15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)？是21天的。关于15个(gè)工作日是多长时间(jiān)以及(jí)15个工作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工作日(rì)到底是多少(shǎo)天，15个(gè)工作日是(shì)多久(jiǔ)时间等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答(dá)案：

15个工作日包(bāo)括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括(k美人刑是什么，古代刑法美人计是什么意思uò)周六(liù)周日的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作日(rì)也(yě)就是三周(zhōu)的时间。

　　每一(yī)周(zhōu)的法定工作日是5天,国有机关和(hé)事业单(dān)位自每周一至周五,周六(liù)和(hé)周日为工休(xiū)日,企业(yè)单位可(kě)根据实际情(qíng)况灵活安排周(zhōu)休息日(rì)。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计中(zhōng)剔除休息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日、延长工作日和(hé)无(wú)定时工(gōng)作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时(shí)、平均每周工作时(shí)间(jiān)不超过(guò)四十四小时(shí)的(de)工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单(dān)位(wèi)由于(yú)生产经(jīng)营(yíng)需要，经与工会和(hé)劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因(yīn)特殊原因需要(yào)延(yán)长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时(shí)间每日不得(dé)超过(guò)三(sān)小时，但是每(měi)月(yuè)不得超过三(sān)十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马(mǎ)克(kè)思认为八小时工作(zuò)制(zhì)是工人阶级解放(fàng)的(de)一个必要(yào)条件(jiàn)，没有这(zhè)个(gè)条件，一切进(jìn)一步谋求(qiú)改善(shàn)工人(rén)状况(kuàng)和解放工人(rén)的尝(cháng)试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上(shàng)，各国工人(rén)为争取八小时工作制付(fù)出了长期(qī)努力(lì)，

　　1866年第一国(guó)际日内(nèi)瓦代表大会根据马克(kè)思(sī)的建议通过了《关于缩(suō)短工作日》的(de)决(jué)议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我(wǒ)们(men)相信每(měi)日劳动八小(xiǎo)时对于任何(hé)人(rén)都已(yǐ)经太(tài)够了。

　　马克思自己也承(chéng)认(rèn)：我们(men)建议(yì)通过立(lì)法(fǎ)手续吧工(gōng)作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是(shì)美国(guó)工人的(de)共(gòng)同要求(qiú)，代表大会(huì)决定将使它成为(wèi)全世界工人阶级的共同行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台(tái)的47号公(gōng)约(yuē)规定每(měi)天工(gōng)作时间不能(néng)超过(guò)8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小时(shí)工作制的(de)口号最早起源于英(yīng)国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年(nián)8月，英国空想社(shè)会主义者罗(luó)伯特·欧文就提(tí)出了八(bā)小时工作制问题，并(bìng)把它作为理想社会(huì)的重要制度。

　　在这(zhè)之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进(jìn)行(xíng)了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察发(fā)生激烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八(bā)小时休息，八小时归(guī)自(zì)己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的(de)第二国际第一次(cì)大会上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工(gōng)人争取(qǔ)八(bā)小时(shí)工作制(zhì)的斗争(zhēng)日，定(dìng)为国(guó)际(jì)无产阶级的(de)共同节(jié)日。

　　但国际共(gòng)运并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有一条(tiáo)独(dú)立(lì)脉(mài)络(luò)。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪50年代(dài)中期(qī)，澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就开始(shǐ)为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也发(fā)现(xiàn)了(le)金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时间成为(wèi)澳大利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在同业公(gōng)会(huì)的框架内率先实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上实现了八小时工(gōng)作制。

美人刑是什么，古代刑法美人计是什么意思15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应当是(shì)21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔(tī)除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工(gōng)作(zuò)日(rì)通常分(fēn)为四种，即标准工作日(rì)，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日(rì)和无定(dìng)时(shí)工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由(yóu)法律规定的(de)，在正常情况(kuàng)下，一般(bān)职工所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国(guó)实行(xíng)的(de)标准工作日是每日不超(chāo)过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每(měi)周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日，是指在严重有害健康和劳动条件(jiàn)恶劣以及对女工和未成年工实(shí)行(xíng)特殊保护的条件下，少于标准(zhǔn)工作日(rì)时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日(rì)是(shì)刨除周六日和节(jié)假日等公休日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日(rì)，也就是(shì)说，从1号到19号周(zhōu)期为(wèi)15个工(gōng)作日(rì)，如果(guǒ)除周末(mò)外有其(qí)他的节假日依次(cì)顺(shùn)延(yán)。

　　期间开始的(de)时(shí)和日不计量在(zài)期间内，期间(jiān)期满的(de)最后一日为节假日(rì)的(de)，以节假(jiǎ)日后的第(dì)一日为(wèi)期间期满的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华(huá)人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳(láo)动者每日(rì)工作时间(jiān)不超过八(bā)小时、平均每(měi)周工作时间不超过四(sì)十四小时(shí)的工时制度。

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