金(jīn)融界5月11日(rì)消息 网传浦发银行员工因不满降薪而到(dào)上海浦(pǔ)银大厦抗(kàng)议一事，引(yǐn)发广泛关注。

　　据(jù)报道，另有(yǒu)浦(pǔ)发(fā)银行的内部知情人士(shì)称，该事件导火(huǒ)索或系(xì)浦发(fā)信用(yòng)卡中心的空中银行 （外呼） 员工要(yào)从行编转外包，引发部(bù)分(f10亿人民币在日本算有钱吗，日本10亿等于人民币多少钱ēn)人员不(bù)满。至于浦(pǔ)发银10亿人民币在日本算有钱吗，日本10亿等于人民币多少钱行(xíng)的降薪传闻，该知情人士称(chēng)，目(mù)前内部已经整体(tǐ)降(jiàng)薪(xīn)两轮(lún)，高管则是(shì)年年在降。

　　值得注意(yì)的是，浦发银行今年(nián)一季(jì)度效(xiào)益出现(xiàn)下滑。浦发银(yín)行最新公告显(xiǎn)示(shì)，公司一季度实现营业收(shōu)入(rù)480.79亿元，同(tóng)比(bǐ)下(xià)降(jiàng)3.85％；税后归属于母公司股东的(de)净利(lì)润(rùn)158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银行(xíng)总资产为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发(fā)银(yín)行还(hái)是唯二净利润(rùn)增幅(fú)为(wèi)负(fù)增长(zhǎng)的银(yín)行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿(yì)元。

　　资产质量(liàng)方面，报告期末(mò)，该行(xíng)后三类不良贷款余额755.54亿元，较(jiào)上(shàng)年末增加9.35亿元； 不良贷(dài)款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平(píng)； 拨备(bèi)覆(fù)盖率(lǜ)为160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个百分点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得(dé)注(zhù)意的是，4月24日，有投资者在投资者关系(xì)平(píng)台(tái)上向浦发银行提出(chū)，根(gēn)据浦(pǔ)发(fā)银行2022年(nián)年报显(xiǎn)示，该行信(xìn)用(yòng)卡(kǎ)中心人数为11975人，但其他可比同(tóng)业的(de)信用卡中心人数远低于此，如平安银行信用卡中心1992人(rén)、兴业银行信用卡(kǎ)中(zhōng)心1134人等，“请(qǐng)问贵司的(de)卡中心运(yùn)营是否存(cún)在冗员，影响降本增效的现象(xiàng)，为何与同业相差(chà)这么(me)多？”

　　公(gōng)开资料(liào)显示，在同行平均薪酬增长的背景下，浦发(fā)银行2022年(nián)人均薪(xīn)酬小幅下(xià)降，由2021年的45.88万元降(jiàng)至2022年的(de)45.46万元(yuán)。另(lìng)从浦发银行部分高管薪酬看(kàn)，2022年，行长(zhǎng)及多数(shù)副行长薪(xīn)酬有(yǒu)所下(xià)降。同时(shí)，该行2022年应(yīng)付职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过高收入进行(xíng)了调(diào)整。2022年8月(yuè)，财政部下发了(le)《关(guān)于进一步加(jiā)强国有金(jīn)融企(qǐ)业财务管理的通知》，要(yào)求优化(huà)薪酬分配结构，未(wèi)来将更多(duō)向(xiàng)一线(xiàn)人员倾(qīng)斜，同时建立健全薪酬分配延(yán)期(qī)支(zhī)付和追(zhuī)责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网(wǎng)10亿人民币在日本算有钱吗，日本10亿等于人民币多少钱传图片系两(liǎng)起独立事件。其(qí)一，网传子公(gōng)司一员工(gōng)薪酬下调是因其本人业绩考核不佳所(suǒ)致，经沟通(tōng)，目前(qián)该(gāi)员(yuán)工已对上述调整表示(shì)理解。其二，网传集体事件的图(tú)片，系一业(yè)务(wù)外包公司与所属员工之间存在劳动(dòng)纠纷(fēn)所致，目前该(gāi)外(wài)包公司正与(yǔ)员工沟通解(jiě)决。

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