金(jīn)融(róng)界4月24日消息，人力资源(yuán)社(shè)会保(bǎo)障部(bù)专业技术人(rén)员管理司司长李金生今日在(zài)新闻(wén)发布会上表示，数字技术(shù)工程师培(péi)育项目重点围绕智能(néng)制造(zào)、大数据、区块链、集成电路等数字技术领域的新(x恒星年和回归年的区别通俗易懂的，恒星年和回归年的区别原因īn)职业，以技术创新为核心，以数(shù)据赋能为关(guān)键，以(yǐ)国家职业标准为依据，以新职业培训教(jiào)程(chéng)为(wèi)基础，分职业、分方向、分等级开展规范化培(péi)训、社(shè)会化评价(jià)，探索(suǒ)建立数字技术工程师认(rèn)证(zhèng)制度，每年培养培训(xùn)数字技术技能人(rén)员8万人左右。

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