1 、法(fǎ)律(lǜ)主观：所(suǒ)得税费用是指企业经营利(lì)润应交纳的所得税。所得税费用有两种计算(suàn)方法： 是所得税费用=应(yīng)交所得税+递延所(suǒ)得税(shuì)负债(zhài)-递延所(suǒ)得税资产(chǎn)； 是(shì)所得(dé)税费用=(会计利润+或-永久性(xìng)差异)×25%。

2、即：所得税(shuì)费用＝当(dāng)期所(suǒ)得(dé)税(shuì)+递(dì)延所得税 。根据(jù)题目：营业(yè)利润800 000元(yuán) ，营业外收支净额(é)为-50 000元(yuán)。从而，应纳税所得额=800000-50000=750000元(yuán)。进而，所得税(shuì)费用(yòng)=750000*25%=187500元 。

3、扣除(chú)标准为每月(yuè)1500元(yuán)；(二(èr))除第(dì)一(yī)项所列城市以外(wài) ，市辖区户籍人口超(chāo)过100万的城市，扣除标(biāo)准为每月(yuè)1100元；市辖区户籍人口不超过100万的城市(shì)，扣除(chú)标准为每月800元。以(yǐ)上(shàng)是(shì)机关事业单位个(gè)人所得税(shuì)计算方法的全部解

4 、法律主观：事业单位(wèi)绩效工资怎么计算个人所(suǒ)得税全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位(wèi)等扣缴义务人根据(jù)其全(quán)年经济效益和对雇(gù)员全年工作业(yè)绩的综合考(kǎo)核(hé)情况 ，向雇员(yuán)发放(fàng)的一次性奖金(jīn)。

5、事业单位缴纳企业所得税，是按照年来计算的，分季度来(lái)预(yù)缴，一个(gè)季度结束之后(hòu) ，十(shí)五日(rì)内可以(yǐ)预(yù)缴，一年(nián)结束之后，四个月内会汇(huì)算清缴 。

6 、所得税(shuì)是事业(yè)单位在生产经营过(guò)程中就其生产(chǎn)经营(yíng)所得和(hé)其他所得(dé)征收的(de)一种税。生产(chǎn)经营所得和其他所得(dé)是指事业单位(wèi)每(měi)一纳税(shuì)年度中的收(shōu)入总额减去按税法规定(dìng)准予扣除(chú)的(de)成本、费用(yòng)、税(shuì)金以及损失(shī)后的余(yú)额(é)。

如何计(jì)算税费公式

1 、应纳税所得额(é)=利(lì)润(rùn)总额+纳税调整(zhěng)增加额—纳税调整(zhěng)拿破仑法典的意义和基本原则是什么，拿破仑法典的意义和基本原则有哪些减(jiǎn)少额。应(yīng)纳税(shuì)额=应纳税(shuì)所得额×税率(lǜ) 。月预缴额=月(yuè)应纳税所得额×25%。月应纳税所得额=上年应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额×1/12。

2、税(shuì)费计算方(fāng)法 ，具体如下(xià)：一般纳税人的应纳税额=当期销项税额－当期进项(xiàng)税，销(xiāo)项税额(é)=销售额*税(shuì)率，销售额=含税销售额/（1+税率）；小规模纳税(shuì)人的(de)应纳税额(é)=销售额*征收率 ，销售额=含税销售额/（1+征收率） 。

3、税率的计算公式是(shì)：税率 = 应纳税(shuì)额 / 应税收入(rù)。税率是(shì)指应(yīng)纳税(shuì)额与应税收入之间的比率(lǜ)，它(tā)反映了(le)税(shuì)收制度对纳税人收入的抽取比例。税(shuì)率的计算公式是税率(lǜ) = 应纳税额 / 应税收入 。

4、税金计算方(fāng)法(fǎ)及公式如下(xià)：产品税计算公式(shì)为(wèi)：应纳产品税=产品销售(shòu)收入×税率。增值(zhí)税(shuì)的计算方法为：应交增(zēng)值税=（销(xiāo)售收(shōu)入(rù)-抵扣额(é)）×税率。所得税的计算(suàn)公式为(wèi)：应纳所得税=应纳税所得(dé)额×所得税税率 。

事业单位个(gè)人所得税计算方法

这个单位纳税标准是(shì)工资扣除标准(zhǔn)5000元/月。应纳个人所得(dé)税税(shuì)额=应(yīng)纳税所得额×适用税率-速算扣除数。应纳税所得(dé)额=扣除三(sān)险一金(jīn)后月收入-扣除标准 。

工资的(de)个人所得税计(jì)算方(fāng)法(fǎ)：应纳的所得税(shuì)=应纳税所得额*适用税率 应(yīng)纳(nà)税所得额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项(xiàng)扣除（三(sān)险一金等）-专项附加扣(kòu)除-依法(fǎ)确(què)定(dìng)的其他扣除。

事业单位13个(gè)月工资(zī)应单独作为一个月工资(zī) 、薪(xīn)金所得计征个人所得税。工资个人所(suǒ)得税计算(suàn)方法如(rú)下：应缴(jiǎo)纳(nà)所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一金（个人缴纳部(bù)分）-费(fèi)用减除额；应纳(nà)税额=应(yīng)纳所得额*税(shuì)率-速算扣除数。

工资、薪(xīn)金(jīn)、奖金 、年终加薪、劳动分红、津贴 、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得需要缴(jiǎo)纳个(gè)人所得税 。

下面(miàn)，大家就跟着的我一起来看看吧 ，希望能(néng)对大家有所(suǒ)帮助。 事业单位工资税收标准是多少 事业单(dān)位工资(zī)扣(kòu)除标准5000元/月(工资、薪金所得适(shì)用)。

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