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　　其他都是(shì)骗人的，不过也是在人才市场(chǎng)进行(xíng)变(biàn)相(xiāng)收费(fèi)，但(dàn)是要明白中介如果费用超过210以(yǐ)上都是不合(hé)法(fǎ)的。

　　中南劳务派遣(qiǎn)有(yǒu)限公司、广州(zhōu)红海(hǎi)人(rén)力资(zī)源有限(xiàn)公(gōng)司和深(shēn)圳市信鸿劳(láo)务(wù)派遣有限公司是比较靠谱的三(sān)家劳(láo)务派遣公(gōng)司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事低技(jì)能工作，如(rú)清洁工(gōng)、保安、售货员(yuán)、服(fú)务员(yuán)等工(gōng)作。

　　一旦(dàn)劳(láo)动者年(nián)老(lǎo)体弱，劳动能力下降，劳务派遣单位(wèi)将在劳(láo)动(dòng)合同期满后拒绝续(xù)订劳动合(hé)同(tóng)。

　　国内大型企业的构(gòu)成基(jī)本分(fēn)为三类：第一(yī)类是固定员工组，待遇最好。

　　第二类(lèi)是集团(tuán)直接(jiē)或间接控制的(de)子公司或(huò)集团(tuán)投资的(de)公司(sī)，如Ele的员(yuán)工，飞珠，阿里(lǐ)云(yún)等。

　　第三种(zhǒng)是劳务派(pài)遣(qiǎn)。

　　一般来(lái)说，就(jiù)是与第三方公司签订合(hé)同，为雇主(zhǔ)做事(shì)。

　　这与集团公司无(wú)关(guān)，甚至工资(zī)都是由第三方(fāng)公司支付。

　　劳务支付发生在(zài)劳务派遣企业与(yǔ)劳(láo)务派遣企业（实际用人单位）之间，由劳务派遣企业向劳务派遣机构(gòu)支付劳务费用，由劳务派(pài)遣机(jī)构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪(jì)资本主义(yì)国家(jiā)美国，后(hòu)来又传入法国(guó)、德国、日本等国家(jiā)。

　　在20世纪90年(nián)代中国国有企业劳(láo)动(dòng)制(zhì)度改革中，出现了以安置下岗职(zhí)工为目的的劳务派(pài)遣(qiǎn)，这种劳务派遣可以跨地区、跨(kuà)行业进行。

　　现在的(de)年薪通(tōng)常是5－10万元。

华为三(sān)大外包(bāo)公司是哪几家？

　　华(huá)为(wèi)三大外包公司是中南(nán)、鸿(hóng)海(hǎi)、信鸿这三家(jiā)劳务派遣公司。

　　中南：中南国际(jì)人力资源有限公(gōng)司成立2008年07月11日，注册(cè)地(dì)位于深(shēn)圳(zhèn)市，经营范围(wéi)包括信息(xī)咨询、企业管理咨(zī)询、礼仪(yí)策划(huà)念举握、商(shāng)务(wù)会议(yì)服务等。

　　鸿海(hǎi)：注(zhù)册地位于深圳市，经营(yíng)范围包括企(qǐ)业管理咨询服务(wù)、人力资源开发与管(guǎn)理咨询(xún)、人力资源外包服务、生(shēng)产外包、人才推(tuī)荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务(wù)派遣有限(xiàn)公司成立(lì)于(yú)2019年(nián)08月(yuè)20日，注册地位(wèi)于深圳市，经(jīng)营范(fàn)围包(bāo)括：企业管理(lǐ)咨询、国(guó)内贸(mào)易(yì)、劳务派(pài)遣等。

　　华(huá)为三大外(wài)包公(gōng)司(sī)的待遇

　　华为外包，完全没有归属感，有(yǒu见贤思齐下一句是啥，见贤思齐下一句论语)时候感(gǎn)觉都不知道(dào)自己(jǐ)到底是哪家公司的(de)，华为员工看外包员工的时候(hòu)会觉得(dé)自(zì)己是高(gāo)高在上的，在华为(wèi)办公的话会(huì)被当(dāng)作(zuò)是(shì)二等公(gōng)仔(zǎi)庆(qìng)民。

　　且华为工(gōng)作强度大，外包也是一(yī)样的。

　　职业发(fā)展也(yě)不太看好，华为都是把一些很杂重复工作量很大的事情(qíng)交(jiāo)给外(wài)包做，打(dǎ)杂(zá)的事(shì)和脏活累活(huó)也全是答哗(huā)外包去做，真正核(hé)心的东西是不会让(ràng)外(wài)包参与的。

　　由于工作强度大，很(hěn)少有(yǒu)时间(jiān)能去(qù)熟悉(xī)业务(wù)知(zhī)识和提升自己的技能(néng)。

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