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本文目录(lù)一(yī)览：

• 1 、工资扣税基数是怎(zěn)么算出(chū)来(lái)的(de)
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得税的基数是(shì)如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所得(dé)税的计(jì)算基数(shù)是什么
• 6、企业(yè)所得税计(jì)税(shuì)基数

工资扣税基数是(shì)怎么(me)算出来(lái)的

工资的个人所(suǒ)得(dé)税计(jì)算方(fāng)法：应纳的所得(dé)税=应纳税(shuì)所得(dé)额*适用(yòng)税率 应纳税(shuì)所得额=月度收入(rù)-5000元（起(qǐ)征点）-专项(xiàng)扣除（三险(xiǎn)一(yī)金等）-专项附加(jiā)扣(kòu)除-依法确定的(de)其他扣除 。

在此基础上计算出来的应纳税(shuì)额才是工资扣税(shuì)基数。 而依据扣税(shuì)基数(shù)，与个(gè)人所得税(shuì)法中规定的个(gè)税征(zhēng)收税(shuì)率(lǜ) 、扣除(chú)速算(suàn)数(shù)，由(yóu)企业直(zhí)接在发(fā)放员工(gōng)工(gōng)资之前 ，将个人扣除掉。

工资(zī)扣税基数(shù)是怎么算出来的 工资扣税(shuì)基数不是算(suàn)出来的顶到底是一种怎样的体验，顶到宫颈是顶到底什么感觉，是个(gè)人(rén)所得税税法(fǎ)规定的 。 个税(shuì)起(qǐ)征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月(yuè)应纳税所得额计算征(zhēng)税。该税率按个(gè)人(rén)月(yuè)工资、薪(xīn)金应税所得额(é)划分级距 ，最高一(yī)级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应缴纳所得(dé)额=税(shuì)前工资(zī)收入(rù)金额-五险一金(个人缴纳(nà)部(bù)分)-费(fèi)用减(jiǎn)除(chú)额；应纳(nà)税额(é)=应(yīng)纳所(suǒ)得(dé)额×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣税基数是怎么计(jì)算的 “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是个人(rén)所得税税法规定的。 个税(shuì)起(qǐ)征点(diǎn)是5000。

3、法律分(fēn)析：新个(gè)人所得(dé)税的计(jì)算方法：需要缴(jiǎo)税的金额(é)= (应发工(gōng)资(zī) - 五(wǔ)险(xiǎn)一(yī)金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数附 。工(gōng)资在5000元以上的缴纳个人所得税(shuì)。

4、问(wèn)题二：此图的工资(zī)，计税基数和代(dài)扣税是怎么算出(chū)来的？是什么意思 计税基数为(wèi)应发合(hé)计4220减去保险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起实(shí)行)起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳的所(suǒ)得税(shuì)=应纳税所得(dé)额*适用税率 应纳税(shuì)所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除（三险一金(jīn)等(děng)）-专项附加扣除-依法确(què)定的其(qí)他扣(kòu)除。

个(gè)人所得税的基(jī)数是如(rú)何计算(suàn)的(de)

法律主(zhǔ)观(guān)：个税(shuì)的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣(kòu)除数。

个人所得税基数有三种标准(zhǔn)：工资、薪金收(shōu)入(rù)的劳动者，计税基数为月工资扣除社保、公积金个人缴纳部分后扣(kòu)除3500元(yuán)计算 。个(gè)体工商户的生(shēng)产 、经营所得 ，以每一纳税年度(dù)的收入总额减(jiǎn)除成(chéng)本、费用(yòng)以及损失后的余额(é)，为应纳税所得额。

法律分(fēn)析：新个人(rén)所得税的计算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应(yīng)发工资 - 五(wǔ)险一(yī)金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣(kòu)除数(shù)附(fù)。工资在5000元(yuán)以上(shàng)的(de)缴(jiǎo)纳个人所得(dé)税 。

工资计(jì)税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得额=累计(jì)收(shōu)入(rù)-累计(jì)免(miǎn)税(shuì)收入-累(lèi)计减除费用-累计专(zhuān)项扣除-累(lèi)计专项附加(jiā)扣(kòu)除(chú)-累计依法确定的其他扣除(chú)。

税(shuì)前工资-基本(běn)养老保(bǎo)险-医疗保险-失(shī)业保险-工伤保险-住房公积金=个人所得税基数。

法(fǎ)律主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收入(rù)金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额(é)；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税率-速算扣(kòu)除(chú)数 。

企(qǐ)业的所得(dé)税(shuì)的计算基数(shù)是什(shén)么

按照季(jì)度(dù)或年度(dù)损益表中的利润(rùn)总额数值来确定基(jī)数。用利润总额乘以适用所得税率（25%）得出(chū)企业(yè)应(yīng)交季度(dù)或(huò)年度所得税。

就是利(lì)润表上的利润(rùn)总额乘以适当的税率(lǜ)，税(shuì)率是25% ，这个(gè)是不(bù)考虑(lǜ)税收优(yōu)惠的税(shuì)率(lǜ)。

企(qǐ)业(yè)所得税 是(shì)按应(yīng)纳税所(suǒ)得额(é)（纳(nà)税(shuì)调(diào)整后(hòu)的利润）计算缴纳(nà)的 。

企业所(suǒ)得税的(de)计税方式有2种，分(fēn)别是直接法和(hé)间接法。

首先要知道(dào)所得税税(shuì)率是25%。所得税计算的基础(chǔ)是用到利(lì)润总额乘以(yǐ)所(suǒ)得税(shuì)税率得来(lái)的 。

企业(yè)所得税的计(jì)算基(jī)数是根(gēn)据会计利润总(zǒng)额增加(jiā)或减少税法(fǎ)规定(dìng)调整的项目金(jīn)额，即应纳税所得(dé)额(é)。应税所得(dé)=总会(huì)计利润±调整项目金额。企业所得税的征收方(fāng)式分(fēn)为两种 ，一种是(shì)审计征(zhēng)收，另一种是核定征(zhēng)收 。

企(qǐ)业所得税计税基数

企业所得税的计算(suàn)基(jī)数是在会计(jì)利润总额的基础上加或减按(àn)照税(shuì)法(fǎ)规定调整的项(xiàng)目(mù)金(jīn)额后，即为(wèi)应(yīng)纳(nà)税所得额(é)。

企业所得税是按应纳税(shuì)所得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳(nà)的(de)。 税率(lǜ)一般是25% 。

据此(cǐ)，预缴企(qǐ)业所得(dé)税的计算公式为：月(季)预缴所(suǒ)得税款=月(yuè)(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得(dé)税(shuì)税额=上一年度应(yīng)纳税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的(de)利润总额(é)乘以适当的税(shuì)率 ，税率是25%，这(zhè)个是不考虑税收优(yōu)惠(huì)的税率(lǜ)。

新所得税法规定法定(dìng)税率为25%，内资(zī)企业和外资(zī)企业(yè)一致(zhì) ，国家需要重点扶持的(de)高新技术企(qǐ)业为15%，小型微(wēi)利企业(yè)为20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企业(yè)所得(dé)税(shuì)特点计(jì)税依据为应纳税所得额。

根据现在的《中华(huá)人民共和国企业所得税法》规定。企业所得税税(shuì)率为25% ，符合条件的小型微利企(qǐ)业，经主管税务机关(guān)批准，减免20%。企业所得税的征收方式分为两种：一种是审计征收(shōu) ，另一种是核定征收 。

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