赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核算？其间收(shōu)取条(tiáo)件是。关(guān)于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核算以(yǐ)及赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算，赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取条(tiáo)件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为你(nǐ)收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥能(néng)够(gòu)搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运的(de)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟着(zhe)参保(bǎo)人的工作地进行搬运，赋(fù)闲(xián)稳妥的缴费年(nián)限累计核算。赋闲人员原用人单位(wèi)与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单(dān)位所在地或(huò)户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先一句话气死嫉妒你的人，嫉妒心太重的人一般是怎样的人到户(hù)籍所在地(dì)经办组织开具接纳函，再到用人单位所在地依照规则处理赋(fù)闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依(yī)照规(guī)则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自己已依照规则实行(xíng)缴费(fèi)责(zé)任满一年以(yǐ)上的(de)。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因自己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理(lǐ)赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收(shōu)取时刻(kè)是什么

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻满一(yī)年缺乏两年(nián)的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六(liù)个(gè)月。

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)三年缺(quē)乏(fá)四年的(de)为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四(sì)年(nián)缺乏(fá)五(wǔ)年的为十(shí)二个(gè)月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五(wǔ)年缺乏七(qī)年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后(hòu)累计(jì)缴费(fèi)时刻每添加(jiā)一年，收取期限(xiàn)添加一个(gè)月，最长不超(chāo)越二十四(sì)个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或(huò)免(miǎn)除劳(láo)作合同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心经办组织进行存案，并依照要求供给(gěi)停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作(zuò)合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心(xīn)收取(qǔ)单证，然后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏(fá)5年，可收取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，可收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)10年(nián)以上，可收(shōu)取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的(de)停止(zhǐ)或许免(miǎn)除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职(zhí)证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门(mén)规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的(de)时刻别离(lí)累计核(hé)算。

　　 缴费(fèi)满(mǎn)1年(nián)以上的，累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申领赋(fù)闲(xián)金条件之(zhī)一是赋闲前用(yòng)人(rén)单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限(xiàn)超越18个(gè)月的，按18个月核定;累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻10年(nián)以上，核算(suàn)收取期(qī)限超越24个(gè)月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出(chū)来的成果为(wèi)2-18个月以(yǐ)及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人员从(cóng)头(tóu)工作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应当(dāng)收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，但最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限，依据赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费时刻确认，最(zuì)长不(bù)得超(chāo)越(yuè)24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上(shàng)不满4年(nián)的(de)，收取9个月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻4年以上不满5年的，收取12个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)10年(nián)以上(shàng)的(de)，收(shōu)取24个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻(kè)按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例(lì)》 第十七(qī)条 赋闲人员赋闲前(qián)所在单位和(hé)自己依(yī)照规(guī)则(zé)累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最长(zhǎng)为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头(tóu)工作后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核算，收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲(xián)应收取而没有(yǒu)收取的赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限兼并核算，可是最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

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