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　　其(qí)他都(dōu)是骗人的，不过也是在(zài)人才市场进行变相(xiāng)收费，但是要明白中介如(rú)果(guǒ)费(fèi)用超过210以(yǐ)上都(dōu)是不合法的。

　　中(zhōng)南劳务派遣(qiǎn)有限公司、广州红(hóng)海(hǎi)人力资源有限公司和(hé)深圳(zhèn)市(shì)信鸿劳务派遣有限公司是(shì)比较靠(kào)谱的三家劳务派(pài)遣(qiǎn)公司。

　　扩(kuò)展资(zī)料：

　　派遣工人一(yī)般从事低技能工作，如(rú)清洁工(gōng)、保(bǎo)安、售货员、服务员等工作。

　　一旦劳动(dòng)者年老体弱，劳动能(néng)力下降，劳务(wù)派(pài)遣单位将在劳动(dòng)合同期满后拒绝续(xù)订劳动合同(tóng)。

　　国内大型(xíng)企业的构成基本(běn)分为三类(lèi)：第一类是(shì)固(gù)定(dìng)员工组，待遇(yù)最(zuì)好(hǎo)。

　　第(dì)二类是集团直接或(huò)间接控制的子公司(sī)或集团投(tóu)资的公司，如(rú)Ele的员工，飞珠，阿(ā)里云等。

　　第三种是劳(láo)务派遣。

　　一般来说(shuō)，就是(shì)与第三方公司签订合同，为(wèi)雇主做事(shì)。

　　这(zhè)与集团公司无(wú)关(guān)，甚至(zhì)工资都是由第三方(fāng)公司(sī)支(zhī)付。

　　劳务(wù)支付(fù)发生在劳务派遣企业与(yǔ)劳务(wù)派遣企业（实际用人单位）之间，由劳(láo)务派遣(qiǎn)企业(yè)向劳务派遣机构支付劳务费用，由(yóu)劳(láo)务派(pài)遣机(jī)构向劳动者(zhě)支付劳(láo)动(dòng)报酬(chóu)。

　　劳务(wù)派遣起源于20世纪资(zī)本主义国家美国，后来又传入法国、德国、日本等(děng)国(guó)家。

　　在(zài)20世(shì)纪90年(nián)代中国国有企业(yè)劳(láo)动制度改革中，出现了以安置下岗职工(gōng)为目(mù)的的(de)劳务派遣，这种(zhǒng)劳务(wù)派遣可(kě)以跨地区、跨(kuà)行业(yè)进(jìn)行。

　　现在的年(nián)薪通常(cháng)是5－10万(wàn)元。

华为(wèi)三大外包公司是哪几家？

　　华为三大外包公司(sī)是(shì)中南(nán)、鸿海(hǎi)、信鸿这三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　中南：中南(nán)国际人力资源有(yǒu)限公(gōng)司成立2008年07月11日，注册地位于深圳市(shì)，经营范围包(bāo)括信息咨询、企业管(guǎn)理咨(zī)询、礼仪策划(huà)念举握、商务会议服务(wù)等(děng)。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经营范围(wéi)包(bāo)括企(qǐ)业管理咨(zī)询服务、人力资(zī)源(yuán)开发与(yǔ)管理咨询、人力资源外(wài)包服务(wù)、生(shēng)产外包、人才推荐、国(guó)内贸易等。

　　信鸿：深圳(zhèn)市信鸿劳务派遣有限公司成立于(yú)2019年08月20日(rì)，注册(cè)地位于深圳市，经营范围包括：企业管理咨询、国(guó)内贸(mào)易、劳务派(pài)遣(qiǎn)等。

　　华为三(sān)大外包公司(sī)的待遇

　　华(huá)为外(wài)包(bāo)，完全没有归(guī)属感(gǎn)，有时候(hòu)感觉都不知道自己到底是哪家(jiā)公司的，华(huá)为员工看外包员工的时候会觉(jué)得自己是高高在(zài)上(shàng)的，在(zài)华为办公的话会被(bèi)当作是(s中国允许士兵投降吗 如果打仗了警察用上吗hì)二等公仔庆(qìng)民。

　　且华为工作强(qiáng)度大，外包也是一样的。

　　职业发展也不太看好，华(huá)为都是把一些很杂重复工作量很大的事情(qíng)交给外包做(zuò)，打杂的(de)事和(hé)脏(zàng)活累活也全是答哗(huā)外(wài)包去做，真正核心的东西是不会让外包参与(yǔ)的。

　　由于工(gōng)作强度大，很少有时间能去(qù)熟悉(xī)业务知识和提(tí)升自己的技能。

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