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本文目(mù)录(lù)一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么(me)算出来的(de)
• 2、个税(shuì)计税(shuì)基(jī)数怎么算
• 3、个(gè)人所(suǒ)得税(shuì)的基数是如何计算的
• 4 、工资计税基数(shù)怎么算?
• 5、企业的所(suǒ)得税(shuì)的计算基(jī)数是什么
• 6、企业(yè)所得(dé)税计(jì)税基数

工资扣税基数是怎么算出来的

工资的(de)个人所得税计算方法：应纳的所得税=应(yīng)纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入(rù)-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除(chú)-依法确定的其他扣(kòu)除(chú) 。

在此基(jī)础上计算出(chū)来(lái)的应纳(nà)税额才是工资扣税(shuì)基数。 而(ér)依(yī)据扣税基(jī)数(shù)，与个人所得税法中规定的个税征收税率 、扣除(chú)速算数，由企业直接在发(fā)放员工(gōng)工资之前(qián) ，将(jiāng)个人(rén)扣除掉。

工(gōng)资扣税(shuì)基(jī)数是怎么算出来的(de) 工资扣税基数不是算出来的，是(shì)个人所(suǒ)得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，身临其境是什么意思的临，身临其境是什么意思呢原意是什么按月应纳税所得额计算征税。该税率按个(gè)人(rén)月工资、薪金应(yīng)税(shuì)所得(dé)额划(huà)分级距 ，最(zuì)高一级为45%，最低一级(jí)为3%，共7级 。

个税计税基(jī)数怎(zěn)么(me)算

1、法律主观：个(gè)税的计(jì)算(suàn)方(fāng)式(shì)：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收入金(jīn)额-五险一金(jīn)(个人缴纳(nà)部分)-费用减除(chú)额；应纳(nà)税额(é)=应纳所得额×税(shuì)率-速(sù)算(suàn)扣除数(shù)。

2 、工资扣(kòu)税基数是怎(zěn)么计算(suàn)的 “ 工(gōng)资扣税基数(shù)不是算(suàn)出来的 ，是(shì)个(gè)人所(suǒ)得税税法(fǎ)规定的。 个税起征点(diǎn)是(shì)5000。

3、法律(lǜ)分析(xī)：新个人(rén)所得税的(de)计算方法(fǎ)：需要缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数(shù)附 。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人所得(dé)税(shuì)。

4、问题二：此图的工资，计税(shuì)基数和(hé)代扣税是怎么算出(chū)来的？是什(shén)么意思 计税基数(shù)为应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个(gè)税税率(lǜ)表(2011年9月(yuè)1日起实行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个人所得(dé)税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得(dé)额*适(shì)用税(shuì)率(lǜ) 应纳(nà)税所得额=月(yuè)度收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附加(jiā)扣除(chú)-依法确定的其(qí)他扣除。

个(gè)人所得税的基数是如何(hé)计算的

法律主观：个税的计(jì)算(suàn)方(fāng)式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资(zī)收入金额-五险一金(个(gè)人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应(yīng)纳所得额(é)×税(shuì)率-速(sù)算扣除数(shù)。

个人所(suǒ)得税基数有(yǒu)三(sān)种标准(zhǔn)：工资、薪金(jīn)收入的劳动者，计税基数为月工资扣除社保、公积金个(gè)人缴纳部(bù)分后扣(kòu)除3500元计算 。个(gè)体工(gōng)商户的生产 、经营所得 ，以每一纳税年度(dù)的收入总额减除成本、费用以及损失(shī)后的(de)余额，为应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)。

法律(lǜ)分析：新个人(rén)所得税的计算方法：需要缴(jiǎo)税(shuì)的金额(é)= (应发工(gōng)资 - 五险一(yī)金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元(yuán)以(yǐ)上的缴纳个人所得税 。

身临其境是什么意思的临，身临其境是什么意思呢原意是什么工(gōng)资计税基数怎么算?

累(lèi)计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计(jì)免税收(shōu)入-累计减除费用-累(lèi)计专(zhuān)项扣除(chú)-累计专(zhuān)项附加扣除(chú)-累计依(yī)法确(què)定(dìng)的其他(tā)扣除。

税前工资-基本养(yǎng)老保险-医(yī)疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积金=个人所(suǒ)得(dé)税基(jī)数(shù)。

法(fǎ)律(lǜ)主观：个(gè)税的计算方(fāng)式：应缴纳所(suǒ)得额=税(shuì)前(qián)工(gōng)资收入(rù)金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额(é)×税率(lǜ)-速算扣除数 。

企业的所得税的计算基数是(shì)什么

按照季度或年度损益表中的利润总额数值来确定基数。用利润总额(é)乘以适(shì)用所(suǒ)得(dé)税率（25%）得(dé)出企业应(yīng)交季度或年度所得税。

就(jiù)是利润(rùn)表上的利润总额(é)乘以适当的税率，税率是25% ，这个是不考虑税(shuì)收优惠的税率。

企业所(suǒ)得税 是按应纳(nà)税(shuì)所得额（纳税调(diào)整后的利润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方式(shì)有2种，分别是(shì)直接(jiē)法和(hé)间接法(fǎ)。

首先(xiān)要知道所得(dé)税税率是25%。所得税计算的(de)基(jī)础是用到利润总额(é)乘(chéng)以(yǐ)所得税税率(lǜ)得来(lái)的 。

企业所(suǒ)得税的(de)计算(suàn)基数是根据(jù)会计利(lì)润总额增加或减少(shǎo)税法规定调整的(de)项(xiàng)目金额，即应(yīng)纳税(shuì)所得额。应(yīng)税所得(dé)=总会计利润±调整项目金额。企业所得税(shuì)的(de)征收方(fāng)式分为两(liǎng)种(zhǒng) ，一(yī)种是审计征收，另一种是核(hé)定(dìng)征收(shōu) 。

企业所(suǒ)得(dé)税计税基数

企业(yè)所(suǒ)得(dé)税的计算基数是在会计利润总额的(de)基础(chǔ)上加或减按照税(shuì)法规定(dìng)调整(zhěng)的(de)项(xiàng)目(mù)金(jīn)额后，即为应纳税所(suǒ)得(dé)额(é)。

企业所(suǒ)得税是按应纳税所得额（纳税调整后的利润(rùn)）计算缴纳(nà)的。 税率一般是(shì)25% 。

据此，预缴企(qǐ)业(yè)所得税的计算公式为(wèi)：月(季)预缴所(suǒ)得税款=月(yuè)(季(jì))应纳税所得额(é)×33% 或：月(季)预缴所得(dé)税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上(shàng)的(de)利润总额乘以(yǐ)适当的税(shuì)率 ，税率是(shì)25%，这(zhè)个(gè)是不考虑税(shuì)收优(yōu)惠的税率。

新所得税(shuì)法规定(dìng)法定税(shuì)率(lǜ)为25%，内资企业(yè)和(hé)外资企业一致(zhì) ，国家需要重点扶持(chí)的高新技术企(qǐ)业为(wèi)15%，小型微利(lì)企(qǐ)业为20%，非居(jū)民企(qǐ)业为(wèi)20% 。企(qǐ)业所(suǒ)得税特点计税(shuì)依(yī)据为(wèi)应纳税所得额。

根据现在的《中(zhōng)华人民共和国(guó)企业所得税法》规定。企业所得税税率为25% ，符合条件(jiàn)的小型微(wēi)利企业，经(jīng)主管税务机关批准，减(jiǎn)免20%。企业所(suǒ)得税的(de)征(zhēng)收方式分为两种：一种是(shì)审计征收 ，另一(yī)种是核(hé)定征(zhēng)收 。

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