今天给各位分(fēn)享税法计(jì)算基数(shù)怎么算的 ，其中也会对税费的计算基数进行解释，如果能碰巧解(jiě)决你现在面(miàn)临的问(wèn)题，别忘了关注(zhù)本(běn)站 ，现在(zài)开始吧！

本文(wén)目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基数(shù)是(shì)怎么算出来的(de)
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得税的(de)基数(shù)是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算(suàn)?
• 5、企业的所得税(shuì)的计算基数是什么
• 6、企业所得税计税基数(shù)

工资扣税基数是怎(zěn)么算出(chū)来的

工资的个人所得(dé)税计算方法：应纳的(de)所(suǒ)得税(shuì)=应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额*适(shì)用税率 应纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除(chú)（三(sān)险(xiǎn)一金等(děng)）-专项(xiàng)附加扣除(chú)-依法(fǎ)确定(dìng)的其他(tā)扣除 。

在此基础上计算(suàn)出(chū)来的应(yīng)纳税额才是工资扣税基数(shù)。 而依(yī)据扣税基数，与(yǔ)个人所(suǒ)得税法中规(guī)定(dìng)的个税征(zhēng)收税率(下士军衔是什么级别 下士是班长还是副排长lǜ) 、扣(kòu)除速算数，由企业直接在发放员(yuán)工工资之前 ，将(jiāng)个人扣除掉。

工(gōng)资扣税基数是怎么(me)算(suàn)出(chū)来的 工资扣税基(jī)数不(bù)是(shì)算出来的，是个(gè)人所得税(shuì)税法规定的 。 个税起征点(diǎn)是5000。

工资(zī)、薪金所得(dé)，适用(yòng)7级超额(é)累进税率，按月应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距 ，最(zuì)高一级(jí)为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律主观：个税(shuì)的计算(suàn)方式：应(yīng)缴纳所得额(é)=税前工资(zī)收(shōu)入金(jīn)额-五险一(yī)金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除(chú)数。

2 、工资扣税基(jī)数是(shì)怎么计算的 “ 工资扣税(shuì)基数不是(shì)算出来的 ，是个(gè)人(rén)所得税税法(fǎ)规定(dìng)的。 个税(shuì)起征点是5000。

3、法(fǎ)律分析：新个人所得税的计算方法：需(xū)要缴税的(de)金额= (应发(fā)工资 - 五险一(yī)金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元以上(shàng)的缴纳个人(rén)所得税(shuì)。

4、问题二：此(cǐ)图的工资，计税基(jī)数和代扣税是(shì)怎么算出来的？是(shì)什么意(yì)思 计税基数(shù)为(wèi)应发合计4220减(jiǎn)去(qù)保险金(jīn)2445。代(dài)扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)下士军衔是什么级别 下士是班长还是副排长税适(shì)用新个税(shuì)税率表(2011年9月1日起实行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的(de)个人(rén)所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用(yòng)税率 应(yīng)纳税(shuì)所得额=月(yuè)度收入(rù)-5000元（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除（三险一(yī)金等）-专项附加扣(kòu)除-依(yī)法确定的(de)其他扣除。

个人所得税的基数是(shì)如何计算的(de)

法律主观(guān)：个税(shuì)的计算方(fāng)式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收(shōu)入金(jīn)额-五险一金(个(gè)人缴纳部(bù)分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算(suàn)扣除数。

个人所得税基数有(yǒu)三种标准(zhǔn)：工资、薪金收入的劳(láo)动(dòng)者，计税基数(shù)为月工资扣除社保、公(gōng)积金个人缴纳部(bù)分后扣除3500元计算 。个体工商户的生(shēng)产 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳(nà)税年度的收入总(zǒng)额减除成本、费(fèi)用以及(jí)损失后(hòu)的余额，为(wèi)应纳(nà)税所(suǒ)得额。

法律(lǜ)分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一(yī)金 -起(qǐ)征额(é)5000)×税率-速算(suàn)扣除数(shù)附。工资在5000元(yuán)以(yǐ)上的缴纳个人所得(dé)税 。

工资计税基数(shù)怎么算?

累计(jì)预扣预缴应纳税(shuì)所(suǒ)得额=累计(jì)收入-累计免税(shuì)收入-累计(jì)减(jiǎn)除费用-累计专(zhuān)项扣除-累计(jì)专项(xiàng)附加(jiā)扣除-累计依法(fǎ)确(què)定的其他扣除。

税前工资(zī)-基(jī)本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保(bǎo)险-住房公积金=个人所得税基(jī)数。

法律主(zhǔ)观(guān)：个(gè)税(shuì)的计算方(fāng)式：应缴纳(nà)所得额=税前(qián)工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费(fèi)用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除(chú)数 。

企业的所得税的计算基(jī)数是什么

按(àn)照(zhào)季度或年度损益表中的利润总(zǒng)额(é)数(shù)值来确定(dìng)基数。用利(lì)润总额乘以(yǐ)适用(yòng)所(suǒ)得税(shuì)率（25%）得出企业应(yīng)交季度(dù)或年度所(suǒ)得税。

就是利润表上(shàng)的利润总额(é)乘(chéng)以适当的(de)税率，税率是25% ，这个是不考虑税收优(yōu)惠(huì)的(de)税(shuì)率。

企业所得税(shuì) 是按应纳税所得额(é)（纳税调整(zhěng)后(hòu)的利润(rùn)）计(jì)算缴纳的(de) 。

企业所得税的计(jì)税方(fāng)式有2种，分(fēn)别是直接法和(hé)间接(jiē)法。

首(shǒu)先要知道所得税税率是25%。所得税(shuì)计算的基础是(shì)用到利润(rùn)总额乘以(yǐ)所得税税率得来的 。

企(qǐ)业所得税的计算(suàn)基数是根(gēn)据(jù)会计(jì)利润总额(é)增加或减(jiǎn)少税法规定调整的项(xiàng)目金(jīn)额，即应纳税所得额。应税所得=总会计利润(rùn)±调整项(xiàng)目金额。企业所得税的征(zhēng)收方式分为两种 ，一种是(shì)审计征收，另(lìng)一种是核定征收 。

企业所得税计税基数

企业(yè)所得税的计算基数是在会计利润总额的(de)基础上加或减按照税法(fǎ)规定调整的项(xiàng)目金额(é)后，即为应(yīng)纳(nà)税所得额(é)。

企业所得税是按(àn)应纳(nà)税所得额（纳税调(diào)整后的利(lì)润）计算缴纳的(de)。 税(shuì)率一般是(shì)25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所得税(shuì)的计算(suàn)公式(shì)为：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得(dé)税税额(é)=上一年度应纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上(shàng)的利润(rùn)总额乘以适当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税(shuì)收优惠的税率。

新所得税法(fǎ)规定法定税率(lǜ)为25%，内资企(qǐ)业和(hé)外(wài)资(zī)企业一致 ，国家需(xū)要重点扶持(chí)的(de)高(gāo)新(xīn)技(jì)术(shù)企业为15%，小型微利企业为20%，非(fēi)居民企(qǐ)业为20% 。企(qǐ)业所(suǒ)得税特点计税依据(jù)为(wèi)应纳税所得额。

根据现(xiàn)在的《中华人民(mín)共(gòng)和国企业(yè)所得税法》规定。企(qǐ)业所得税税率(lǜ)为25% ，符合条件的小型微(wēi)利企业，经主(zhǔ)管税(shuì)务机关批准，减免20%。企(qǐ)业所得税(shuì)的征收方式(shì)分(fēn)为两种：一(yī)种是(shì)审(shěn)计征收 ，另一种是核定(dìng)征收 。

关(guān)于(yú)税费的计算基数(shù)的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗(ma) ？如果你还想了解更多这(zhè)方面的信息，记得(dé)收藏(cáng)关注本站。

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