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竞聘管理岗位(wèi)个人优势怎么写，个人(rén)竞聘(pìn)优势自(zì)述简短

　　1、具有较(jiào)强(qiáng)的(de)学(xué)习能力，认真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心强，具有一定(dìng)的团队合作能力(lì)、快速执行(xíng)能力(lì)；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心、沟通能力(lì)强(qiáng)，能(néng)很好地处理突发状况，应变(biàn)八哥鸟寿命是多少年能(néng)力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实守信，公(gōng)私分明(míng)，具有良好(hǎo)的思想品德和操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善(shàn)于(yú)与人沟(gōu)通，工作主动积极，服务意识(shí)很强。

　　先突出(chū)个人优势(shì)，匹(pǐ)配的(de)优(yōu)点非常重要。

　　后面加上对应(yīng)经(jīng)历(lì)的简(jiǎn)单(dān)描(miáo)述，就(jiù)会显得更丰(fēng)富(fù)。

　　标准的求职(zhí)简历主(zhǔ)要由四个(gè)基本(běn)内容(róng)组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性别、出(chū)生(shēng)日期、民族、婚姻状(zhuàng)况和联(lián)系(xì)方式(shì)等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初(chū)中至最高(gāo)学历的学校、专业和主要课程。

　　所参(cān)加的各(gè)种专业知识和(hé)技能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工作的所有(yǒu)的(de)就业记(jì)录，包(bāo)括(kuò)公司／单位名称、职(zhí)务、就任(rèn)及离任时间，应该突出所任每个职(zhí)位的职责、工作性质等，此为求职(zhí)简历的精髓部分。

　　4、其他(tā)：个人(rén)特长及爱好(hǎo)、其他技能、专业(yè)团体(tǐ)、著述和(hé)证明人等(děng)。

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