15个(gè)工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间？是21天(tiān)的。关(guān)于15个工作(zuò)日是(shì)多长时间以及15个工作日是多(duō)长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时间，15个工(gōng)作日是多长时(shí)间呢？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个工作日是多久时间等(děng)问题，小编(biān)将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的知识答(dá)案：

15个工作日包括周(zhōu)六(liù)周(zhōu)日吗(ma)

　　15个工作日不(bù)包括周六(liù)周日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也(yě)就是三(sān)周(zhōu)的时间。

　　每一(yī)周的法定工作日是(shì)5天,国有机关和事业单位自每周一至周(zhōu)五,周(zhōu)六(liù)和周日为工休(xiū)日,企业(yè)单(dān)位可(kě)根据实际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工(gōng)作日(rì)、延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)日和(hé)无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国(guó)家实行劳(láo)动(dòng)者(zhě)每日(rì)工作时间(jiān)不超过八小时、平(píng)均每(měi)周工作(zuò)时间不(bù)超过四十四(sì)小时的工时(shí)制度。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用人(rén)单位由于生产(chǎn)经营需要，经与工(gōng)会和劳动(dòng)者协商后可以延长工(gōng)作时(shí)间(jiān)，一般每日不得超(chāo)过一小时(shí)；因特殊原因需要延(yán)长工(gōng)作(zuò)时间(jiān)的，在(zài)保障劳动者身体健康的条(tiáo)件下延长工作(zuò)时间每日不(bù)得(dé)超过三小时，但是每月不得超过三十(shí)六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克(kè)思认为八小时工(gōng)作制是工(gōng)人阶级解(jiě)放的一个必要条件，没有这(zhè)个条件(jiàn)，一切进一步谋求改善(shàn)工人状(zhuàng)况和(hé)解(jiě)放工人(rén)的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在(zài)国际共(gòng)运史(shǐ)上(shàng)，各国工人为争取(qǔ)八小时(shí)工(gōng)作制付出了(le)长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表(biǎo)大会正方体体对角线的公式是什么，正方体体对角线公式计算(huì)根据马(mǎ)克(kè)思的建(jiàn)议通过了《关于缩短工作日(rì)》的决议，但远在这(zhè)之前(qián)的1836年，美国《全国劳工(gōng)报(bào)》就提出：我们(men)相信每(měi)日劳动八小(xiǎo)时对于(yú)任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思(sī)自己(jǐ)也承认(rèn)：我们(men)建议通过立法(fǎ)手续吧(ba)工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国(guó)工人的共同要求，代(dài)表大会决定将使它成为全世(shì)界工(gōng)人(rén)阶(jiē)级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国(guó)标(biāo)准工作时间改为每(měi)周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出(chū)台的(de)47号公约规(guī)定每(měi)天工作时间不能超过(guò)8小时，每周(zhōu)不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小时(shí)工(gōng)作制的口号最(zuì)早起源(yuán)于(yú)英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就提出(chū)了八小时工作(zuò)制(zhì)问题(tí)，并把它作(zuò)为(wèi)理想社会的重要(yào)制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工(gōng)人为争取八小时工作制进行了(le)罢工，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八小时(shí)休息，八小时(shí)归自己的口号，暴力(lì)迫使当局允许工人每(měi)天只工作八小时(shí)。

　　由(yóu)于芝(zhī)加(jiā)哥(gē)大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召开(kāi)的第二国际第(dì)一次大会上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八小时(shí)工作制的(de)斗争日，定为(wèi)国(guó)际无产阶(jiē)级(jí)的共(gòng)同节日(rì)。

　　但国际共运并不能(néng)独(dú)揽(lǎn)功劳(láo)，人(rén)类(lèi)偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚(yà)的(de)石匠们就开始为(wèi)争取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚(yà)发现金矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在(zài)澳大利(lì)亚也发现(xiàn)了金矿，淘金(jīn)热马上(shàng)登陆澳洲，造(zào)成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工(gōng)作(zuò)强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利亚工人们(men)关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就(jiù)在同业公会的框(kuāng)架内率先实现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本(běn)上实现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应(yīng)当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的(de)一昼夜(yè)内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作(zuò)日，特(tè)殊条件下(xià)的缩(suō)短工(gōng)作日(rì)、延(yán)长工(gōng)作日和无定正方体体对角线的公式是什么，正方体体对角线公式计算时(shí)工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是指由法律规定(dìng)的，在(zài)正常情况下，一般职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超过(guò)8小时，每周不超过44小(xiǎo)时(shí)，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日(rì)

　　特(tè)殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日，是指(zhǐ)在严重(zhòng)有害健康(kāng)和劳动条件恶(è)劣以及对(duì)女工和未成(chéng)年(nián)工实行(xíng)特殊保护的条件下，少于标准工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个(gè)工作日(rì)是刨除周六日和节(jié)假(ji正方体体对角线的公式是什么，正方体体对角线公式计算ǎ)日(rì)等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算(suàn)从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日(rì)，如果除周(zhōu)末外(wài)有(yǒu)其他的(de)节(jié)假日依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日(rì)不计量在期(qī)间内(nèi)，期间(jiān)期满的最后一日为节假日的，以节假(jiǎ)日后的第(dì)一(yī)日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三(sān)十六条国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超过(guò)八小时、平均每周工作时间不超过四十四(sì)小时的工时制度。

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