施工单位与施(shī)工方的区别(bié)是什么？施工(gōng)单位与施工方的区别在(zài)于(yú)意思不同的。关于施工单(dān)位与施工方(fāng)的区(qū)别是什么以及施工单位(wèi)与施工方的(de)区别是什么，施工八哥鸟寿命是多少年单位(wèi)与施(shī)工方的区别和(hé)联系，施(shī)工(gōng)单位与施工方的(de)区(qū)别在哪，施工方和施工单(dān)位一样吗(ma)，建设单(dān)位和施工方的区别等(děng)问题，农(nóng)商(shāng)网将为你整理以下(xià)的生活知识：

施(shī)工单位(wèi)可以报考监理(lǐ)工程师(shī)吗

　　施工单位是可以报考监理(lǐ)工程师的(de)。

　　施(shī)工单位是可(kě)以(yǐ)直接报考监理工程师的，但是报考监(jiān)理工程师还有另外的要(yào)求，首先报考的单位有很大的(de)限制，

　　要(yào)求必须是(shì)工程施(shī)工单位、工程监理单位(wèi)和工程设计单位(wèi)等(děng)等。监理工程师(shī)的主要(yào)任务是完成注册流程，受聘监理工(gōng)程(chéng)师一定要在(zài)监理单位(wèi)注册。

施(shī)工单位与施工方(fāng)的(de)区别是什么(me)

　　施工单位与施(shī)工方的区别(bié)在于意思(sī)不同。

　　施工单(dān)位又称(chēng)承建单(dān)位(wèi)，建筑安装工(gōng)程施工单位的简称。

　　指承担基本建设工程施工任务(wù)，具有(yǒu)独立组织机构并(bìng)实行独立经(jīng)济核算的单(dān)位。

　　在采取承发包方(fāng)式(shì)进行施工(gōng)时，施工单位，常被(bèi)称为乙方。

　　施工方是指由于项(xiàng)目管理的核心任务是项目的目标(biāo)控制，因此按(àn)项目管理学(xué)的基本理(lǐ)论，没有(yǒu)明确目(mù)标的建(jiàn)设(shè)工程不是(shì)项目管理的对象。

　　项目管理工作主(zhǔ)要在施工(gōng)阶段进行，但(dàn)它(tā)也涉及设(shè)计准备(bèi)阶段、设(shè)计阶段、动用前准备阶段(duàn)和保(bǎo)修期。

　　在工程(chéng)实践中，设计阶段和(hé)施工阶段(duàn)往(wǎng)往是交叉的，因此施(shī)工方的项目管理工作(zuò)也涉(shè)及设计阶段。

施(shī)工(gōng)甲方乙方的区别

　　法律分析：1、性质不一(yī)样；甲方代表就是业主，出钱(qián)并监督(dū)施工的，相当于地主(zhǔ)；施工(gōng)单位是承揽项(xiàng)目，负责施(shī)工的，相当于(yú)长工。

　　所以(yǐ)说甲(jiǎ)方代表就(jiù)是甲方，就是出钱盖房子的(de)人这种说法是正(zhèng)确的。

　　2、组(zǔ)成不一样；甲方代表(biǎo八哥鸟寿命是多少年)是指建筑工程的投资方，对该(gāi)工程拥有产(chǎn)权(quán)。

　　甲(jiǎ)方(fāng)代表(biǎo)也称为(wèi)业主单位或项目业主，指建设工程项目的投资主体或投资者，它(tā)也是建设项目管理的(de)主体(tǐ)。

　　主要(yào)履(lǚ)行(xíng)提出建设规划、提供建设用地(dì)和建(jiàn)设资金的责任。

　　施工(gōng)单位是由相(xiāng)关专业人(rén)员组成(chéng)的、有相应资质、进行生产活动的(de)企事业单位。

　　比如(rú)，甲方(fāng)代(dài)表自营工程的施工(gōng)队、房修队(duì)、国营建筑公司、安(ān)装公司、工程队、市政公司及集体施工企业等组织机构，都可以叫(jiào)做施工(gōng)单位。

　　3、 甲方代表与施(shī)工单位职责不同。

　　施(shī)工单位(wèi)对建设工程(chéng)的施工质量负责。

　　甲方代表(biǎo)通(tōng)过招投标（和拍卖有相似(shì)之处）把某个工(gōng)程发包给施工单位(wèi)，签订(dìng)和同，施工(gōng)单位负(fù)责(zé)把建筑(zhù)按图(tú)纸修起来(lái)，竣工(gōng)验收合格后就交给(gěi)建(jiàn)设单位，他们之间是通过施(shī)工承包(bāo)合(hé)同规(guī)定双方的权利和义务的(de)。

　　法律依据：《中华(huá)人民共和国劳动法》

　　第十(shí)六条 劳动(dòng)合同是劳动(dòng)者(zhě)与用人单位(wèi)确立劳(láo)动关系、明确双方权利(lì)和(hé)义(yì)务的协议(yì)。

　　建立劳动关系(xì)应当订立劳动合同。

　　第十七条 订立和变(biàn)更劳(láo)动(dòng)合同，应当遵循(xún)平等自愿(yuàn)、协商一(yī)致的原则，不(bù)得违反法律、行政法规的(de)规定。

　　劳动合同依法订(dìng)立即具有法(fǎ)律(lǜ)约束(shù)力，当事人必(bì)须履行劳动合(hé)同规定的(de)义务。

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