15个(gè)工作日是多(duō)长时间(jiān)？是(shì)21天的。关于15个工作日是多长时间(jiān)以及15个工(gōng)作日是(shì)多长时间是(shì)多少天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)呢？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个工作日是多久时间等问(wèn)题，小编(biān)将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知(zhī)识答(dá)案：

15个工(gōng)作日(rì)包括周六(liù)周日(rì)吗(ma)

　　15个工作日不包括(kuò)周六周日的。

　　周六(liù)周日的(de)话往后顺(shùn)延,15个工作日(rì)也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的(de)法(fǎ)定(dìng)工作日是5天,国有机(jī)关和(hé)事业单位自(zì)每周一至周五,周(zhōu)六和(hé)周日为工休(xiū)日,企业单位可根(gēn)据实(shí)际情况灵活安排(pái)周休(xiū)息日。

15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间

　　是21天(tiān)的(de)。<三权分立是谁提出的，三权分立是谁提出的孟德斯鸠是哪个国家人/p>

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工作日(rì)），三(sān)周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连(lián)续(xù)时间累计中(zhōng)剔(tī)除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规定的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日，特(tè)殊条件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条(tiáo)

　　国家实(shí)行劳(láo)动者每日工作(zuò)时间不超过八(bā)小时、平(píng)均(jūn)每周工(gōng)作(zuò)时间不超过(guò)四(sì)十四小时的工时(shí)制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由于生产(chǎn)经营(yíng)需要，经与工(gōng)会和劳动者协商(shāng)后可以延(yán)长工(gōng)作时(shí)间(jiān)，一般(bān)每日(rì)不得超过一(yī)小(xiǎo)时；因特殊原因(yīn)需要延(yán)长工作时(shí)间的，在(zài)保障劳(láo)动(dòng)者身(shēn)体健(jiàn)康的条件(jiàn)下(xià)延长(zhǎng)工(gōng)作时间每日不得(dé)超过三(sān)小(xiǎo)时，但是(shì)每(měi)月不得超过三十六(liù)小时(shí)。

工(gōng)作日起源(yuán)

　　马克思认为八小时(shí)工作制是(shì)工人阶(jiē)级解放的一个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工人状况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共运史上，各国(guó)工人为争(zhēng)取八小时工作制(zhì)付出了长期(qī)努力，

　　1866年(nián)第(dì)一(yī)国际日内(nèi)瓦代(dài)表大会根据马克思(sī)的建议通过了《关于缩(suō)短工作日(rì)》的决议，但(dàn)远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每(měi)日劳动八小时对(duì)于任何人(rén)都已(yǐ)经太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思自(zì)己也承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制是美国工人的(de)共同要求，代表大会决定将使它成为全(quán)世界工人阶级的共同行动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年，美国(guó)率先将全国(guó)标准(zhǔn)工作时间(jiān)改为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工(gōng)组织(zhī)1935年(nián)出台的47号公约规定每天工(gōng)作时间(jiān)不能(néng)超过8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯(dēng)塔，八小时工(gōng)作制的(de)口号最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就(jiù)提(tí)出了八小时(shí)工作制问题(tí)，并把(bǎ)它(tā)作为理想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出(chū)八小时工作(zuò)，八(bā)小时(shí)休(xiū)息，八小时(shí)归自(zì)己的口(kǒu)号(hào)，暴力迫使(shǐ)当局允(yǔn)许工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二国际第一次(cì)大会上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争(zhēng)取(qǔ)八小时工作(zuò)制的斗(dòu)争日(rì)，定为国际(jì)无(wú)产阶(jiē)级的共同节(jié)日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条(tiáo)独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的(de)石匠们就开始为争(zhēng)取(qǔ)八小时(shí)工(gōng)作制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继(jì)1849年(nián)美国(guó)加利(lì)福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也发现(xiàn)了(le)金矿，淘(táo)金热(rè)马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺(quē)，工(gōng)作(zuò)强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工(gōng)人们关心(xīn)的问题(t三权分立是谁提出的，三权分立是谁提出的孟德斯鸠是哪个国家人í)。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们(men)就在同业公会的框架内(nèi)率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚(yà)基(jī)本上实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续(xù)时(shí)间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日(rì)

　　标准工作(zuò)日是指由法律规定(dìng)的，在正常情况(kuàng)下，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目(mù)前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日(rì)是我(wǒ)国工时制度(dù)立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日，是指在严重(zhòng)有害健康和劳动(dòng)条(tiáo)件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工(gōng)实三权分立是谁提出的，三权分立是谁提出的孟德斯鸠是哪个国家人行(xíng)特殊保护的条件下(xià)，少于标准工作日时数(shù)的工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日和(hé)节假(jiǎ)日等(děng)公休日，是(shì)连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号(hào)周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如果除周末外(wài)有其他(tā)的(de)节(jié)假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日不计(jì)量在(zài)期间(jiān)内，期(qī)间(jiān)期满(mǎn)的最后一日为节假日的，以节(jié)假日后的第一日(rì)为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和(hé)国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国(guó)家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作时间(jiān)不超过(guò)八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的(de)工(gōng)时(shí)制度。

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