小洲团队娇娇(jiāo)走的原因，有想法的娇娇掌(zhǎng)握自己的职业生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧(cuī)之。小洲团(tuán)队娇娇是小洲团队中，众多女(nǚ)生中最(zuì)优秀的一个，甚至可以说是(shì)唯一一(yī)个。在部(bù)分粉丝(sī)心目中，除了(le)小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇，其他的(de)都没有看到眼中；没有了小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇，觉得缺(quē)少了(le)很多，是(shì)任何其他(tā)女(nǚ)生都(dōu)无(wú)法(fǎ)弥补的，这就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也(yě)会形(xíng)成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意(yì)见不(bù)同。优(yōu)秀的人总是如此，怎么(me)可(kě)能会久甘(gān)人下。而(ér)且(qiě)有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇和老板似乎有一些意见不(bù)合，双方有一些矛盾。很多时(shí)候发生矛盾，是因为双方的想(xiǎng)法不同，这(zhè)种想(xiǎng)法不(bù)同(tóng)，往往不是谁对谁(shuí)错的问题，而是听谁的问题。老板肯定(dìng)大于员工，所(suǒ)以自然是(shì)要听老(lǎo)板(bǎn)的(de)，可是(shì)优(yōu)秀(xiù)员工往往(wǎng)也(yě)不(bù)愿意(yì)妥协。

在电脑里登陆一个邮箱 要去哪登陆？该怎么登陆呢，邮箱电脑怎么登录alt="小洲(zhōu)团队娇娇走的原(yuán)因 有想法的(de)娇(jiāo)娇掌握自己的职(zhí)业(yè)生涯" src="https://www.zouhong365.com/uploads/2020-05/27-181859_808.jpg">

3.独立自主(zhǔ)，另(lìng)立门户。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一开始的时候肯定也(yě)是需要(yào)人带的，但是随着小(xiǎo)洲团队娇娇的(de)慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力和(hé)成长速度都是巨大(dà)的。对于这样有想法、有(yǒu)冲劲的(de)员工(gōng)，老板(bǎn)在喜欢(huān)同时(shí)，也(yě)会(huì)没有安全感，因为可(kě)能留不住(zhù)。其实(shí)到了(le)一定的程度(dù)，如果各方面(miàn)条件成(chéng)熟，为什么(me)不(bù)选择自立门户(hù)，自己(jǐ)为自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红的生命周期是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时刻都在给(gěi)自己(jǐ)找(zhǎo)后路。小洲团队(duì)娇娇也是如此，不可(kě)能一直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇(jiāo)娇的(de)家庭条件也不错，当网红更多是为(wèi)了(le)娱乐，等(děng)到兴趣减(jiǎn)淡(dàn)，就(jiù)想要找(zhǎo)另(lìng)外(wài)一个稳定的(de)工(gōng)作，或许结婚生子，回归简单的生活。

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5.继续学习，谋定而动。还有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)深(shēn)造(zào)去了(le)，等到工(gōng)作的时候才(cái)发现(xiàn)自己掌握的知(zhī)识是远远不(bù)够的，以(yǐ)前学习的知识也不够系统(tǒng)和扎(zhā)实，为了能(néng)够让自己未来更具有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)在这个时候(hòu)选择学习。在这个时(shí)候选择学习，可以说(shuō)要放弃很多的东西，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一定是(shì)下了(le)很大的决心。

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