公务员职级并行后,正处(chù)几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处(chù)几年可以一(yī)级调研员是正处到副厅满(mǎn)三年的(de)。

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公务员(yuán)职级(jí)并行(xíng)后,正(zhèng)处几年可以晋升(shēng)副厅级，公务员职级(jí)并行(xíng)副处几(jǐ)年可以一级调(diào)研员

　　公(gōng)务员职级并(bìng)行后晋升的年(nián)限(xiàn)条件(jiàn)是，每(měi)一次(cì)级(jí)别跃升的点（如副科到(dào)正科，正科到副(fù)处，副处到(dào)正处）均只是要求担任下一级职级满两年，正处到副(fù)厅满三年(nián)。

　　如果(guǒ)若(ruò)当年考核优(yōu)秀，可减少半年。

　　基本称职等次(cì)的，任职年限条(tiáo)件延长1年。

　　不称职等(děng)次的，降(jiàng)低1个(gè)职级。

　　扩展(zhǎn)资(zī)料：

　　公务(wù)员(yuán)职级并(bìng)行(xíng)之后，在(zài)职(zhí)级方面(miàn)的设置。

　　按照国(guó)家最新规定(dìng)，如果一名综合管理类公务员(yuán)，实(shí)施最新的(de)公务员职级晋升机(jī)制之后，公务(wù)员(yuán)职(zhí)级(jí)一共有12个级别，主要(yào)有(yǒu)4个层次：巡视员(yuán)、调研员、主任科员、科员。

　　其中(zhōng)，级别(bié)最(zuì)低的是二级科员，级别最高的是一级巡视(shì)员。

　　按照(zhào)公务(wù)员职级(jí)和领导职务的对应，四级主任科员对应的是乡科级副职，一级巡视员对(duì)应(yīng)的(de)是厅局级正职(zhí)。

　　也(yě)就是说，如(rú)果(guǒ)晋(jìn)升为四级主任(rèn)科员，在(zài)待遇(yù)上，可能接近于一(yī)名副乡长的待遇。

正处几(jǐ)年提副厅

　　正处满三年可以升到副厅(tīng)。

　　公务员(yuán)职级并行后晋升的年(nián)限条件是，每一次级(jí)别跃升的点（如副(fù)科到正科(kē)，正科到副(fù)处，副处到(dào)正处）均只是要求担任下(xià)一级职级满两年(nián)，正处(chù)到副厅满三年。

　　如果(guǒ)若当(dāng)年考(kǎo)核优(yōu)秀，可减少半年(nián)。

　　基本称职等次的，任(rèn)职年限条件延长(zhǎng)1年。

　　不(bù)称职等次的，降低1个职级(jí)。

　　由(yóu)副职提任正权(quán)职的，应当(dāng)在(zài)副职岗(gǎng)位工(gōng)作两(liǎng)年(nián)以上，由下级(jí)正职(zhí)提(tí)任上级副职(zhí)的(de)，应当在下级(jí)正职岗位(wèi)工作三年(nián)以上。

　　我国公务员的级别从(cóng)低到高，依次(c本初是谁ì)为科级、处级、宴(yàn)知厅(tīng)级(jí)、部(bù)级、国(guó)级，共5个(gè)等级，其中每(měi)一级又分为正职(zhí)本初是谁和副(fù)职，共10个级(jí)别。

　　正处(chù)是(shì)县(xiàn)处级正职。

　　直辖市或(huò)国家(jiā)部(bù)委中，副局级指的(de)是(shì)：副厅级(jí)，如中(zhōng)央某部(bù)某司副司长(zhǎng)，如(rú)某直辖(xiá)市市(shì)局(jú)副局长；地级市的(de)副局级(jí)指(zhǐ)的是：副处级(jí)，如某地级市市局副局长；县级市、县的(de)副局级指(zhǐ)的是：副科(kē)级，如某县(xiàn)级市市局副局(jú)长。

　　公务(wù)员职级(jí)在厅局级以下设(shè)置。

　　综合管(guǎn)理类(lèi)公(gōng)务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级(jí)调研员、三级调研员、四级调(diào)研员(yuán)、一(yī)级主任科员、二(èr)级主任科员(yuán)、三(sān)级(jí)主任科员(yuán)、四(sì)级主任科员(yuán)、一级科员、二(èr)级科员。

　　公(gōng)务员晋(jìn)升年限(xiàn)是多少？：

　　1、晋升科员须任办事(shì)员满8年，级别(bié)达(dá)到25级；

　　2、晋升(shēng)副科级须任科员级或科员(yuán)满12年(nián)，级别(bié)达到23级；

　　3、晋(jìn)升正科级须任副(fù)科级或乡科级副职、副主(zhǔ)任科员满15年(nián)，级别达到20级；

　　4、晋(jìn)升副处须任正科(kē)级或乡科(kē)级正职、主任科员满15年，级别达到19级；

　　5、晋升正处(chù)级须任副处(chù)级(jí)或县(xiàn)处(chù)级副职满15年，级别达(dá)到(dào)17级。

　　法律依据：

　　《中华人(rén)民(mín)共和国公务员(yuán)法》

　　第(dì)十七条 国家实行公务员职务与职级并行(xíng)制度(dù)，根据公(gōng)务员职位类别和职(zhí)责设置公务(wù)员(yuán)领导职务(wù)、职级序列。

　　第十八条，公务员领导职务(wù)根据宪法、有关(guān)法律和孝(xiào)锋机(jī)构规格设置(zhì)。

　　领导职(zhí)务(wù)层次分为(wèi)：国(guó)家级正职(zhí)、国家级副(fù)职、省部级正职(zhí)、省(shěng)部级副职、厅(tīng)局级正(zhèng)职(zhí)、厅局(jú)巧祥晌级副职、县处级正职(zhí)、县处级副职、乡科(kē)级正职、乡科(kē)级副职。

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