女生(shēng)工资多少算正常，女生工资多(duō)少算正常女(nǚ)生(shēng)工资3000算正常(cháng)的。

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女生工资多少算正(zhèng)常(cháng)，女生工资多少算正常

　　当(dāng)你月薪3000时，你能(néng)控(kòng)制自己的所有(yǒu)支出在2500以(yǐ)内，就算正(zhèng)常。

　　当你月薪30000时，你能控(kòng)制自(zì)己的所有(yǒu)支出(chū)在(zài)29000以内(nèi)，就算正常。

女(nǚ)生工资比男生高真(zhēn)的不好吗

　　没有什(shén)么不好的，只(zhǐ)是(shì)对方的想法有问题(tí)而已，女人的工资高于男(nán)人的工资，夫妻(qī)俩在一起(qǐ)过日(rì)子，这也在所难免，并且随着社会的发展，女性的社会地(dì)位越来(lái)越高，在各个领域都有(yǒu)女强人，并(bìng)且早已打(dǎ)破了女主内，男主(zhǔ)外的局面。

　　这是很现实的道理，但是(shì)，一个家庭的日子，钱越多越好，管它(tā)是男人多还是女人多，怕就怕女人工资一高，就(jiù)霸权，就(jiù)专制，男人说话就不硬气，其实(shí)，碰到善良大度有涵养的女人，工资越(yuè)高越好，不会对男(nán)人造成(chéng)什么实质性(xìn拉普拉斯分块矩阵公式例题，拉普拉斯分块矩阵公式副对角线g)的威胁，再说，世俗(sú)认为，男人要(yào)养家。

　　谁家女儿嫁个有(yǒu)钱人，那就是福分，如果嫁个穷婆(pó)家，娘家(jiā)脸上就无光，夫贵妻荣，女儿(ér)在娘家门上也没有什么地(dì)位，这都是不争(zhēng)的事实。

女生工资(zī)比男生(shēng)高的情况多(duō)吗

　　这种情(qíng)况当然也有(yǒu)，但是按照比例来说的话应该也(yě)不会多，一般(bān)来说像(xiàng)是(shì)男(nán)性社会主导的社(shè)会(huì)，所以说你，他们的(de)工(gōng)资会比率更高一些，除非那(nà)些(xiē)女强人。

女生工资比男生高男生会(huì)自(zì)卑吗

　　女人(rén)的工(gōng)资高于男人，男人也不用自卑，工(gōng)资的高低也(yě)是有很多因素决定的(de)，一个(gè)是机(jī)遇，还有一(yī)个是能(néng)力。

　　有时(shí)候，男人(rén)把机遇给了女人，所以女人(rén)的(de)工资高了，但是男人(rén)的工作能力是很强的，只是把(bǎ)机遇让给了(le)心(xīn)爱的女(nǚ)人(rén)，所以男人的工资低于(yú)女人也(yě)是不可避(bì)免的。

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