金融界(jiè)5月(yuè)11日消息(xī) 网传(chuán)浦(pǔ)发(fā)银行员工因不(bù)满降薪而到上海浦银大(dà)厦(shà)抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另(lìng)有浦发银行的内部(bù)知(zhī)情人士(shì)称，该事件(jiàn)导(dǎo)火索(suǒ)或系浦发信用卡中心的空(kōng)中(zhōng)银(yín)行 （外呼） 员(yuán)工要从(cóng)行编转外包，引发(fā)部分人(rén)员不满。至于浦(pǔ)发银行的(de)降(jiàng)薪传闻，该知情人士称，目前内部已(yǐ)经整体降(jiàng)薪(xīn)两轮，高管则是年年在(zài)降。

　　值得注意的是，浦发银行今年一季度效益出现下滑。浦发银行最新公(gōng)告显示(shì)，公司一季度实(shí)现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股(gǔ)东(dōng)的净利润158.31亿元(yuán)，同比下降18.35％。截至3月末(mò)，浦(pǔ)发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦发银行(xíng)还是唯二净利润增幅(fú)为负增长的银行(xíng)，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期(qī)末，该行后三类(lèi)不良贷款余(yú)额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不(bù)良贷(dài)款率1.52％，较上年末持平(píng)； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个(gè)百分点； 贷款(kuǎn)拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注(zhù)意的(de)是，4月24日，有(yǒu)投资者在投资者关系平(píng)台(tái)上向浦发(fā)银(yín)行提出，根据浦发(fā)银行正方形的棱长是什么意思，正方形的棱长是什么什么叫棱长(xíng)2022年年报显示，该行信(xìn)用(yòng)卡中(zhōng)心(xīn)人数(shù)为11975人，但其他可(kě)比同业的信(xìn)用(yòng)卡中心人数远低于此(cǐ)，如(rú)平安银行信用(yòng)卡(kǎ)中心(xīn)1992人、兴业银行信用卡中心1134人(rén)等，“请问贵司的卡中(zhōng)心运营是(shì)否存在(zài)冗员，影响降本(běn)增(zēng)效的现象，为何与(yǔ)同业相差这么多(duō)？”

　　公开资料显(xiǎn)示(shì)，在(zài)同(tóng)行(xíng)平均薪(xīn)酬增长的背景下，浦发银(yín)行2022年(nián)人均薪酬小(xiǎo)幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的(de)45.46万元。另从浦发(fā)银(yín)行部(bù)分高管薪(xīn)酬看(kàn)，2022年，行长及(jí)多数副行长薪酬(chóu)有所下(xià)降。同时(shí)，该行2022年应付职工(gōng)薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下(xià)降14.75％。正方形的棱长是什么意思，正方形的棱长是什么什么叫棱长

　　另(lìng)一方面，监管层面对金融机(jī)构过高收(shōu)入(rù)进行了调(diào)整。2022年8月(yuè)，财政部下发了(le)《关于进一步(bù)加强(qiáng)国有金融企业财务(wù)管理(lǐ)的(de)通(tōng)知》，要求优化薪酬分配(pèi)结构(gòu)，未来将更多向(xiàng)一线人(rén)员倾斜(xié)，同时建立(lì)健全薪酬分配延期支付(fù)和追责(zé)追(zhuī)薪机(jī)制。

　　对(duì)此，浦发银行表示，网传图片系两起(qǐ)独立事件。其(qí)一，网传子(zi)公司一员(yuán)工薪酬下调是因(yīn)其本人(rén)业绩考核不佳所致，经沟通，目前该员(yuán)工已(yǐ)对上述(shù)调整表示理解(jiě)。其二，网传集体事件的(de)图片(piàn)，系一业务外包正方形的棱长是什么意思，正方形的棱长是什么什么叫棱长公司与所(suǒ)属员工(gōng)之(zhī)间存在(zài)劳动纠纷所致，目前(qián)该外包公司正与员工沟通解决。

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