秋肖是指哪几个生肖，十二生肖北方生肖有哪些-橘子百科-橘子都知道

秋肖是指哪几个生肖，十二生肖北方生肖有哪些科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于什么(me)级别？是9-13级别(bié)的中层干部的。关(guān)于科长相当于什(shén)么级别？以(yǐ)及国企的科长相当于什(shén)么(me)级别，法(fǎ)院科长相当于什么级(jí)别，日本(běn)的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，医(yī)院的(de)科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别，大学(xué)保卫科科长相当于什么级别等问题，小编(biān)将(jiāng)为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识答案：

科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干(gàn)部的。

　　公务员科(kē)长在公务员体系(xì)当中，一般对应了9-13级别的(de)中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质(zhì)不同(tóng)的情(qíng)况下，科长(zhǎng)所在的科室(shì)职能，亦(yì)或者是掌握到的(de)权力，会存(cún)在(zài)较大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在行政机(jī)关中(zhōng)，科长是职位(wèi)，也是职级(jí)，是行政序列(liè)中处(chù)于最低的(de)职(zhí)级。

　　在县级(jí)政府部(bù)门(mén)中，科长不是职位，而是职级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级(jí)为正科(kē)级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干(gàn)部，即是职位，也是(shì)职级（有些地市级政(zhèng)府部门为提升档次(cì)，将科长称为处(chù)长，但其(qí)实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，不设科(kē)长(zhǎng)，最(zuì)小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企事秋肖是指哪几个生肖，十二生肖北方生肖有哪些业单位(wèi)中，科长(zhǎng)是职位，不是(shì)职(zhí)级，相当(dāng)于该单(dān)位的中层干部。

国家公务员(yuán)的级(jí)别(bié)分(fēn)为十(shí)五(wǔ)级，职务与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副(fù)职(zhí)，助理调(diào)研员：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职(zhí)，主任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十(shí)三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至(zhì)十五级。

科(kē)长的(de)工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹规划的(de)能力(lì)，可(kě)以(yǐ)负责好(hǎo)科室内的全部事务(wù)的安排(pái)与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室人员(yuán)日(rì)常(cháng)的出(chū)勤状况(kuàng)，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与(yǔ)规(guī)定制度(dù)，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的(de)情(qíng)况下(xià)，需要负责行(xíng)政(zhèng)管(guǎn)理处在(zài)一些文件上的起草(cǎo)、发送等(děng)工(gōng)作。

财务(wù)科长工(gōng)作职责

<秋肖是指哪几个生肖，十二生肖北方生肖有哪些p>　　1、分公(gōng)司财务核算(suàn)，组织编制和审核会(huì)计、统(tǒng)计(jì)报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人员做(zuò)好会计核算，正确(què)、及时、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供(gōng)真(zhēn)实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组织业务(wù)结算员按(àn)规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及产(chǎn)品成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制定各部门(mén)的生(shēng)产指标、成(chéng)本费用、专项资金和流动(dòng)资金定额(é)，尤其做好对销售费用、制造(zào)费用、管理费用的控制，精打细算，确(què)保经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促(cù)、检(jiǎn)查分(fēn)公(gōng)司的固定资(zī)产(chǎn)、低值易(yì)耗(hào)品、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情(qíng)况，注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题，确保分公司财产、物(wù)资的合理使(shǐ)用和安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人员(yuán)重(zhòng)视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催收工作(zuò)，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切(qiè)与各部门(mén)联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务分析(xī)工(gōng)作，考核经营成果，分(fēn)析经(jīng)营(yíng)管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其(qí)他临(lín)时性工作。

科长是什么(me)级别

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一般行使(shǐ)政府(fǔ)给予的职(zhí)能，属(shǔ)于有责任(rèn)的部门担(dān)任者，在中国国(guó)家(jiā)公务员体系中处(chù)于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权利和(hé)科室的职能差距很(hěn)大。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中，科(kē)长(zhǎng)属于中(zhōng)层管理干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务(wù)院(yuàn)副总理[1]，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级(jí)正职：三(sān)至四级(jí)；

　　（四(sì)）部(bù)级副职，省级副职：四(sì)至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级(jí)正职，县级正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研(yán)员：八至十(shí)一级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十(shí)三级；

　　（十(shí)一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？以及国(guó)企的科长相当于什么级(jí)别，法院科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别，日本的(de)科长相当于什么级(jí)别(bié)，医(yī)院的科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么(me)级别，大(dà)学保卫科科长相当于什么级别等(děng)问题，小(xiǎo)编(biān)将为(wèi)你整理以下(xià)的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的(de)。

　　公(gōng)务员(yuán)科(kē)长(zhǎng)在(zài)公务员体系(xì)当中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同(tóng)的(de)情况(kuàng)下(xià)，科长所在的科室职能，亦或(huò)者是掌握到(dào)的权力(lì)，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是(shì)职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位(wèi)，也是职(zhí)级，是(shì)行(xíng)政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)不是职位(wèi)，而是职级，相当于某某局(jú)局长，其(qí)职(zhí)级(jí)为正科(kē)级；在(zài)地（市(shì)）级(jí)政府(fǔ)部门(mén)中，科长是中层干部，即(jí)是职位，也是职(zhí)级（有些地市级(jí)政府部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实(shí)质还是正科级(jí)）；在省（市）级(jí)政府部门(mén)中，不设科长，最(zuì)小的就是副处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位，不(bù)是职级(jí)，相当于该单(dān)位的(de)中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职(zhí)，助理调(diào)研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划(huà)的能力，可(kě)以负责(zé)好科室(shì)内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日(rì)常的(de)出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情况下(xià)，需(xū)要(yào)负责行政管(guǎn)理处在一些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科(kē)长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会(huì)计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及时提供真实(shí)会计核(hé)算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编制和(hé)执(zhí)行财务计划(huà)，正确合理利用资(zī)金，提高资金使用效率，指导各车(chē)间(jiān)做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务(wù)结算员按规定程序、手续及(jí)时做好(hǎo)资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日(rì)常合理开支(zhī)需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合(hé)相关部(bù)门做好新产品(pǐn)的(de)报价工作(zuò)及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标(biāo)、成(chéng)本费用、专(zhuān)项资金和(hé)流(liú)动资(zī)金定额(é)，尤其做好(hǎo)对销(xiāo)售费用(yòng)、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料(liào)用(yòng)品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保(bǎo)管情况(kuàng)，注(zhù)意(yì)发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存(cún)在的问题，确(què)保(bǎo)分公司财产、物(wù)资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人员重(zhòng)视(shì)应收帐(zhàng)款的催(cuī)收(shōu)工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务(wù)分析工作(zuò)，考核经营成(chéng)果，分析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领(lǐng)导(dǎo)交办的其他临时性(xìng)工(gōng)作。