赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)从(cóng)头核算？其(qí)间收取条件(jiàn)是(shì)。关(guān)于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累计缴费时刻中连续(xù)缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等问题，农(nóng)商网将(jiāng)为你收拾以下(xià)的日子(zi)常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟着(zhe)参(cān)保人的工(gōng)作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累计(jì)核算。赋闲人员原用(yòng)人单位与(yǔ)户籍不在同一统(tǒng)筹区域的，低头看我是怎么玩你的，低头看我是怎么弄你的

　　能够挑选在原用人单位所在地或户籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍所在(zài)地经办组织(zhī)开(kāi)具接纳(nà)函，再到(dào)用(yòng)人单位所在地依照规则处(chù)理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己已(yǐ)依照规则实行缴费(fèi)责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非因自(zì)己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时(shí)刻是(shì)什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺乏两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻满三(sān)年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满四(sì)年缺乏五年的为十二(èr)个(gè)月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年的(de)为十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收(shōu)取期限添加一(yī)个月(yuè)，最长不超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日(rì)内到受(shòu)理赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)经(jīng)办组(zǔ)织进行存案，并依(yī)照要(yào)求供(gōng)给停(tíng)止或免除(chú)劳作合(hé)同(tóng)证(zhèng)明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定银行收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可(kě)收(shōu)取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年(nián)缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满10年以上(shàng)，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申(shēn)领低头看我是怎么玩你的，低头看我是怎么弄你的表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或(huò)许免(miǎn)除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号(hào)及求职证(zhèng)明(míng)；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费 缴费时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费时(shí)刻满5个月，核定收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领(lǐng)赋闲金(jīn)条件之一(yī)是赋(fù)闲前用人单位和(hé)自己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

　　 依(yī)照以上方法核算，累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年，核算收(shōu)取期限(xiàn)超越18个月(yuè)的，按18个月核定;累计(jì)缴费时刻(kè)10年(nián)以上，核算收取期限超越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说，核(hé)算出来的成(chéng)果(guǒ)为2-18个(gè)月(yuè)以及(jí)24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人(rén)员从头工作后再次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限能够与前(qián)次赋闲(xián)应(yīng)当收取而未收取的(de)赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核(hé)算，但(dàn)最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限，依据赋(fù)闲人员赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不满3年的(de)，收取6个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不满(mǎn)5年的，收(shōu)取12个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取24个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人(rén)交(jiāo)纳(nà)赋(fù)闲稳妥费(fèi)的(de)时(shí)刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥条例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋(fù)闲(xián)前所在单位(wèi)和自己依(yī)照规则(zé)累计缴费时刻满(mǎn)1年缺(quē)乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的(de)，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为24个月(yuè)。

　　从头工作(zuò)后，再次赋(fù)闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲(xián)应收(shōu)取而没有收取的(de)赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并核低头看我是怎么玩你的，低头看我是怎么弄你的算，可是最长不得超(chāo)越24个月。

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