现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)？城镇职工(gōng)养老保险，正常退休(xiū)男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病退男50周岁(suì)女45周岁的。关于现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金(jīn)以及(jí)现(xiàn)在女性多(duō)少岁(suì)可以领养老金，男(nán)士多少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养老金远则怨近则不逊是什么意思解释，远则怨,近则不逊，女职工多少岁可以领养老金，个人社(shè)保多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，个(gè)人(rén)缴纳(nà)社保多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)等问题(tí)，农商网(wǎng)将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的生活知识：

领(lǐng)养老金的年(nián)龄是多少

　　领养老金的年(nián)龄是55-60岁(suì)的。

　　养老(lǎo)保险(xiǎn)一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年，就可以到退休年(nián)龄领(lǐng)取养(yǎng)老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生(shēng)产和工勤辅助工作(zuò)的女职工50岁，自由职业(yè)者、个体工商户(hù)女年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关(guān)、群众团体(tǐ)、企业和(hé)事业单(dān)位(wèi)的女干(gàn)部年(nián)满55周(zhōu)岁，且参加革命(mìng)工作满10年。

现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工(gōng)种男(nán)55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男(nán)60女55周岁(suì)。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是给各位带(dài)来的(de)关于多少岁可以领(lǐng)养老金的全部内容了。

女人多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金

　　女人多少岁(suì)可以领养老金，具体如下：远则怨近则不逊是什么意思解释，远则怨,近则不逊

　　1、养老保(bǎo)险(xiǎn)女性年满五十周岁(suì)开始领(lǐng)，达到退(tuì)休(xiū)年龄(líng)，并已办理(lǐ)退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职(zhí)工在年满五(wǔ)十周岁的次(cì)月开始享受养老保险待遇(yù)，符合参保(bǎo)条件(jiàn)的参保后可以远则怨近则不逊是什么意思解释，远则怨,近则不逊按月领取养(yǎng)老金。

　　养老(lǎo)金(jīn)领取(qǔ)需要满足领取(qǔ)条件的劳动者提交相(xiāng)关(guān)资料到社会保险行政部(bù)门(mén)申请(qǐng)办(bàn)理(lǐ)，然后办理相关登记，之(zhī)后(hòu)每个月(yuè)就可以领取养老金了(le)，通常会(huì)按(àn)时将养老金打入(rù)指(zhǐ)定的账户。

　　女职工退休(xiū)的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工(gōng)作，年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　3.年满四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄(líng)满十(shí)年，完全(quán)丧失劳(láo)动能(néng)力的；

　　4.因(yīn)工致残(cán)，完全(quán)丧(sàng)失劳(láo)动(dòng)能力的。

　　法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据：《国务院关于工人退(tuì)休、退职的暂行办法(fǎ)》第(dì)一条

　　 全(quán)民所(suǒ)有制企(qǐ)业、事业单位和(hé)党政机关、群众团体的(de)工人，符(fú)合下列条(tiáo)件之一的，应该(gāi)退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁，女年满五十周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从事井下、高空、高温(wēn)、特别繁重体力劳动或(huò)者其他(tā)有害身(shēn)体健康的工(gōng)作，男年满(mǎn)五(wǔ)十五(wǔ)周岁、女年满四十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的。

　　本项规(guī)定(dìng)也适用(yòng)于工作(zuò)条件(jiàn)与工人相同的基层干部(bù)。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女(nǚ)年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年(nián)，由(yóu)医院证明(míng)，并经劳(láo)动鉴定委员会确认，完全(quán)丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工致残(cán)，由医院证明，并经(jīng)劳动(dòng)鉴定(dìng)委员会确(què)定(dìng)，完(wán)全(quán)丧(sàng)失劳动能(néng)力(lì)的。

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