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  个(gè)人(rén)竞(jìng)聘优势展示自己的优点(diǎn)。

  1、具有较强的学习能(néng)力,认(rèn)真刻苦,勤(qín)奋务(wù)实;

  2、工作责任心(xīn)强,具有一定的团队合(hé)作能力、快速执行(xíng)能力;

  3、亲和力强,有耐心、沟通(tōng)能力强,能很好地处理(lǐ)突发状(zhuàng)况(kuàng),应变能力强;

aj和耐克的区别是什么,aj和乔丹的区别是什么>  4、为人严(yán)谨认真,诚实(shí)守信,公私分明,具有良(liáng)好的(de)思想品德和操守;

  5、乐观开朗,善于与人沟通,工作主动(dòng)积(jī)极,服务意识很强。

  先突出(chū)个(gè)人优势,匹配的优点非(fēi)常(cháng)重要。

  后(hòu)面加上对应经历的简单描述,就会显得更丰(fēng)富。

  标准的求职(zhí)简历主要由四(sì)个基本内容组成:

  1、基本(běn)情况:姓(xìng)名、性别、出生日期、民(mín)族、婚姻状况和(hé)联系方式等(děng)。

  2、教育背(bèi)景:按时间顺序列出初中至(zhì)最(zuì)高(gāo)学(xué)历的学校、专(zhuān)业和(hé)主要课(kè)程。

  所(suǒ)参(cān)加的各(gè)种专业知识和(hé)技能培(péi)训(xùn)。

  3、工(gōng)作(zuò)经历:按时间顺序列出参加工作的所有的就业记(jì)录,包括公司/单(dān)位名称、职务、就任及离任(rèn)时间,应该突(tū)出(chū)所任每(měi)个职位(wèi)的(de)职责、工作性质等,此为求(qiú)职简历(lì)的精髓(suǐ)部分。

  4、其(qí)他:个人(rén)特长及爱好、其他技能、专业(yè)团体、著(zhù)述(shù)和证明(míng)人(rén)等。

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