工作(zuò)日(rì)时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日(rì)和节(jié)假日等公(gōng)休日，是连续的15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算(suàn)1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不算从(cóng)8-12号(hào)为工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也就是(shì)说，从1号到1兆等于多少mb流量，1G等于多少MB19号(hào)周期为15个工作日，如(rú)果除周末外有(yǒu)其(qí)他的节假日依次顺(shùn)延。

　　期(qī)间开始(shǐ)的时和日不计量在期间内，期间(jiān)期满的最后一日为(wèi)节假日的(de)，以节假(jiǎ)日后(hòu)的(de)第一(yī)日(rì)为(wèi)期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人(rén)民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三(sān)十(shí)六条(tiáo)国(guó)家(jiā)实行劳动者每日工作(zuò)时间(jiān)不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周(zhōu)工作1兆等于多少mb流量，1G等于多少MB(zuò)时(shí)间不超过四十四小时(shí)的(de)工时制(zhì)度。

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