金融(róng)界4月24日(rì)消息，人(rén)力资源社会保(bǎo)障部专业技术(shù)人员管理司司长李金生今(jīn)日在新闻(wén)发布(bù)会(huì)上表(biǎo)示，数字技术工程师(shī)培育项(xiàng)目重点围(wéi)绕智能制造、大(dà)数据、区块链、集成电(diàn)路等(děng)数字技(jì)术领域的新职业，以技术创新为核心，以数(shù)据赋能(néng)为关键(jiàn)，以(yǐ)国家职(zhí)业断联一个月男人心理状态，男的断联半个月的心理(yè)标(biāo)准为依据，以(yǐ)新(xīn)职业培训教(jiào)程为基(jī)础，分职业(yè)、分方向(xiàng)、分等级(jí)开展规范化培训、社会化评(píng)价，探索建立数字技术工程师(shī)认证制(zhì)度(dù)，每(měi)年培养培训(xùn)数字技术(shù)技能人员8万人左右(yòu)。

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