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燃气换金属管是骗局吗,燃气需要换金属管吗

燃气换金属管是骗局吗,燃气需要换金属管吗 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年终奖(j燃气换金属管是骗局吗,燃气需要换金属管吗iǎng)打(dǎ)折(zhé)消息不断(duàn),知乎也未能全身而(ér)退。

  多名知(zhī)乎内部员(yuán)工对时代(dài)财经表示(shì),自己和身(shēn)边同事的年终(zhōng)奖按照(zhào)往年惯例标准看,被(bèi)打(dǎ)了6折(zhé),还有的部门年终奖被(bèi)“折(zhé)上折”。一名(míng)员(yuán)工(gōng)向时代财经透(tòu)露,现在公司(sī)内部都在调侃,年(nián)终(zhōng)奖低至3折起。

  消息(xī)最早是在上(shàng)周放(fàng)出。不(bù)过(guò),上述员工告诉时代财经(jīng),此次年终奖打折并未(wèi)下发具体文件,而是逐层向(xiàng)下口头通知,在上周(zhōu)日(4月23日)前全部告知(zhī)完毕。4月25日,年终(zhōng)奖(jiǎng)随着工资一同下(xià)发(fā)。

  即(jí)便早有(yǒu)预期(qī),当(dāng)收到(dào)工资以及年终奖(jiǎng)的那一燃气换金属管是骗局吗,燃气需要换金属管吗(yī)刻(kè),知乎(hū)员工(gōng)李诚(chéng)(化(huà)名)还(hái)是感到有些愤怒(nù)。据他预估(gū),年(nián)终奖六折后(hòu),自己年收入相(xiāng)应(yīng)缩水超(chāo)3万元。

  “领导(dǎo)给出(chū)的理(lǐ)由(yóu)是大环境不好,但之前(qián)大环境好的时候也没发更多(duō)呀。”李诚愤愤(fèn)不平(píng)地向(xiàng)时(shí)代(dài)财(cái)经表示。

  在(zài)互联网公司约定俗成的语境里,员(yuán)工们不单单盯着每个月的工资收入,股(gǔ)票期(qī)权、年终奖金(jīn)、保(bǎo)险(xiǎn)等各项福利凑(còu)在一起,成为一年薪(xīn)资的(de)总包(package)。其中(zhōng),等(děng)同于(yú)数个月(yuè)月薪的年终奖是其中(zhōng)重要的组(zǔ)成部分。

  正是因此(cǐ),年终奖(jiǎng)的打折让不少知乎员工开始怀疑此(cǐ)前加(jiā)班“内卷”的(de)意义。李诚告(gào)诉时代财(cái)经,在上周(zhōu)得知年终奖打折的消(xiāo)息后,自己每天工(gōng)作敲键(jiàn)盘、写文档都觉(jué)得没劲。

  而这并不是他一(yī)个人的感受(shòu)。李诚(chéng)表示,虽然也有人会(huì)觉(jué)得大环境就是这样(yàng),还(hái)是落袋(dài)为安比(bǐ)较(jiào)重要,拿多(duō)少是多少(shǎo),但(dàn)大部(bù)分人还是(shì)在抱(bào)怨(yuàn)和吐(tǔ)槽。

  在他(tā)的(de)观察(chá)里,一个明显的变化是,公司员工加(jiā)班积极性显著(zhù)下降。知(zhī)乎(hū)早上十点(diǎn)开(kāi)始上(shàng)班,但“大部(bù)队”一般十点半才(cái)到。下班时间就更为明显,在普遍加班严重的互联(lián)网行(xíng)业,准点下班的(de)情况极为罕见,一(yī)般都要工作到晚(wǎn)上九、十点。而在(zài)得知年终奖打折(zhé)之后,不少(shǎo)同事到点就(jiù)起身打卡下班。

  知乎不是唯一一家年终奖打(dǎ)折(zhé)的互(hù)联(lián)网(wǎng)公司。今年以来,腾讯(xùn)、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等(děng)一众(zhòng)大厂(chǎng)都曾传出(chū)年(nián)终奖缩水的消息。

  不过(guò),与其他互(hù)联网公司相(xiāng)比,知(zhī)乎所(suǒ)面临的盈利(lì)困(kùn)境更为严峻。

  3月22日,知乎(hū)发布2022年财报。报告显示,期(qī)内公司录得营收36.05亿元(yuán),同比增长21.8%;净亏损(sǔn)15.78亿(yì)元,同比扩大21.5%。

  东(dōng)方(fāng)Choice数(shù)据显示,这已经是知乎(hū)自2019年以来连续4年录得亏损,累(lèi)计亏损接(jiē)近44亿元。

  通过大量资金(jīn)投(tóu)入,知乎月活(huó)数据和平均(jūn)每月(yuè)付费会员数(shù)据仍在继续保持增长。财报(bào)数据显(xiǎn)示,2022年四季度,知(zhī)乎平均(jūn)每月活跃用户(hù)(MAU)达1.007亿(yì)人,环(huán)比增(zēng)加370万(wàn)人。平均每月付费会员同比增加112.5%至1300万人,付费(fèi)会员(yuán)数渗透率为12.9%。

  亏损不会导致知乎就此破(pò)产(chǎn)。截至2022年底(dǐ),知(zhī)乎账(zhàn燃气换金属管是骗局吗,燃气需要换金属管吗g)上(shàng)仍持有超过45亿(yì)元(yuán)现金。但在(zài)全(quán)球经济下行(xíng)的当下(xià),烧(shāo)钱换增长的(de)故事已经不再吸引人(rén)。2021年中开始,知乎(hū)股(gǔ)价一路下(xià)跌,截(jié)至(zhì)4月27日,知(zhī)乎美股收盘报价1.09美元/股(gǔ),不(bù)足(zú)2021年顶峰时的十分之一(yī)。

  如何扭亏为盈,成为摆在(zài)知乎面前最重要的(de)问(wèn)题之一。在2022年11月30日,知(zhī)乎(hū)Q3业绩电话(huà)交流(liú)会(huì)上,知乎CEO周源指出,今年(nián)的公(gōng)司(sī)战略(lüè)是生态(tài)第一,而这一战略意图的短期目标就(jiù)是要(yào)尽快(kuài)盈利。

  为此,在过去一年时间内,知乎(hū)已经做出诸多努力。在新业务层面,知乎正在积极(jí)进军职业教育(yù)市(shì)场。目(mù)前知乎(hū)已经完成对教(jiào)考平台(tái)掌上园(yuán)丁、会计在线培训公(gōng)司品职教育,以(yǐ)及留学培训中(zhōng)介(jiè)趴趴教(jiào)育的收购(gòu)。

  财报数(shù)据显示,知乎(hū)职业(yè)培训2022年全年(nián)收入2.48亿元,较上一财年同(tóng)期的0.46亿元增(zēng)长(zhǎng)442%,在总收(shōu)入中的占(zhàn)比从2021年的1.5%提升至本财年的6.9%。

  同时,知乎也在持(chí)续通过发力网(wǎng)文、故事类内(nèi)容,推(tuī)动盐选会(huì)员的发展。全年付费(fèi)会员收(shōu)入同比增长(zhǎng)84.1%至12.31亿元,在总收入中(zhōng)的占比从2021年的22.6%,提升至2022年(nián)度的34.1%,成为知乎最大收入来(lái)源。3月16日,知乎(hū)还(hái)上线了(le)一款名(míng)为“盐言(yán)故事”的App,提供专门的(de)故事内容阅读服务(wù)。

  而在(zài)降本增效方面,2022年内知乎曾三次(cì)传出裁员消息,涉及视频、教(jiào)育、商业化等多个业务条(tiáo)线。财报数据显示,截至(zhì)2022年底,知乎共有2515名员(yuán)工。知乎并未透露2021年同期具体员工人(rén)数,不过据界(jiè)面新闻报道,知乎在2021年最高峰时曾达到3200人(rén)左右。

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