小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)走的原(yuán)因，有想法的娇(jiāo)娇掌握自己的职(zhí)业(yè)生涯：1.木秀(xiù)于林(lín)，风必摧(cuī)之(zhī)。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇是小洲团队(duì)中(zhōng)，众(zhòng)多女生中最优秀的一个，甚至可以说是唯一一个。在部(bù)分(fēn)粉丝(sī)心目(mù)中(zhōng)，除了(le)小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇，其(qí)他的都没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺(quē)少了很多，是任何其(qí)他女生都无法弥补(bǔ生日快乐缩写HBD，hb生日快乐缩写)的，这就是(shì)小洲(zhōu)团队娇娇的不(bù)可(kě)替(tì)代性(xìng)。可惜(xī)，也会(huì)形(xíng)成其他人对她的生日快乐缩写HBD，hb生日快乐缩写围击。

2.太(tài)过优秀，和老(lǎo)板(bǎn)意见不同。优秀的人总是如此(cǐ)，怎么可能会久甘人下。而(ér)且有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇和(hé)老板似乎有一些意见不合(hé)，双方有一些(xiē)矛(máo)盾。很多(duō)时候(hòu)发生矛(máo)盾，是因为双方的想法不(bù)同，这(zhè)种想法(fǎ)不同，往往不是谁对谁(shuí)错的问题，而是听谁的问题。老板肯定(dìng)大于员工，所以自然是要听老板(bǎn)的(de)，可是优秀员工往(wǎng)往也不(bù)愿意妥(tuǒ)协。

3.独(dú)立(lì)自主，另(lìng)立门(mén)户。小洲团队娇娇一开始的时候肯定也(yě)是需要(yào)人带的，但是随着小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的(de)慢慢成长，就(jiù)发(fā)现这个女孩子的潜力和成长(zhǎng)速(sù)度(dù)都是巨大的。对于(yú)这样有(yǒu)想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老板(bǎn)在喜欢同时，也会没(méi)有安全感，因为可能(néng)留不住(zhù)。其(qí)实到了一定的程(chéng)度(dù)，如果各方面(miàn)条件(jiàn)成熟，为什么(me)不选择自立(lì)门户(hù)，自己(jǐ)为自(zì)己打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要知道(dào)网红的生命(mìng)周(zhōu)期是(shì)很短的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被(bèi)淘汰(tài)的(de)恐惧感(gǎn)，也时刻都在给自己找后(hòu)路。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇也是如此，不可能一(yī)直当(dāng)网红(hóng)，可(kě)能(néng)要转型。而且小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条(tiáo)件也不(bù)错，当网(wǎng)红更(gèng)多是为了娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就想要(yào)找另(lìng)外一(yī)个稳定的工(gōng)作，或(huò)许结婚生子，回归简(jiǎn)单的生活(huó)。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还有(yǒu)一种说(shuō)法是小洲团(tuán)队娇娇深(shēn)造去了，等(děng)到(dào)工作的时候才发现(xiàn)自己掌握(wò)的(de)知(zhī)识是远远不够(gòu)的，以(yǐ)前学习的知(zhī)识也不够系统和扎实，为了(le)能够(gòu)让(ràng)自己未来更具有(yǒu)竞争力(lì)，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇在这个时候选(xuǎn)择学(xué)习。在(zài)这生日快乐缩写HBD，hb生日快乐缩写个时候选(xuǎn)择学习，可以说要放弃很多(duō)的(de)东(dōng)西(xī)，小洲团队(duì)娇娇一定是(shì)下了(le)很大的决心(xīn)。

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