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一公里等于多少千米，一公里等于多少千米等于多少米科长相当于什么级别？

　　科长相当于什(shén)么(me)级别(bié)？是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。关于科长相当(dāng)于什么级别？以及(jí)国企的(de)科长相(xiāng)当于什么级别，法院(yuàn)科长相当(dāng)于什么级(jí)别，日本的(de)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别，医院的(de)科长相当(dāng)于(yú)什么级别，大(dà)学保卫科科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你(nǐ)整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务(wù)员体系当中，一(yī)般(bān)对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不(bù)过(guò)，在单(dān)位性质不同的情况(kuàng)下，科长所在(zài)的科室职能，亦或者是掌握到的(de)权力，会(huì)存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关(guān)中，科长(zhǎng)是(shì)职位，也是职级，是行政序列(liè)中处于最低的职(zhí)级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职级(jí)，相当(dāng)于某某局局长，其(qí)职级为正科(kē)级；在(zài)地（市(shì)）级政府部门中，科长是中层(céng)干部，即是职位，也是职级（有些地(dì)市级政府部(bù)门(mén)为(wèi)提升档次，将(jiāng)科长称为处长，但其实(shí)质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业(yè)单(dān)位(wèi)中，科长是(shì)职位(wèi)，不是职(zhí)级，相(xiāng)当于该单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员(yuán)的级别(bié)分为十五级(jí)，职(zhí)务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务(wù)委员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可(kě)以(yǐ)负(fù)责好科室内的(de)全(quán)部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状况，进行考核结果上的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文(wén)件与规(guī)定制(zhì)度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的(de)情况下，需要负责行政管理处在一(yī)些文件上(shàng)的起草、发送等工(gōng)作(zuò)。

财(cái)务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核(hé)算，组织编制和审核会计(jì)、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计(jì)核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真(zhēn)实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制和(hé)执(zhí)行(xíng)财(cái)务(wù)计划，正(zhèng)确合理利用资(zī)金，提高资金(jīn)使用(yòng)效率，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结(jié)算(suàn)员按规定程序、手续及时做好资金(jīn)回(huí)笼，准时进帐(zhàng)，保证日常(cháng)合理开支需要的(de)供给;

　　4、积(jī)极配合相关部(bù)门做(zuò)好新产品的报价工作及产品成本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制定各部门的(de)生(shēng)产(chǎn)指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤(yóu)其做好对销(xiāo)售(shòu)费用(yòng)、制造费(fèi)用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低值易耗(hào)品、物料用(yòng)品(pǐn)等财(cái)产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发现和(hé)处理财(cái)产(chǎn)、物资(zī)管理(lǐ)中存在的问题，确(què)保分公司财产(chǎn)、物(wù)资(zī)的合理使(shǐ)用(yòng)和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人(rén)员重视应收帐款的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开(kāi)支(zhī)，密切与各(gè)部门联系并(bìng)掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的(de)其他临(lín)时性工作。

科长是什么(me)级(jí)别

一公里等于多少千米，一公里等于多少千米等于多少米

　　科(kē)长(zhǎng)，是指(zhǐ)一(yī)般行使政府给予的职能(néng)，属于有责任的部(bù)门(mén)担任者，在中国国家(jiā)公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

一公里等于多少千米，一公里等于多少千米等于多少米

　　根(gēn)据单位性质的不同，权利和(hé)科室的职(zhí)能差距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务(wù)院总理：一级(jí)；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委员：二至(zhì)三(sān)级(jí)；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职，巡(xún)视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至(zhì)十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八(bā)至(zhì)十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长相当于什(shén)么级别？是9-13级别(bié)的中(zhōng)层(céng)干部的。关于(yú)科长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié)？以及国企的科(kē)长相当于什么级别，法院科长相当(dāng)于什么级别，日本的科长相当于(yú)什么级别，医(yī)院(yuàn)的(de)科长相当于什么级别，大学保卫科(kē)科长相当于什么级别等问题，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科(kē)长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级(jí)别的(de)中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同(tóng)的情况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是(shì)职级，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科(kē)长是职位，也是(shì)职级(jí)，是(shì)行(xíng)政序列(liè)中处(chù)于(yú)最低(dī)的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职(zhí)位(wèi)，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其职级(jí)为(wèi)正科(kē)级(jí)；在(zài)地(dì)（市）级政府部门(mén)中，科长是中层(céng)干部，即(jí)是职位(wèi)，也(yě)是职级（有(yǒu)些地市级政府部(bù)门为(wèi)提升(shēng)档次，将科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但其实(shí)质还是正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长(zhǎng)（副处(chù)级(jí)）。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于(yú)该(gāi)单(dān)位的中层干部。

国家公务员的(de)级别分(fēn)为十五(wǔ)级(jí)，职务与(yǔ)级别的对(duì)应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职(zhí)，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科(kē)长的(de)工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规(guī)划的(de)能(néng)力(lì)，可以(yǐ)负责好科室内的全部事务的安(ān)排(pái)与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人员(yuán)日(rì)常的出勤状况，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规定制度，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要负责行政(zhèng)管理处在一些文件上(shàng)的起草、发送等(děng)工作。

财(cái)务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织(zhī)编(biān)制和审核会(huì)计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核算(suàn)，正确(què)、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理(lǐ)，分月、季(jì)、年(nián)编制和执(zhí)行财务计划(huà)，正确合理利用资金，提高(gāo)资金(jīn)使(shǐ)用效率，指导各车(chē)间做好(hǎo)经济核(hé)算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金管理(lǐ)，组织业(yè)务结算员按(àn)规(guī)定程序、手续及时做好资金回笼，准时(shí)进(jìn)帐，保证日常(cháng)合理(lǐ)开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新产品(pǐn)的报价工作及产品(pǐn)成(chéng)本定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成(chéng)本(běn)费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销(xiāo)售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查(chá)分公司的固(gù)定资产(chǎn)、低(dī)值(zhí)易耗品、物料用品等(děng)财产、物资的(de)使用、保管情况(kuàng)，注意发(fā)现和(hé)处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保分(fēn)公司(sī)财产、物资的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重视应收帐款的催收工作，加(jiā)速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门(mén)联系并掌握成(chéng)本(běn)和费用水平(píng)

　　9、组织财(cái)务人员，定期开(kāi)展财务(wù)分析(一公里等于多少千米，一公里等于多少千米等于多少米xī)工作，考核(hé)经营(yíng)成果，分析经营管理(lǐ)中(zhōng)存(cún)在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司(sī)领导交办的其他临时性工(gōng)作(zuò)。