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家贫无从致书以观出自哪里，家贫无从致书以观每假借于藏书之家翻译科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。关于科长相当于什么级(jí)别？以及国企的科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别，法院科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级别(bié)，日本的科长(zhǎng)相当于什么级别，医(yī)院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大学保卫(wèi)科科(kē)长相当于什么级别等问题(tí)，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下的(de)知(zhī)识(shí)答案：

科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体系(xì)当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层(céng)干(gàn)部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在(zài)较(jiào)大区别(bié)。

　　科长既是(shì)职级，也(yě)是(shì)职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而(ér)是(shì)职级(jí)，相当于某某局局长，家贫无从致书以观出自哪里，家贫无从致书以观每假借于藏书之家翻译其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长是中层干(gàn)部，即是职位(wèi)，也是职级(jí)（有些(xiē)地市(shì)级政府部门为提升档(dàng)次，将科长称为处长，但其实质还(hái)是正科级）；在(zài)省（市(shì)）级(jí)政府部(bù)门中，不(bù)设(shè)科长，最(zuì)小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科长是职位，不(bù)是(shì)职级，相当于该单位的中(zhōng)层干部(bù)。

国家(jiā)公务(wù)员的级(jí)别分为十五级(jí)，职务(wù)与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院副(fù)总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调研(yán)员：七(qī)至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副职(zhí)，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责好(hǎo)科(kē)室内的(de)全部事务的(de)安(ān)排与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果(guǒ)上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对(duì)于(yú)科室有关(guān)的文(wén)件与规定制度，科长享有制定、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需要负责(zé)行(xíng)政管(guǎn)理(lǐ)处在一些文件(jiàn)上的(de)起草、发送等(děng)工(gōng)作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核(hé)算，组织编(biān)制和审核(hé)会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核(hé)算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实(shí)会计核算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务管(guǎn)理(lǐ)，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正(zhèng)确合理利(lì)用(yòng)资金，提高资金使(shǐ)用(yòng)效(xiào)率，指导各车间(jiān)做(zuò)好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算员按规定程序、手(shǒu)续(xù)及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保(bǎo)证日常(cháng)合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新(xīn)产(chǎn)品的报价工作及产品(pǐn)成(chéng)本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各部门(mén)的生产指(zhǐ)标、成(chéng)本费用、专项资金和流动资(zī)金(jīn)定(dìng)额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物(wù)料用(yòng)品等财产、物资的(de)使用、保管情况，注(zhù)意发(fā)现和处(chù)理财产(chǎn)、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分公司(sī)财产、物资(zī)的(de)合理(lǐ)使用和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加(jiā)速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系(xì)并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财(cái)务分析工(gōng)作，考核经营成(chéng)果(guǒ)，分析(xī)经营管(guǎn)理中(zhōng)存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的其他临时性工(gōng)作。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政府给予的(de)职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距(jù)很大。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科(kē)长(zhǎng)属于中层管理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三(sān)至四级(jí)；

　　（四）部(bù)级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六(liù)）司(sī)级(jí)副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处(chù)级正(zhèng)职，县级正职，调研员(yuán)：七至十(shí)级；

　　（八）处(chù)级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至十三级(jí)；

　　（十一）科(kē)员：九至十(shí)四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的(de)。关于科长相当于(yú)什么级别？以及国企的科长相当于什么级别(bié)，法(fǎ)院(yuàn)科长相当于(yú)什么级别，日(rì)本(běn)的科长相当于什么级别，医院的科长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)，大学保卫(wèi)科科长相当于什么级别等问题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么(me)级别？

　　是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公(gōng)务员科(kē)长(zhǎng)在公务员体(tǐ)系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的(de)中层干部(bù)。

　　只不(bù)过，在(zài)单(dān)位性质不同的情况下(xià)，科(kē)长所(suǒ)在的科室职能，亦或者是掌握到的(de)权力(lì)，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职(zhí)级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也(yě)是职级，是行政序列中处于(yú)最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门(mén)中(zhōng)，科长不是职(zhí)位，而(ér)是(shì)职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级(jí)为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长是中层(céng)干部，即是职(zhí)位，也是职(zhí)级（有些(xiē)地(dì)市级(jí)政(zhèng)府部门为提升档次，将科长称(chēng)为处长，但其(qí)实质还是(shì)正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，不设科(kē)长(zhǎng)，最小的(de)就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位，不(bù)是职级，相当于该(gāi)单位的中层干部(bù)。

国家公务员的级(jí)别分为十五(wǔ)级，职务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务(wù)院总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理，国务(wù)委员：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十至十(shí)五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹(chóu)规划(huà)的能力，可(kě)以(yǐ)负责好科室(shì)内的全(quán)部事务的安(ān)排与部(bù)署。

　　2、针对科(kē)室人员(yuán)日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规(guī)定制度，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政(zhèng)管理(lǐ)处(chù)在一些文件上的起草、发(fā)送等(děng)工作。

财务科长(zhǎng)工(gōng)作职责(zé)

　　1、分公司财(cái)务核算(suàn)，组织编制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会(huì)人员做好(hǎo)会计核(hé)算，正(zhèng)确(què)、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计核(hé)算资(zī)料(liào);

　　加强财务(wù)管理，分月、季(jì)、年(nián)编制和执行财务计划，正确合理利用(yòng)资(zī)金，提(tí)高(gāo)资金使用效率，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务(wù)结算员按规定程(chéng)序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理(lǐ)开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新产品的报价(jià)工(gōng)作及(jí)产品成(chéng)本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成(chéng)本(běn)费用、专项(xiàng)资(zī)金(jīn)和流动(dòng)资金定额，尤其做好对销售费(fèi)用、制造费用、管理(lǐ)费用(yòng)的控制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查分公司(sī)的固定资(zī)产、低值易耗品(pǐn)、物(wù)料用品等财产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注(zhù)意(yì)发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确保(bǎo)分(fēn)公司(sī)财产、物资(zī)的合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督(dū)促相关(guān)人员重视(shì)应收(shōu)帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审查各(gè)项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握(wò)成本和(hé)费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中(zhōng)存(cún)在的问题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公司领导(dǎo)交办的其(qí)他临时(shí)性工作。