15个工作日(rì)是多长时间(jiān)？是21天的。关(guān)于(yú)15个工作日是多长时间以及(jí)15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间，15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时(shí)间呢？，15个工作日到底是(shì)多少天(tiān)，15个工作(zuò)日是多(duō)久时间等问题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知识答案：

15个(gè)工作(zuò)日包括(kuò)周六周日吗(ma)

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工(gōng)作日也就(jiù)是三周的(de)时(shí)间(jiān)。

　　每一周的法定工(gōng)作日(rì)是5天,国有(yǒu)机关和(hé)事(shì)业单位(wèi)自每周一至周(zhōu)五,周六和周日为工(gōng)休日(rì),企(qǐ)业单位可根据实际(jì)情(qíng)况灵活安排(pái)周休(xiū)息(xī)日。

15个工作(zuò)日(rì)是多长(zhǎng)时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连(lián)续时(shí)间(jiān)累计(jì)中剔除休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律规(guī)定的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准工作(zuò)日，特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)、延长工作日和无定时(shí)工(gōng)作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超过(guò)四十四小时(shí)的(de)工时制(zhì)度(dù)。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单(dān)位(wèi)由于生产经营需要，经与工会(huì)和劳动者(zhě)协商(shāng)后可以(yǐ)延(yán)长工作时间(jiān)，一般(bān)每日不得(dé)超过一小时(shí)；因特(tè)殊原因需要延长工作时(shí)间的，在保(bǎo)障劳(láo)动(dòng)者身无可厚非是什么意思(shēn)体健康的(de)条件下延长(zhǎng)工作时间每日不得超过三小时，但是每(měi)月(yuè)不得超(chāo)过三十(shí)六小(xiǎo)时。

工作(zuò)日(rì)起源

　　马克思认(rèn)为八(bā)小时(shí)工作制是工人阶级解放的一个(gè)必(bì)要条(tiáo)件，没有这个条件(jiàn)，一切进一步谋(móu)求改善工人状况和解放工人的(de)尝(cháng)试，都将遭到失败(bài)。

　　于是(shì)在(zài)国(guó)际共运史上(shàng)，各国(guó)工人为争取(qǔ)八小时工作制付出了长(zhǎng)期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大(dà)会根据马克思的(de)建议通过了《关于缩短(duǎn)工(gōng)作日》的决议(yì)，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八(bā)小(xiǎo)时(shí)对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也(yě)承认(rèn)：我们(men)建议通过立(lì)法手无可厚非是什么意思续(xù)吧工作日限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是美国(guó)工人(rén)的无可厚非是什么意思共同要(yào)求(qiú)，代表大(dà)会决(jué)定(dìng)将(jiāng)使(shǐ)它成为全世界工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作(zuò)时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国(guó)际劳工组织1935年(nián)出(chū)台的47号公约规(guī)定每天工作(zuò)时间不能超过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并(bìng)不是灯塔，八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文(wén)就提出了八小时工作制问(wèn)题，并把它(tā)作为(wèi)理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业(yè)工人为争取八小时工作制进行了罢(bà)工，以失败(bài)告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥(gē)四万多(duō)名工人与警察发生(shēng)激烈冲突，喊出(chū)八小时(shí)工作(zuò)，八小时休息，八小时归自己的(de)口号，暴力迫(pò)使当局允许工人每天只(zhǐ)工作(zuò)八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国(guó)际(jì)第一次大会上(shàng)，法国代表拉文提(tí)议(yì)：把1886年5月1日美国工(gōng)人(rén)争取八(bā)小时工作制的(de)斗争日(rì)，定为国际(jì)无产阶级的(de)共同节日(rì)。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们就(jiù)开始为争取(qǔ)八(bā)小时(shí)工(gōng)作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也发(fā)现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳(ào)洲(zhōu)，造(zào)成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩(suō)短工作时间成(chéng)为澳大利(lì)亚(yà)工人们(men)关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚(yà)的(de)石匠们(men)就在同业公会的框架内率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳(ào)大利(lì)亚基(jī)本上实现了八小时工作制(zhì)。

15个工(gōng)作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作(zuò)日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日、延(yán)长工作日和无定时工作(zuò)日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是指(zhǐ)由法律规定(dìng)的，在正常情况下，一般(bān)职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超(chāo)过8小时，每周不(bù)超(chāo)过(guò)44小时(shí)，平均(jūn)每周(zhōu)工作5天半(bàn)。

　　标(biāo)准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日，是指(zhǐ)在严重有害健康和劳动(dòng)条(tiáo)件(jiàn)恶劣以及(jí)对女工和未成(chéng)年工实(shí)行特(tè)殊保护的条件下，少于(yú)标准工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是(shì)刨除周六日和(hé)节假日(rì)等公休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号(hào)周(zhōu)一算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号为(wèi)工作(zuò)日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日(rì)，也就是(shì)说，从1号到(dào)19号周期为15个工作日，如果(guǒ)除周末外有其(qí)他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计(jì)量(liàng)在期间内，期间期满的最后一日为节(jié)假(jiǎ)日的(de)，以节(jié)假日(rì)后(hòu)的第(dì)一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据(jù)】：《中华人(rén)民共和国劳(láo)动法》

　　第三十六(liù)条国家实行劳(láo)动者每日工作时间不超(chāo)过(guò)八小时、平均每周工作时(shí)间不(bù)超(chāo)过(guò)四十(shí)四小时的工时制度。

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