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总监和经理哪个(gè)大(dà)

　　是总(zǒng)经理大的(de)。

总监和经理(lǐ)哪个大

　　总经理大。

经理对(duì)董事会负责，行(xíng)使下列职权

　　（一(yī)）主持(chí)公司(sī)的(de)生产经营(yíng)管理工(gōng)作，组织实施董事会决议(yì)；

　　（二）组织实施公司(sī)年(nián)度(dù)经营计划和投资方案(àn)；

　　（三）拟订公(gōng)司内(nèi)部管理机构设置(zhì)方案；

　　（四(sì)）拟订公司的基本管理制(zhì)度；

　　（五）制(zhì)定公司(sī)的(de)具(jù)体(tǐ)规章(zhāng)。

总监工作内容

　　修订及执行公司战略规划及(jí)与日常营运作相关的制度体系(xì)、业务流(liú)程；

　　策划推进及组织协调公(gōng)司重(zhòng)大(dà)运(yùn)营计(jì)划、进行市场发展跟踪和(hé)策略调整；

　　建立规(guī)范、高效的运营管理体系并优化(huà)完善(shàn)；

　　制(zhì)定公司运(yùn)营标准(zhǔn)并(bìng)监督实施(shī)。

总监和总经理的区(qū)别

　　总(zǒng)经理通(tōng)常是整个(gè)组(zǔ)织中最高的管(guǎn)理者(zhě)和负责人。

　　而(ér)且如果(guǒ)型组(zǔ)织(如跨国(guó)企业)中，总经理所扮演(yǎn)的角色，通常是其所属事业单(dān)位或(huò)分支机(jī)构的最世界上女性最开放的是哪个国家高(gāo)负(fù)责人。

　　总监通常是某一领域的第一(yī)监管人员，例如项目总(zǒng)监、财务总监、人力资源总监等等。

　　也是(shì)企(qǐ)业(yè)的(de)高级管(guǎn)理人员。

　　总干事是(shì)在(zài)总(zǒng)经理与部门经理(lǐ)之间的职位等(děng)级(jí)。

总监和经理(lǐ)谁大？

　　总(zǒng)经(jīng)理比(bǐ)总监(jiān)的职务大。

　　总监和总经理的区别(bié)：

　　1、总经理通常就是整个组织里职务最高的管理(lǐ)者与(yǔ)负责人。

　　而若是在规模较大的组织里 (如跨(kuà)国企业)，总(zǒng)经理所扮演的(de)角色(sè)，通(tōng)常是(shì)旗下某个事(shì)业体(tǐ)或分支机(jī)构的(de)最高负责(zé)人。

　　2、总监一般为某(mǒu)项领域的第(dì)一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资(zī)源(yuán)总监等，在(zài)企业(yè)中也是高(gāo)层管理人(rén)员。

　　总监的岗位级别介于总经理和部门(mén)经(jīng)理之间。

　　3、总经理的(de)主(zhǔ)要职(zhí)责是负责公司日常业务的经营管理，经董事会授权，对(duì)外签(qiān)订合同(tóng)和处理业务；组织经营管理班(bān)子，提出任免副总经(jīng)理、总经济师、总(zǒng)工程师及部门经理等高级职(zhí)员的人选，并报(bào)董事(shì)会批(pī)准；

　　定期向董事(shì)会报告业务情况(kuàng)，向(xiàng)董事会提交年度报告及各种报表、计划(huà)、方(fāng)案，包括经(jīng)营计划、利润分配方案、弥(mí)补亏损方案(àn)等。

　　4、总(zǒng)监的主要职责是修订及(jí)执(zhí)行公司战略规划及与(yǔ)日(rì)常(cháng)营运作相关的(de)制度体系、业务流程；策划(huà)推进及组(zǔ)织(zhī)协调(diào)公司(sī)重大运(yùn)营计划、进行市场发展跟(gēn)踪(zōng)和策(cè)略调(diào)整；世界上女性最开放的是哪个国家建立规(guī)范(fàn)、高效的运营管理体(tǐ)系并优(yōu)化完善；制(zhì)定(dìng)公司运营标准并监督实(shí)施；

　　制定公司运营指(zhǐ)标、年度(dù)发展计划，推动并(bìng)确(què)保营业指标的顺(shùn)利完成；制定运营中(zhōng)心各部门的战略发展(zhǎn)和业务计划(huà)，协(xié)调(diào)各部(bù)门的(de)工作，建设和发展优秀的运营队伍；完成总经理临(lín)时交办的其他任务(wù)。

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