现在女性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金？城镇职工养老保(bǎo)险，正常(cháng)退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁的。关于现在(zài)女性多少岁可以(yǐ)领养老金以及现(xiàn)在(zài)女性多少岁可(kě)以领养老金，男士(shì)多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，女职工多少岁可以领养老(lǎo)金，个人社(shè)保多(duō)少岁(suì)可以领养老金，个人缴(jiǎo)纳社(shè)保多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养88是不是质数，79是质数吗老金等问题，农商网(wǎng)将为(wèi)你(nǐ)整理以下的生活知识：

领养老金的年龄是(shì)多少

　　领养老(lǎo)金的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁左右可(kě)以(yǐ)领。个人缴费至少满(mǎn)15年，就可(kě)以(yǐ)到退休(xiū)年龄(líng)领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事(shì)管(guǎn)理和科研工作的(de)女职(zhí)工55岁;从(cóng)事(shì)生(shēng)产和工勤辅助(zhù)工(gōng)作的女职(zhí)工50岁，自由职业(yè)者(zhě)、个(gè)体工商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机关、群众(zhòng)团体、企业和(hé)事(shì)业(yè)单位的女干部年(nián)满55周岁，且参加革命(mìng)工作满10年。

现在女(nǚ)性多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职(zhí)工养老保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁(suì)，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上(shàng)就是(shì)给各位带来的关于多(duō)少岁可以领养老金(jīn)的全部内容了。

女人(rén)多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金

　　女人多少岁可(kě)以领养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年满五(wǔ)十周岁开始领，达到退(tuì)休年(nián)龄，并(bìng)已办理退休手(shǒu)续(xù)；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的，女(nǚ)职工(gōng)在(zài)年满五十(shí)周(zhōu)岁的次月开始享受(shòu)养老保(bǎo)险待遇，符(fú)合参(cān)保(bǎo)条件的(de)参保后可以按月领取养老金。

　　养老金领取需要满足领(lǐng)取(qǔ)条件的劳(láo)动者提(tí)交(jiāo)相(xiāng)关资料到(dào)社会(huì)保险行政(zhèng)部门申(shēn)请办(bàn)理，然后(hòu)办理相关登记，之(zhī)后每个月就(jiù)可以领取养(yǎng)老金了(le)，通(tōng)常会按时将(jiāng)养(yǎng)老金(jīn)打入指定的(de)账户(hù)。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年的；

　　2.从事有害身体(tǐ)健康(kāng)的工作，年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连(lián)续工(gōng)龄满(mǎn)十年，完全丧失劳动能力(lì)的(de)；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　法律依据：《国务(wù)院关于工人退(tuì)休、退职(zhí)的(de)暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全民所(suǒ)有(yǒu)制企(qǐ)业、事业单位(wèi)和党政(zhèng)机(jī)关、群众(zhòng)团体的(de)工(gōng)人，符合下列条件(jiàn)之一的，应该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁，女(nǚ)年(nián)满五十周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年(nián)的(de)。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高温、特别繁重(zhòng)体力劳动或者其他有害(hài)身体(tǐ)健康(kāng)的工作，男年满五十88是不是质数，79是质数吗五周岁、女年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　本项规定也适用于(yú)工作条件与工人相(xiāng)同的基层干(gàn)部。

　　（三(sān)）男年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十周岁，女年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工龄满十(shí)年，由医院证明(míng)，并经(jīng)劳(láo)动鉴定委员会确认，完(wán)全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确定，完全丧失劳动能(néng)力的。

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