金(jīn)融界5月11日消息 网传浦发银行员工因不满(mǎn)降薪而到(dào)上海浦银大(dà)厦抗议一事，引发广(guǎng)泛关(guān)注(zhù)。

　　据(jù)报道，另有浦发银(yín)行的(de)内部知情人(rén)士称，该事件(jiàn)导(dǎo)火索或系浦发(fā)信用卡中心的(de)空中银行 （外呼） 员(yuán)工要从行编(biān)转外包(bāo)，引发部分人员不满(mǎn)。至于浦(pǔ)发银(yín)行的降薪传闻(wén)，该知情人士(shì)称，目前(qián)内部(bù)已(yǐ)经整体降薪(xīn)两轮，高管则是(shì)年年在降。

　　值得注(zhù)意(yì)的(de)是，浦发银行今年(nián)一(yī)季度效益(yì)出(chū)现下滑。浦发银行最新(xīn)公告(gào)显示(shì)，公司(sī)一季度实现(xiàn)营(yíng)业收入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后归(隶书蚕头燕尾一波三折图解，蚕头燕尾一波三折是什么书体guī)属于母公司股东的净利润(rùn)158.31亿(yì)元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发(fā)银行总资产为(wèi)8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦发(fā)银行还是唯二净(jìng)利(lì)润增幅为负增长(zhǎng)的银行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方面，报告期末，该行(xíng)后(hòu)三类不良贷款余(yú)额755.54亿元(yuán)，较上年末增加9.35亿元(yuán)； 不良贷款率1.隶书蚕头燕尾一波三折图解，蚕头燕尾一波三折是什么书体52％，较上年末(mò)持(chí)平； 拨备(bèi)覆(fù)盖(gài)率为160.78％，较上年末上升1.74个百分(fēn)点(diǎn)； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月24日，有投(tóu)资(zī)者在投资(zī)者关(guān)系平台(tái)上向(xiàng)浦发银行提出，根(gēn)据浦发银行2022年年报显示，该(gāi)行信用卡中心(xīn)人数(shù)为11975人，但其他可比同业的信用卡(kǎ)中心人数(shù)远低于(yú)此，如平(píng)安(ān)银(yín)行(xíng)信(xìn)用卡中心1992人、兴业(yè)银行信用(yòng)卡中(zhōng)心1134人等(děng)，“请问贵司的(de)卡中(zhōng)心运营(yíng)是(shì)否存在(zài)冗(rǒng)员，影响降(jiàng)本增效的现象(xiàng)，为何与同业相差这么多？”

　　公开资(zī)料显示，在同行(xíng)平均薪酬(chóu)增长的背景下，浦发(fā)银(yín)行2022年(nián)人(rén)均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年的(de)45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发银行部分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及多(duō)数副行(xíng)长薪(xīn)酬有所下(xià)降。同时(shí)，该行(xíng)2隶书蚕头燕尾一波三折图解，蚕头燕尾一波三折是什么书体022年(nián)应付职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管层(céng)面对金融机构过高收入进行了(le)调整。2022年(nián)8月，财(cái)政(zhèng)部下发了《关于(yú)进一步加强国有(yǒu)金融企业财(cái)务管理(lǐ)的通知》，要求优化(huà)薪酬分配(pèi)结构，未来将更多向一线人员倾斜，同时(shí)建立健全薪酬分配(pèi)延(yán)期支(zhī)付和追责追薪机(jī)制。

　　对此，浦发银行表示，网传图(tú)片(piàn)系两起(qǐ)独立(lì)事(shì)件。其一(yī)，网(wǎng)传子公司一(yī)员工(gōng)薪酬下调(diào)是因其本人业绩考核不佳(jiā)所致(zhì)，经沟通，目前该员(yuán)工(gōng)已对上述(shù)调整表示理解。其(qí)二(èr)，网(wǎng)传集体事件的图片，系一业务外包公司与所属员(yuán)工之(zhī)间存在劳动纠(jiū)纷所致，目前该(gāi)外包(bāo)公司(sī)正(zhèng)与员工沟通解(jiě)决。

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