小洲(zhōu)团队(duì)娇娇走(zǒu)的原因，有想法的娇娇掌握自己的职(zhí)业生涯：1.木秀(xiù)于(yú)林，风必摧之。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇是(shì)小(xiǎo)洲团队中(zhōng)，众多女(nǚ)生中最优秀(xiù)的(de)一个，甚至可以(yǐ)说(shuō)是唯一一个。在部(bù)分粉丝(sī)心目中，除(chú)了小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼中；没有(yǒu)了(le)小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺少了很多，是任何其(qí)他女生都无法弥补的，这就是小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的不(bù)可(kě)替代性。可惜(xī)，也会形(xíng)成(chéng)其(qí)他人对她的(de)围击。

2.太过优秀(xiù)，和(hé)老板意见不(bù)同(tóng)。优秀的人总是如此(cǐ)，怎么(me)可能会久甘(gān)人下。而且有一种(zhǒng)说法是小洲团(tuán)队娇娇和老板似乎有一些意见不合，双(shuāng)方有(yǒu)一些矛盾。很多(duō)时候发生矛盾，是(shì)因为双方(fāng)的想法不同，这种(zhǒng)想(xiǎng)法不同，往往不是谁对谁错的问题，而(ér)是听谁的问题。老板肯定(dìng)大于(yú)员工，所(suǒ)以自(zì)然(rán)是要听老(lǎo)板的，可是(shì)优秀(xiù)员工往往也不愿意妥协。

3.独(dú)立(lì)自主，另立(lì)门(mén)户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时候肯定也(yě)是(shì)需要(yào)人带的，但是(shì)随着小洲团队娇(ji翡翠手镯用紫光照为什么会有荧光，翡翠镯子太阳光下有紫色荧光āo)娇的(de)慢慢成长，就(jiù)发现这个女孩子的潜力和成长速度都是巨大的。对于这样有想法(fǎ)、有冲劲的员工，老(lǎo)板(bǎn)在喜欢同时，也(yě)会没有安全感，因为可能(néng)留(liú)不住。其实到了一定的程(chéng)度，如果各方面(miàn)条(tiáo)件成熟，为什(shén)么不选(xuǎn)择自立门(mén)户，自(zì)己为自(zì)己打(dǎ)拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开(kāi)始转行。要知道网红的生命周期是很短的，时刻都伴随(suí)着(zhe)一种被淘汰(tài)的恐(kǒng)惧感，也(yě)时刻都在给自己(jǐ)找后(hòu)路。小洲团(tuán)队(duì)娇翡翠手镯用紫光照为什么会有荧光，翡翠镯子太阳光下有紫色荧光娇也(yě)是如此(cǐ)，不(bù)可(kě)能一(yī)直当网红，可能要转型。而且小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇的(de)家庭条件也(yě)不错，当网红更多是为了(le)娱乐(lè)，等到兴趣(qù)减淡(dàn)，就想(xiǎng)要找另外(wài)一个稳定(dìng)的(de)工作(zuò)，或许结(jié)婚(hūn)生(shēng)子，回(huí)归简单的生活。

5.继(jì)续(xù)学习，谋定而动。还有一种(zhǒng)说法是小洲(zhōu)团队娇娇深造(zào)去了，等(děng)到(dào)工作的时候才(cái)发现自己掌握的知识是(shì)远远不够的，以前学习的知识也(yě)不(bù)够系统(tǒng)和扎实(shí)，为(wèi)了能够(gòu)让(ràng)自己未来更具(jù)有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在这个时候选(xuǎn)择(zé)学习。在这个(gè)时候选(xuǎn)择学习(xí)，可以说要放(fàng)弃很多(duō)的东西，小洲团队(duì)娇娇一定(dìng)是(shì)下(xià)了很大的决心(xī翡翠手镯用紫光照为什么会有荧光，翡翠镯子太阳光下有紫色荧光n)。

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